一、岗位职责 1.门店整体的管理及业绩指标的完成; 2.负责相应的门店内部的管理工作、内勤工作及日常事务性工作;与总部各部门之间的协调,衔接,及总部要求的执行; 3.负责给门诊各部门制定工作计划,协调开展每日工作; 4.完成门店的日程培训与考核; 5.客户数据建档统计、分析、及后续问题的解决处理; 6.处理客户服务质量方面的投诉和纠纷; 7.负责按月做出工作总结及统计数据,并上报公司。 二、任职条件 1.大专以上学历,口腔医学、临床、护理等专业优先; 2.具有从事门诊管理经验,有咨询工作经验者或客服工作经验者或市场渠道拓展者优先; 3.具有良好的沟通协调、组织策划及执...
一、岗位职责: 1.接待顾客,与顾客建立信任,为顾客解疑; 2.清晰顾客需求,带领顾客做必要的口腔检查,根据检查结果向顾客介绍诊疗方案、推荐牙医专家; 3.协助牙医专家与顾客深度沟通,与顾客确定治疗方案; 4.对未成交顾客做好定期追踪和维护; 5.引导老顾客推荐新顾客,开发顾客资源; 6.定期或不定期回访顾客,了解顾客对医院的满意度,治疗效果和服务需求,维护良好的客情关系; 7.配合市场部完成推广活动的开展和咨询工作。 二、任职要求: 1. 熟悉口腔咨询工作; 2. 良好的服务意识,身体健康,精力旺盛,热情,有亲和力; 3. 具备基本的口腔专业知识,较好的沟通、协调能...
招聘需求: 年龄:25-45周岁 性别:男士 学历:中专以上学历; 要求:有高低压电工工作经验;有电工证。 工作时间:按照公司安排,有事可调休。 公司提供食宿,缴纳保险,转正月薪5k - 5.5k左右。
1:有影楼化妆经验,技术娴熟,有较高的审美能力; 2:年龄18-35岁; 3:岗位工资+奖金; 4:每月有带薪休假;
要求有一年以上摄影工作经验,吃苦耐劳,踏实可靠。 一经录用,待遇从优。月休4天,底薪+提成
要求:22-45岁,男女不限,沟通能力及表达能力强;吃苦耐劳,踏实肯干,有快消品行业经验优先考虑; 职责:销售知名品牌雪糕;维护老客户,开发新客户;每天按固定区域拜访、理货、谈单; 薪资待遇: 底薪+提成+补贴,综合薪资4000-6000+
负责所属区域门店管理; 负责各县区自主品牌产品推广; 从事过母婴或相关行业2年以上,善于沟通;
① 安全、环保、特种设备、职业卫生、消防等政府部门下发文件资料的整理上报; ② 安全、环保、消防、特种设备、职业卫生档案资料编制、整理、归档、管理; ③ 现场安全环保隐患的日常排查与闭环管理; ④员工三级教育培训、外来施工入厂培训与日常管理; ⑤特殊作业办理、分析与日常管理; ⑥办公自动化软件熟练、计算机专业有限考虑; 其他临时交办的事务;
设备、机械类相关专业 主要职责1.协调设备部、机电、维修等日常工作。 2.制定相应的设备制度、管理制度。 3.制定相应的设备维护保养计划。
1.熟练办公软件操作, 2.做事认真负责,有细致的工作作风和良好的口头表达、文字写作、阅读能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系,具备高度热情的工作态度; 3.完成领导交待的临时性工作
任职条件: 1、有1年以上销售管理经验; 2、有较高的执行力、沟通能力; 3、带领业务团队完成公司的销售目标; 4、服从公司安排,工作踏实认真; 待遇:高底薪+高提成+绩效+补贴+奖金
岗位要求: 1、负责所属区域的销售渠道规划 2、制定有效的销售和促销政策 3、 维护区域内的销售环境 4、 为整个区域销售目标的达成负责 5、有家装经验有限 薪酬待遇:高底薪+高提成+绩效奖 具体面议!
岗位要求: 1、负责区域内老客户维护与新客户开发; 2、沟通能力强,较好地执行力,工作踏实,能吃苦耐劳; 3、工作认真负责,有家装公司工作经验者优先。 薪酬待遇:高底薪+高提成+绩效奖 具体面议!
岗位要求: 1、负责区域内老客户维护与新客户开发; 2、沟通能力强,较好地执行力,工作踏实,能吃苦耐劳; 3、工作认真负责,有家装销售经验优先。 薪酬待遇:高底薪+高提成+绩效奖 具体面议!
环境主管-- 1、在物业管理部的领导下负责小区内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作。 2、熟识和遵守国家有关环境卫生的法律法规,娴熟运用各种清洁用具,正确驾驭各种消杀药品的调配和了解各类花草的养护技术。 3、主动协助公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉建议。 4、负责签发环境保洁部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁部的各项环境清洁任务。 5、负责物业内关于环境卫生的统一管理,配合相关部门对环境卫生的各种检查工作,协调内外关系。 6、负责向公司提出环境卫生管理方面的合理化建议。
1.认真执行国家及政府的有关政策、法规,及时传达和落实公司的各项工作方针、计划和指令; 2.按照政府、行业和公司有关规定对所辖的物业小区实施管理和服务,保证设备设施的正常、环境受控和顾客的总体满意,保障员工利益; 3. 负责监督消防的“三定〞(定人、定时、定措施)到位情况,定期组织消防疏散、逃生,每年不得少于一次全员参与的演习; 4. 在公司定编、定岗、定员的前提下,合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,减少员工缺失率。 5.责任落实到人,确保各项工作处于良好的运作状态; 6. 关心、关爱员工,定期组织员工座谈沟通,为下属进行职业规划,营造良好的劳资关系; 7.负责组织、协调各部门...
工作内容 一、目标计划管理 二、报事投诉管理 三、客户关系维护 四、品质监督检查 1、接待业主日常咨询及投诉处理及催收物业费等各类服务处理; 2、提高本小区业主满意度; 3、定期组织小区业主活动; 4、每月完成业主拜访及电话回访; 5、完成公司增值各类业务指标; 6、完成部门安排的各类临时性任务。
认真负责,责任心强,吃苦耐劳,能熟悉使用办公软件,能按公司要求完成各种会议、安全类资料的编制。有危化品运输企业工作经验者优先,工作地点在合肥市肥西县。
岗位职责: 1、制定质检、投诉工作相关规章制度、服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度。 2、定期进行服务质量监控校准,保证质检人员对监控标准理解的一致性。 3、选拔及培训质检及投诉人员,指导并监督完成日常工作。 4、每天抽查录音,将出现的问题进行整改、通报,确保服务质量。 5、负责工作现场服务品质管理,定期对本部门员工工作进行考评。 6、制作日报、周报、月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控及投诉相关评估体系。 7、每月挑选优秀录音以及不合格的录音针对每个客户服务代表的服务质量进行点评,提高服务质量。 8、处理因各种原因产生的客户投...
工作内容:负责接听移动用户的咨询热线,办理相关业务。 有话术指导,专家坐席一对一帮带,易上手。 职位要求:1.年龄在18-38周岁,中专以上文化; 2.普通话标准,懂计算机基本操作,会打字; 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力; 4.工作责任心强,有一定的抗压能力; 5.要求长期全职,不接受短期兼职工作。 工作时间:平均一天8小时,早晚班倒(倒班时间段:8:30-21:30),月休6天,不加班。 薪资待遇: 1.保底薪资3000-3800元(基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴),需正常出勤,成熟员工综...
岗位职责: 1、负责公司人员招募、考勤、员工关系等人事类相关工作的处理; 2、负责行政费用登记管理工作,以及日常报表的收集、整理、汇总、传递和上报; 3、负责公司的日常办公用品采购,包括选品、询价和采买工作; 4、完成上级领导安排的及时性工作。 任职要求: 1、22-35岁,有1年左右的人事行政工作经验 2、熟悉人力资源六大模块的工作。 福利待遇 : 周末双休,节日福利、生日福利等。
(一)岗位职责 1、通过多渠道,负责干细胞的宣传、推广和销售工作 2、负责妇产科的医生、护士、产科手术人员的关系维护 3、负责对产妇、产妇家人的进行新生儿知识宣讲,普及干细胞知识 4、负责搜集客户信息,制定日常拜访计划,定期拜访客户 5、储存合同签订、履行与管理等相关工作 (二)任职要求 1、有业务销售相关工作经验优先,年龄25岁-35岁; 2、有妇产、母婴相关行业业务销售经验优先;
1、协助业务部完成下达的工作,以文职类为主; 2、熟悉办公室软件; 3、优先考虑掌握PS技术人员; 4、学习力、执行力强。联系电话:3211588/13683936512.
市场部主管:负责招生的事宜.招生对象:初高中毕业或在校生 有学校资源优先,有招生经验优先 工作时间:周一到周六 8点-12点,14点-18点, 周日休 工作地点:中原东路东濮路福特4S店胡同往北100米 薪资8000+高提成
岗位职责: 1、主要负责成本核算、纳税申报、日常报销等日常工作。 2、负责各项费用支付的审核及账务处理、凭证的编制和登帐。 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐。 4、全面负责公司财务部日常工作,制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、要求会计类大专及以上学历,具备2年以上企业财务工作经验者优先。 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟悉使用相关财务软件。 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数。 4、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 5、工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力,责任感强。
1、行使广场场内水、电、空调、电梯等设备、设施的使用权及管理权; 2、按时开关广场基础照明并检查,发现有损坏应及时上报并更换; 3、检查安全走道内灯具,发现有不亮的及时更换。 4、熟悉广场内所有水暖、空调管路,电气线路以及所有设备的分布情况; 5、保证电气、空调、水暖等系统的正常运行; 6、负责商户的用水、电的核准,并将当月实际发生量报财务部; 7、根据商场的实际情况,制定安全用电规定,对全体员工进行安全用电教育。
1.根据项目运营实际及后期营运管理的要求,协助运营副总制定和完善各类管理流程标准和方案 2.在商户进场装修时,做好沟通对接、装修图纸会审、隐蔽工程风险控制、装修全过程管控等工作; 3.负责对商户撤场监督的管理工作; 4.负责商户租金及其他款项的收缴和催缴工作。 5.制定活动策划及配合,根据运营提出项目推广需求,包括活动预热、活动推广策划及效果评估分析; 6.负责指导、考核商管公司日常运营、物业管理工作; 7.负责制定和完善项目营运管理的相关管理制度和标准; 8.监督、指导、检查商管公司建立和实施有效的消防管理制度,确保商场处于消防安全运行状态; 9.监督、指导、检查公司建立并...
1、维护现场正常的售卖秩序,配合各职能部室开展工作; 2、负责本广场员工日常行为的检查管理工作,包括仪容仪表、迎言送语、站姿站位、个人卫生等; 3、广场内各店铺的卫生清扫、商品陈列、价签摆放的督导检查工作; 4、负责各商户员工的进场、退场的组织工作; 5、负责对商户在现场的行为进行管理与监督; 6、负责监管本广场货品的安全监督工作; 7、配合商管运营部经理对各项单据、申请的审核与签批工作; 8、严格监督商户的开门情况,做到无迟到,无早退,无空摊位的现象的发生;维护广场正常的经营秩序,做到无越位摆放,无高声叫卖和违反经营管理规定的现象的发生; 9、检查商场商户的销售商品质量,...
岗位职责: 1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;确保完成公司分配的销售目标和利润指标,合理安排使用公司分配的业务管理费用。 2、负责市场调研和需求分析;执行公司制定的营销方案,负责对营销费用使用进行全程监管 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 4、负责客户网点的建设和维护,并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议。 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助部门员工进行市场开拓; 6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工...
1、吃苦耐劳、对销售工作有较高的热情、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的管理应变能力和承压能力、有团队意识,有快消行业管理工作经验者优先. 2、只招长期踏实肯干的合伙人,观望的、对工作挑肥拣瘦,杂事多的请绕行。工资:4000-12000。