要求：年龄50岁以下，有带毕业班工作经验和较强的责任心； 待遇：5500元左右 提供住宿为独立单间，环境设施较好，工作餐，交社保。
要求： 年龄18-45岁，中专及高中学历，有二保焊工、氩弧焊工经验可以放宽学历，焊工有证无证均可； 薪资待遇： 基本工资4500/月，加班费另算，综合薪资5000-8000元；提供住宿，每月200元餐补，缴纳五险，节日福利
面议，提前电话联系：16639328977 1、具有从事仪表5年以上的工作经验 2、有仪表工作证 3、大专及以上学历 4、能处理电仪方面的所有事宜
2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力； 3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 4、有较强的责任心和创新意识； 5、适应能力强、善于思考和总结； 6、具有相关岗位的专业知识。 7、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系； 8、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
有化工厂机修经验，服从领导安排，可接受加班。
安全主管需要具有危化品注安师证，工科类大专以上学历。有危化企业5年以上管理工作经验。
任职要求（薪资待遇面议）: 1、大专学历，财会类专业，有会计从业资格证等相关证书 2、5年以上生产型企业相关工作经验，能熟练办理日常收支业务 3、熟悉一般纳税人开票等相关流程 4、熟练操作财务软件及电脑办公软件，如excel表格等 5、熟悉有关银行业务的操作流程 6、及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证 7、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 8.精通内外帐
岗位职责： 1.按照过程检验规定，严格执行生产过程的首检、巡检检验程序； 2.控制生产过程中检查出的不合格品，避免流入下道工序； 3.认真做好产品的相关检验记录等工作； 任职要求： 1.初中及以上学历；（有经验者优先考虑） 2.无经验者，学习意识较强，责任心强。
大学本科化机、机设、机制等专业 能熟练使用SolidWorks及AutoCAD等设计软件 能从事撬装设备三维设计及配管设计 有工程师或高级工程师职称者优先
任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、安全工程或相关专业； 2. 3年以上HSE管理工作经验，熟悉相关法律法规和标准； 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力； 4. 具备应对突发事件的处理能力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 性别不限，持有注册安全工程师证（其它安全）者优先； 工作地：濮阳县柳屯镇朔村
主要职责： 1. 确保公司设施和员工的安全，通过定期巡逻和检查识别并预防潜在的安全风险； 2. 执行安全政策和程序，包括但不限于工作场所安全规定、紧急情况程序和员工安全培训； 3. 协助调查事故和伤害，并协助制定和实施改正措施以降低风险； 4. 与其他部门和外部机构合作，共同维护安全的工作环境； 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有相关工作经验，或者在安全或相关领域的实习经验； 3. 了解安全程序和政策，熟悉安全法规和标准； 4. 出色的沟通技巧和人际交往能力； 5. 能够在高压力下处理多个任务，并且对细节有高度的关注； 6. 能够适应不同的工作时间安排，包括夜晚和周...
岗位职责： 1、负责建立健全企业文化； 2、负责人力资源规划、招聘配置、员工培训、员工薪酬与福利、绩效管理、员工关系。 3、负责劳动合同的签订、续签、变更、解除终止等员工变动的访谈，维护良好的组织氛围； 4、协助识别和管理劳动法律风险，协同集团法务部门，参与处理事业部劳动争议或劳动诉讼事件； 5、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业/工商管理专业等相关专业； 2、至少5年本岗位经验，8年相关工作经验； 4、熟练掌握人力资源六大模块专业知识，了解劳动合同法及当地法规政策信息； 5、 能够熟练使用计算机办公软件，有较强的文字功底； 6、具较强...
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
1、三年以上的相关经验者优先； 2、能看懂零件图、装配图，熟练画线钻孔； 3、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。
1.3年以上汽车行业维修工作经验； 2.熟悉维修流程、汽车产品知识，有驾驶执照，驾驶技术熟练； 3.品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 4.具备优秀的客户服务意识，具备良好的礼仪规范。 岗位职责： 1.按照规定的程序和标准对汽车进行诊断、保养、修理； 2.定期向组长通报修理和保养的进度； 3.负责维修前/后车辆的测试工作； 4.正确利用维修设备、检测装置和方法，确保达到完美的效果； 5.确保工作环境和设备清洁、整齐、维护良好； 6.根据施工需要，车间设备出现故障需要协助时，要随叫随到，积极配合跟班机修或完成设备抢修任务。
任职要求： 1、掌握设计预算和施工预算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。 3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件 4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 待遇： 工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖+工龄工资+五险+包食宿+往返市区班车+节日福利+法定假日+单休+生日蛋糕
任职要求： 1、有三年以上项目施工管理经验、沟通协调能力比较强。 2、能吃苦耐劳，有一定的项目运营管理经验 3、具体工作内容及待遇、可以面议 联系电话：18839357160
1.熟练使用CAD/UG绘图软件。 2.能独立设计/组装/调试/维修冲压模具。 3.基本的冲压模具维修，维护，保养技能 4.基本的现场整理，整顿，清理，清扫技能 5.解决生产过程中冲模生产出现的故障，保障生产任务顺利完成。 6.认真做好巡线工作，跟踪模具使用和生产情况，及时发现问题，及时进行解决，并指导操作工进行批量生产。 上六休一 自夜两班薪资面议
岗位职责： 1.根据集团的战略目标及年度经营目标、组织制定年度预算及年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成； 2.协助集团总经理完成4S店日常经营、管理工作； 3.建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者； 4.整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润； 5.负责内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作； 6.负责当店的安全保障工作； 任职要求： 1.3年及以上汽车行业管理经验，熟悉4S店业务和运营管理，有高端品牌管理经验者优先。 2.具有较强的企业经营和发展的管理能力，...
1、应聘者需要具有三年以上设备维修经验。能解决生产中设备出现的问题，维护设备的正常运行，敬业爱岗，有责任心。 2、公司免费提供住宿，工作满6个月交纳五险。
任职资格： 1、化工、机械、自动化等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上维修工作及管理经验。 3、接受过系统的机械、化工、安全等培训，并取得相关资格证书。 4、接受过团队建设、组织管理等管理方面的培训。 岗位职责： 1、建立健全维修车间各项管理制度，做好设备维修管理工作。 2、负责各车间设备材料的计划落实，备品备料的落实。 3、负责新近设备物资的验收，备品备件的验收，确保其质量。 4、负责审核设备定期保养，负责重要设备大修和装置（系统）停车检修方案、施工监督和质量验收工作，参加技改技措项目的设计审查、控制和合理使用修理费用。 5、负责公司设备安装、维护及电气、仪表安装、维...
电气岗位职责 1.负责电气设备、设施的巡回检查及记录工作。 2.对电气设备二次回路、设施的故障诊断、处理。 3.负责按计划完成设备维修保养工作。 4.负责设施、设备的定期测试工作。 5.负责班组工具保管。 任职资格： 1、技校以上学历； 2、电气自动化、机电一体化等电气类相关专业； 3、三年以上电气专业电气设备维护经验； 4、有大型石油、化工项目电气维护经验者优先考虑。 5、可到外地工作
1.具有良好的协调沟通能力为首要。 2.有强烈的责任感和事业心。 3.有20人以上的管理经验。 4.有化工厂工作经验，仪表专业或电气专业。 5.有强烈的集体主义观念，把完成团队目标当着首要任务。 6.有系统思维能力和擅长精细管理。 7.必须具有良好的学习能力，技术水平达不到高级工以上者请勿投简历。 8.有中级以上职称或机电建建造师证书者优先。
1.化工设备专业或材料焊接专业。 2.有较强的组织管理和协调能力，有团队管理经验。 3.对化工静设备如换热器、塔、管道、反应器有一定的理论知识。 4.有化工厂静设备检修经验。 5、能到外地工作
1.有安全工程师证。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作经验者优先。 4、可到外地工作。
1.检测仪表或自动化专业毕业，在化工厂从事过仪表自动化设备检修维护。 2.有管理10人以上经验。 3.有化工厂工作背景者优先。 4.有强烈的责任心和事业心。 5.善于与人交流沟通。 6、濮阳及外地均有项目部
仪表岗位职责： 1、负责工厂自动控制DCS系统设备，传感器、开关、调节阀门、分析仪器等仪表系统设备的运行维护； 2、负责上述设备的定期维护，及时解决设备问题，保证工厂正常运行； 3、对仪控、设备发生的重大及重复性故障进行根本性原因分析，不断提高设备的可靠性； 4、负责本专业/本班组的安全生产及人员安全。 任职资格： 1、教育背景：自动化仪表、自动控制类专业高中及以上学历； 2、经 验：3年以上自动化仪表及自动控制系统使用、维护经验，具有化工厂维护经验者优先； 3、技能技巧：了解各类仪表的使用及维护；熟悉office 办公软件；具有团队合作精神；有强烈的安全意识；具有较好的分析问...
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