1、积极落实餐饮总监下达的工作任务和各项营业指标。 2、督导、管理和实施对服务员的培训，确保服务员优良的专业知识、服务技能和良好的工作态度。 3、营业时间加强现场督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中出现的问题。 4、与宾客沟通，妥善处理宾客投诉，征询客人的意见和建议，不断提高服务质量。 5、加强餐厅财产管理，控制好物品使用情况，根据经营需要拟定更新计划。 6、抓好餐厅环境、...
要求有一年以上摄影工作经验，吃苦耐劳，踏实可靠。 一经录用，待遇从优。月休4天，底薪+提成
要求：22-45岁，男女不限，沟通能力及表达能力强；吃苦耐劳，踏实肯干，有快消品行业经验优先考虑； 职责：销售知名品牌雪糕；维护老客户，开发新客户；每天按固定区域拜访、理货、谈单； 薪资待遇： 底薪+提成+补贴，综合薪资4000-6000+
1.检查场区消毒是否到位，巡查场区卫生是否达标， 2.能接受驻场，濮阳县、范县、清丰县都有 3.女士优先，缴纳五险一金 4.提高住宿，吃饭有食堂
1.服从上级安排执行销售计划，生猪过磅 2.可以接受上夜班，接受猪场环境 3.可以接受驻场，月休四天，缴纳五险一金 4.提供住宿（2-3人间/夫妻间），吃饭有食堂
岗位职责： 1、高低压配电柜、设备、线路的巡检、维护和维修； 2、水电路、设备安装，改造； 3、场区安全用电防火培训； 4、设备运行维护管理及操作培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历（中专具有2年以上厂矿相关电工从业经验）； 2、械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化专业等相关专业； 3、资格证书：电工证（特种作业证）； 4、其他要求：有相关行业电工从业经验优先，具备较强的电工作业能力、安全风险意识强，可接受场区工作。
一、岗位职责： 1、协助区域经理支撑区域利润目标的达成，承接公司战略规划到子公司的落地执行； 2、确定子公司人才需求规划，引进人才，构建人才梯队； 3、协助子公司搭建人才梯队，识别潜力干部，组织并执行领导力培训培养项目； 4、子公司绩效管理体系的落地实施，并对绩效管理结果熟练应用； 5、作为业务单元的HR合作伙伴，统筹子公司人力资源整体工作，通过人力资源领域各模块的运作，促进战略目标达成； 6、日常子公司业务运营管理，能针对流程进行优化，并及时识别风险并跟踪处理结果。 二、薪资范围 薪资：岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利 年薪范围：本科：6-12W+；硕士7-15W+...
1、物流管理、财务管理等相关专业优先 2、相关工作经验者优先 3、负责仓库货物开单据、盘点物资等 4、接受驻场，月休4天 5、住宿免费（2-3人间/夫妻间），吃饭有食堂
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业 2.有电工证，接触plc系统者优先， 3.接受驻场，月休四天 4.住宿免费，吃饭有食堂
1、有会计初级证书，会计工作经验，工作认真负责，有责任心，细心，操心。2、具体薪资面议。3、有管理经验有优先。
1.大专及以上学历； 2.负责和新商家谈合作 维护老客户； 3.有销售经验优先； 4.男女不限，年龄18-28岁
工作内容：负责接听移动用户的咨询热线，办理相关业务。 有话术指导，专家坐席一对一帮带，易上手。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 工作时间：平均一天8小时，早晚班倒（倒班时间段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪资待遇： 1.保底薪资3000-3800元（基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工综...
工作内容： 1、主要负责回访移动超套餐的用户，帮助客户了解套餐使用情况，帮助匹配更优惠的套餐； 2、专家坐席及老员工一对一帮扶，助你快速成长； 3、公司严选高质量客服资源，成交量高，提成点高。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 薪资待遇： 1保底薪资3000-3800元（基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工综...
工作内容： 1、主要负责回访移动超套餐的用户，帮助客户了解套餐使用情况，帮助匹配更优惠的套餐； 2、专家坐席及老员工一对一帮扶，助你快速成长； 3、公司严选高质量客服资源，成交量高，提成点高。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 薪资待遇： 1.保底薪资3000-3800元（基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工...
工作内容： 1、主要负责回访移动超套餐的用户，帮助客户了解套餐使用情况，帮助匹配更优惠的套餐； 2、专家坐席及老员工一对一帮扶，助你快速成长； 3、公司严选高质量客服资源，成交量高，提成点高。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 薪资待遇： 1.保底薪资3000-3800元（基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工...
工作内容： 1、主要负责回访移动超套餐的用户，帮助客户了解套餐使用情况，帮助匹配更优惠的套餐； 2、专家坐席及老员工一对一帮扶，助你快速成长； 3、公司严选高质量客服资源，成交量高，提成点高。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 薪资待遇： 1.保底薪资3000-3800元（基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工...
工作内容： 1、主要负责回访移动超套餐的用户，帮助客户了解套餐使用情况，帮助匹配更优惠的套餐； 2、专家坐席及老员工一对一帮扶，助你快速成长； 3、公司严选高质量客服资源，成交量高，提成点高。 职位要求：1.年龄在18-38周岁，中专以上文化； 2.普通话标准，懂计算机基本操作，会打字； 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力； 4.工作责任心强，有一定的抗压能力； 5.要求长期全职，不接受短期兼职工作。 薪资待遇： 1.保底薪资3000-3800元（基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴），需正常出勤，成熟员工...
负责所属区域门店管理，业绩提升； 负责各县区自主品牌产品推广； 从事过母婴或相关行业2年以上，善于沟通； 要求有管理经验；
想要高薪资、离家近、高提成，带薪培训，周日休息，团建福利，老员工一对一辅导。 急招：电话客服、业务经理 公司主营：动力苏打酒、 生产厂家、一手货源 要求：女性，18-40岁，沟通能力强，普通话标准 上班时间：早上8：00-12：00 14：00-18：00 周日固定休息 福利待遇：底薪3200+提成+工龄奖+周日固定休息等，综合薪资4000-上不封顶 工作地址：1、黄河路与大庆路交叉口格林商务 2、濮阳县工业路与挥公大道交叉路口 联系电话：15639372203
1、踏实肯干，有责任心，听从安排，有上进心！工资：4000-10000元，干过快消品商贸公司的优先考虑，只招长期工，对工作挑肥拣瘦、杂事多、观望的请绕行. 2、有过商超工作经验者优先
1、有驾驶证，吃苦耐劳、对销售工作有较高的热情、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、有团队合作意识，有配送快消品行业工作经验者优先，只招长期工，观望的请绕行。 工资待遇：4000-10000+。 2、需要装卸货，在濮阳县乡镇配送牛奶，有开箱货车经验的，没有开过箱货车的请绕行。 3、要求：男，40岁以下，开过箱货车的，不符合要求的勿扰，谢谢配合！
1、吃苦耐劳、对销售工作有较高的热情、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、有团队合作意识，有快消品行业工作经验者优先。 2、对濮阳市各系统了解的优先，工资：4000-7000元 3、工作区域：五县一区，就近安排工作
1、有驾驶证，吃苦耐劳、对销售工作有较高的热情、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、有团队合作意识。 有快消品行业工作经验者优先。 2、只招长期踏实肯干的合作伙伴；对工作挑肥拣瘦、杂事多、观望的请绕行，工资4000-15000元。
要求：45岁以下，男女不限，要会用智能手机 招聘范围：濮阳市区、总部、濮阳县县城 入职首月按照公司要求上班，保底工资不低于4500元，上不封顶，挣多少钱自己说了算6000-10000元 招聘热线：16613936166刘女士
1、有C1驾驶证，吃苦耐劳、对销售工作有较高的热情、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、有团队合作意识，有快消行业工作经验者优先。 2、只招长期踏实能干的合伙人，观望的、对工作挑肥拣瘦、杂事多、观望的请绕行。工资5000-8000
1.负责新产品的设计，改进相关工作，能够熟练绘图； 2.完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程等； 3.负责项目设计的输出完整性，及资料编写； 4.能够适应短期出差。 5.在石油机械公司工作经历的优先考虑。
工资待遇：5000元+提成+五险+4天公休+提供食宿 任职要求： 1.负责客户全程服务； 2.高中以上学历； 3.有责任心，服务意识较强，细心认真。
岗位职责: 1.收集、分析市场信息，动态协助制定和完成新产品推广策划； 2.完成各类活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动； 3.根据产品促销要求，制定常规活动、节假日等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果； 4.熟悉常规设计软件； 5.做好厂家核销。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有汽车新媒体经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力； 4、工作细心负责，有吃苦耐劳精神，性格阳光开朗；
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位描述： 1.负责抖音/快手等自媒体媒体平台的直播、短视频拍摄，展示、介绍公司品牌，通过直播推广汽车; 2.按公司要求策划主持线上直播活动、特邀嘉宾活动等，与粉丝互动，增加粉丝的粘度以及数量; 3.直播出镜;日常了解并配合4S店内活动，了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动; 4.参与直播策划：与团队共同策划拍摄和直播方案，针对厂家/公司/品牌的特点和需求完成整体策划及直播，以及数据复盘，不断迭代; 5、遵守平台及公司相关规定，积极完成直播场次及直播时 长，达到直播预期效果; 6.为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务，做好线上引流。 任职资格： 1、熟...
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豫公网安备 41090202000030号
