问题:用人单位能否在员工医疗期结束后与其解除劳动关系? 建议: 《劳动合同法》规定:第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(..
阅读全文作者|薛琴,江苏法院网 【案情】 原告:杨孝林 被告:扬州市欣欣食品有限公司 原告杨孝林于1991年到被告扬州欣欣食品有限公司..
阅读全文作者:文海宣 来源:北京法院网 一、劳动法病假工资规定 1 、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病..
阅读全文来源:北京市人力资源和社会保障局 【基本案情】 兰某于2012年9月1日入职某网络公司,岗位为副总经理,负责数据分析工作。某网络公司(甲方)与兰某(乙方)签订了期限为201..
阅读全文作者:文海宣 来源:北京法院网 林女士原系北京一家科技公司的财务人员。2014年8月25日至29日期间,林女士请病假5天未出勤。2014年10月,科技公司以林女士在上述期间旷工为..
阅读全文案情回放 李小姐为某公司行政人员,搬家后路途遥远加之交通拥堵,连续两日迟到。公司人资部门按照员工管理规定关于“每迟到5分钟罚款100元”的规定,对李小姐进行了罚款。 李小姐很无奈,认为自己工资本身就不高,确实..
阅读全文来源:中国法院网 【案情】 孙某2010年1月1日入职某公司从事大货车运输岗位双方一直未签订书面劳动合同,月工资5000元,后孙某因为与公司经理不快,2015年1..
阅读全文这年头,都主张自由恋爱、婚姻自由,而现实中,有不少用人单位都禁止办公室恋情。但是……爱情这东西,来的时候挡也挡不住,此时,是不是就得乖乖地等着被公司解雇呢? ..
阅读全文现实生活中,经常会有部分用人单位在生产过程中,由于经营需要或者由于政府政策调整而变动员工工作地点。可是,这些问题一旦处理不好,往往会成为纠纷的导火索。 案例:工作地点变动属劳动合同变更吗? ..
阅读全文无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 依据法律规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、..
阅读全文国庆节刚刚过去。法定假日的你还在加班吗?你的单位又是否按要求支付了你300%的工资报酬? 我国的工作制有哪些? 工作制可以说跟每个人的生活都密切相关,那么你了解我国都有哪些不..
阅读全文来源 | 中国新闻网 这家公司位于北京通州马驹桥,是一家销售自酿啤酒机器的公司。公司一多半是女员工,为了把公司企业文化搞出特色,凝聚员工人心,公司规定:每天早上9点到9点半时间是公司团队建立感情..
阅读全文案情回顾: 31岁的王某通过了笔试及面试后,于2014年5月与某房产公司签订了劳动合同。王某正式到岗工作后,按公司要求填写员工基本情况登记表时,在“婚姻状况”一栏中填了“未婚”。 2..
阅读全文作者:李一然 来源:中工网——《劳动午报》 案情回顾: 劳动者刘先生跳槽后,以原工作单位拖欠其加班工资、未休带薪年假为由申请劳动仲裁。仲裁机关裁决支持刘先生请求后,单位起..
阅读全文来源:北京市人力资源和社会保障局 医疗期内终止劳动合同不合法 【基本案情】 何某为某宾馆女员工,于2013年8月1日入职,双方签订了为期2年的劳动合同。自2..
阅读全文文 | 王颖瑛,太仓市人民法院 基本案情: 惠某是太仓某物业管理公司的水电维修工,由于行业工作的特殊性,他经常在法定节假日期间根据公司的安排加班为业主修理水电。2014年1..
阅读全文案情回顾: 何某为L公司的专职货车司机。某天何某在送货途中发生交通事故,何某受伤。此次交通事故交警最终认定何某承担全部责任。伤情稳定后,何某咨询公司人力资源部其受伤是否构成工伤。人力资源部回复说:根据有关规定..
阅读全文当前互联网行业景气度进入低谷。在经济形势不好导致企业经营情况下滑之后,企业要做的就是开源节流,勒紧裤腰带过冬。直接裁员并不好听,利用“996”、“10、10、6”等用不支出额外成本的方式提升工作效率,让受不..
阅读全文|来源:央视新闻 |作者:宋华俊 姚栋财 扬子晚报全媒体记者 於苏云 公司员工被安排加班至凌晨,下班后死于职工宿舍,在不构成工亡的情况下,用人单位是否需要赔偿?江苏省苏州市中级人民法院就审理了..
阅读全文案情回顾: 2014年暑假期间,某工厂与某劳务派遣公司合作,由劳务派遣公司派遣30名在校生到该工厂实习两个月,工厂按每人2500元/月的标准支付总费用给劳务派遣公司。某天,实习生小陈工作期间受伤,工厂与劳务派..
阅读全文来源:央视新闻 公司员工被安排加班至凌晨,下班后死于职工宿舍,在不构成工亡的情况下,用人单位是否需要赔偿?江苏省苏州市中级人民法院就审理了这样一起案件,首次适用侵权责任法认定用人单位须对员工猝死承担相应责任。..
阅读全文有很多朋友问,产检的时间算工时吗? 实事求是的讲,我后来看了一下女工特殊保护规定里面第六条有一个,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间记入劳动时间。仅仅看到了这样一个相关规定,我在国企的时候,还会..
阅读全文作者 | 夏利群,上海市申达律师事务所 著作权声明:作者特别授权人力资源法律发布,其它公众号或媒体转载需取得授权并注明作者信息及出处! 案件回顾: 美盛科技(上海)有限公司(以下简称“美盛公司”,化名)与女员工王欣..
阅读全文相信很多劳动者都有这样的疑问:病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?请长病假和短病假工资计算是不是一样的?劳动法病假工资规定是怎样的?下面将针对这些问题向大家详细介绍2016年最新劳动法病假工资规定。 劳动法病..
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