一、岗位职责 1．门店整体的管理及业绩指标的完成； 2．负责相应的门店内部的管理工作、内勤工作及日常事务性工作；与总部各部门之间的协调，衔接，及总部要求的执行； 3．负责给门诊各部门制定工作计划，协调开展每日工作； 4．完成门店的日程培训与考核； 5．客户数据建档统计、分析、及后续问题的解决处理； 6．处理客户服务质量方面的投诉和纠纷； 7．负责按月做出工作总结及统计数据，并上报公司。 二、任职条件 1．大专以上学历，口腔医学、临床、护理等专业优先； 2．具有从事门诊管理经验，有咨询工作经验者或客服工作经验者或市场渠道拓展者优先； 3．具有良好的沟通协调、组织策划及执...
岗位职责: 工作内容： 1.根据任务委托书正确完成维修任务 2.负责车辆的机修，电修工作 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养 4.负责工序质量的自检和互检 5.负责监督所辖工位区域 6S 管理 6.与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目 职位要求： 1: 中专或同等以上学历，有相关的维修等级证书，有驾照 2 :具有两年以上机电维修相关工作经验 3: 具有相关的故障判断能力及维修技能，能独立进行机电维修操作 4: 具有良好的责任心和敬业精神 5: 具有良好的服务意识 沟通能力和团队合作精神 待遇： 1：月休4天，公司提供午...
岗位要求： 1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、 业务流程、财务预算等; 2.协调公司内部相关资源,全力支持部门门销售任务和满意度任务的完成，在提高销售成交率的同时提高销售利润; 3. 根据年度销售任务，制定有约束力的月度展厅销售计划、iDCC销售计划、二手车置换计划以及内训计划，监控各项工作计划完成的进度; 4. 负责部门员工的绩效考核和人员激励管理，为销售人员的专业知识与技能培训创造条件，并对下属进行方向性指导; 5.促使客户关系管理系统在部］内得到充分有效的利用，确保客户满意度的提高 任职资格： 1. 教育程度:本科以上学历; 2...
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责： 1、严格按照钣金工作操作规范对车辆进行钣金整形； 2、对钣金整形操作完成之后的车辆进行仔细检查，发现问题及时处理； 3、负责相关设备及工具的维护与日常保养； 4、负责工序质量的自检和互检； 5、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目； 6、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格： 1、高中或技校以上学历，汽车专业优先； 2、2年以上的汽车钣金维修工作经验； 3、具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识，具备相关技师认证资格者优先； 4、具有很强的动手能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力； 5.具有良好的执行...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
岗位职责： 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略，按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成； 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度，建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责，使部门各项工作规范有序开展； 3、协助总经理建立、调整部门划分，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络， 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况，参与制定产品营销策略、产品价格，经批准后执行； 5、协助租赁负责人定期、不定...
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
负责校区招生转化率 销售培训业务提升 完成校区安排的任务
任职要求： 1、掌握设计预算和施工预算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件 4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 待遇： 工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
任职要求： 1、有三年以上项目施工管理经验、沟通协调能力比较强。 2、能吃苦耐劳，有一定的项目运营管理经验 3、具体工作内容及待遇、可以面议 联系电话：18839357160
要求： 1、财务会计相关专业全日制大学专科或以上学历 2、三年以上从业经验，持有会计资格证 3、财务会计主要负责公司的凭证登记，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作 4、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规 5、按照会计制度，登记记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实数）保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 月薪：5000-7000元，享受国家法定假期。
有公安相关资源
1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划； 2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识； 3、熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策； 4、具有较强的组织、协调能力以及沟通能力； 5、要求有三年以上汽车行业管理经验。
岗位职责： 1、参与制定企业的销售战略、制定销售计划并进行销售预测； 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系； 7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行； 8、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 任职要求： 1、学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业； 2、...
1、负责公司净水产品进入各地市场与推广，并有效建立和管理销售渠道。 2、完成公司制定的销售任务和招商指标。 3、定期拟定所负责区域渠道销售方案，提出合理化建设性意见； 4、组织能力强、具备一定招商沟通能力
岗位职责： 1、负责网店的总体运营，策划店铺及产品推广方案； 2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名； 3.协调团队成员，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作 4.负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案 5.制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标 6.制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成 任职资格： 1、中专以上文化程度，年龄20-35周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3 具备良好的个人素养及职业道德。 工作时间：上六休一，八小时工作制 ，国家法定节假日正常放假
岗位职责： 1、负责协调公司的外部关系，建立与医院、学校、事业单位等机构的友好关系，努力开发新业务项目，拓展公司明星项目工程。 2、负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力，及时处理企业危机公关； 3、制定企业公关规范，提高公关人员的公关能力； 4、将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其了解到企业的最新情况； 5、负责企业宣传资料、产品宣传材料的编写，印刷以及宣传工作，取得外部关系的帮助和支持； 6、负责对本企业员工进行公关培训，提高公关能力。 7、建立公关外部人员信息库，以便能及时查阅相关人员情况。 任职要求： 1、拥有广博的知识...
1、应聘者需要具有三年以上设备维修经验。能解决生产中设备出现的问题，维护设备的正常运行，敬业爱岗，有责任心。 2、公司免费提供住宿，工作满6个月交纳五险。
岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业； 2、具有五年以上从事销售管理工作的经验； 3、优秀的语言表达能力，对电子办公软件熟练使用； 4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好； 6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，对医院或医疗行业有一定的了解。
电气岗位职责 1.负责电气设备、设施的巡回检查及记录工作。 2.对电气设备二次回路、设施的故障诊断、处理。 3.负责按计划完成设备维修保养工作。 4.负责设施、设备的定期测试工作。 5.负责班组工具保管。 任职资格： 1、技校以上学历； 2、电气自动化、机电一体化等电气类相关专业； 3、三年以上电气专业电气设备维护经验； 4、有大型石油、化工项目电气维护经验者优先考虑。 5、可到外地工作
1.具有良好的协调沟通能力为首要。 2.有强烈的责任感和事业心。 3.有20人以上的管理经验。 4.有化工厂工作经验，仪表专业或电气专业。 5.有强烈的集体主义观念，把完成团队目标当着首要任务。 6.有系统思维能力和擅长精细管理。 7.必须具有良好的学习能力，技术水平达不到高级工以上者请勿投简历。 8.有中级以上职称或机电建建造师证书者优先。
1.化工设备专业或材料焊接专业。 2.有较强的组织管理和协调能力，有团队管理经验。 3.对化工静设备如换热器、塔、管道、反应器有一定的理论知识。 4.有化工厂静设备检修经验。 5、能到外地工作
1.有安全工程师证。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作经验者优先。 4、可到外地工作。
1、电气专业背景。 2、有很强的控制能力和组织协调能力。 3、善于学习。 4、有石油化工、电力系统运行管理经验。 5、有很强的责任心事业心者优先。 6、要求有管理经验。 7、濮阳及外地都有项目部
1.检测仪表或自动化专业毕业，在化工厂从事过仪表自动化设备检修维护。 2.有管理10人以上经验。 3.有化工厂工作背景者优先。 4.有强烈的责任心和事业心。 5.善于与人交流沟通。 6、濮阳及外地均有项目部
仪表岗位职责： 1、负责工厂自动控制DCS系统设备，传感器、开关、调节阀门、分析仪器等仪表系统设备的运行维护； 2、负责上述设备的定期维护，及时解决设备问题，保证工厂正常运行； 3、对仪控、设备发生的重大及重复性故障进行根本性原因分析，不断提高设备的可靠性； 4、负责本专业/本班组的安全生产及人员安全。 任职资格： 1、教育背景：自动化仪表、自动控制类专业高中及以上学历； 2、经 验：3年以上自动化仪表及自动控制系统使用、维护经验，具有化工厂维护经验者优先； 3、技能技巧：了解各类仪表的使用及维护；熟悉office 办公软件；具有团队合作精神；有强烈的安全意识；具有较好的分析问...
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