要求:有化工厂资料员工作经验2年以上,了解国家安全、环保的动向方针;对资料痕迹化管理。
一、岗位职责: 1、协助区域经理支撑区域利润目标的达成,承接公司战略规划到子公司的落地执行; 2、确定子公司人才需求规划,引进人才,构建人才梯队; 3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目; 4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用; 5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成; 6、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果。 二、薪资范围 薪资:岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利 年薪范围:本科:6-12W+;硕士7-15W+...
岗位职责: 1. 负责文件资料的管理。 2. 会议纪要撰写,下发。 3. 负责各大招聘网站的招聘工作。 4.具备良好的沟通能力。 任职要求: 1. 有较强的责任心,具有一定的抗压能力。 2. 熟练运用word,excel等现代化企业办公软件。 3.服从公司管理。
2、擅长人际关系交流,有协调各部门的组织能力; 3、具备一定的文字功底和写作能力,熟悉计算机的基本操作和通用软件; 4、有较强的责任心和创新意识; 5、适应能力强、善于思考和总结; 6、具有相关岗位的专业知识。 7、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系; 8、根据单位发展战略,分析单位现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。
工作内容: 1、主要负责回访移动超套餐的用户,帮助客户了解套餐使用情况,帮助匹配更优惠的套餐; 2、专家坐席及老员工一对一帮扶,助你快速成长; 3、公司严选高质量客服资源,成交量高,提成点高。 职位要求:1.年龄在18-38周岁,中专以上文化; 2.普通话标准,懂计算机基本操作,会打字; 3.具有良好的语音表达能力和沟通能力; 4.工作责任心强,有一定的抗压能力; 5.要求长期全职,不接受短期兼职工作。 薪资待遇: 1.保底薪资3000-3800元(基本工资+全勤+业绩提成+奖金+工龄+补贴),需正常出勤,成熟员工...
岗位职责: 1、在董事长的领导下,负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理,保证办公室日常管理工作的有序开展; 2、参与公司经营发展规划,根据集团战略及董事长的要求,负责建立健全各项规章管理制度; 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作; 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持,妥善处理和协调各种对外沟通协调工作(合作单位、公司之间、行业接触等外联工作); 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置,做好会议统筹安排及会议决议的督办; 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作; 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
招聘要求:有2年以上人事行政工作经验; 熟悉各个招聘渠道和平台,有较为丰富的面试经验,既往工作能力较强。 工作时间:8.00-12.00,2.00-5.30 周末休息,法定假期休息
1、根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
要求: 人事工作经验2年以上,熟悉招聘流程; 丰富的专业知识,较好的沟通表达能力。 薪资3000-5000元 每周公休1天,正常8小时。
岗位职责: 1.ISO5001、45001、14001,IATF16949体系的建立和维护:根据公司发展战略规划,规范各职能部门的运作流程,建立相关体系文件,确保体系运行符合相关要求。 2、负责公司体系审查中依据体系要求提供相关的资料,收集与汇总: 3、涸鹛逑瞪蠛思熬勒し来胧└馍蟛缓细窬勒し来胧└纳聘� 4、负责与完善公司体系优化,对不符合的流程进行体系整改; 岗位要求: 1.大专及以上学历;质量、环境、职业健康安全管理体系相关专业者优先考虑; 2.熟悉工厂运作管理流程、文件管理工作 3.有1年以上体系相关工作经验,如ISO5001、14001、450...
男女不限,年龄不限,机械,焊接,金属材料等相关专业或相关职业培训学校相关关管理经验者优先,工资面议,交五险,包食宿 联系电话18839357160(微信同号)
岗位职责: 1.负责对来访客人做好接待、登记、引导、消毒工作,及时通知被访人员; 2.负责活动的邀约通知、特色宴准备、服务; 3.负责所内宝妈手工活动的组织、执行等; 4.负责客户线上信息的回复和问题的解决; 5.完成上级主管交办的其它工作 岗位要求 1. 具有良好的沟通能力和服务意识; 2. 具有一定的组织协调能力和团队合作精神; 3、有良好的职业素养; 工作地点:濮阳市中心广场西南角
1.面试时间:上午:9:00-11:00,下午:14:00-16:30(请提前电话预约) 2.联系人:韩女士,18639368935(微信同号) 3.面试地址:濮阳市中原路与安凯路交叉口东南角,蓝标哈弗店北门集团办公楼,一楼,人事行政部 (公交16路、17路公交到亿丰时代广场) 4.工作地址: 东环园区:106国道与胜利路交叉口瑞璞汽车小镇 西环园区:中原路与香山路交叉口汽车产业园内。
1、工资面议 2、面试带身份证 毕业证 3、联系电话:18134444976 赵先生
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1...
岗位职责: 1、在发行组长的带领下,在指定的位置把医院的宣传页发给路上的行人; 任职资格: 1、年龄在18-50岁之间; 2、做过户外工作着优先; 薪酬福利: 1.提供免费的 早、中、晚 三餐 2.提供舒适的2-4人/间住宿环境(免费),有阳台,独卫,空调,热水器等设施; 3.4.公司有融洽和谐的企业文化氛围; 4.可享受公司的生日福利和节假日福利; 5.提供通畅的学习环境与晋升空间; 我院地理位置优越,交通便利,我们的团队欢迎您的加入!
岗位职责: 1.根据医院发展战略规划,合理制定医院各岗位人才招聘计划,开发招聘渠道并制定招聘方案,完成招聘任务; 2.根据医院发展现状,建立科学的招聘体系与人员测评体系,掌握常用的测评工具与方法; 3.负责招聘团队的组建和培训,并对其进行日常工作的监督指导; 4.负责与各用人部门结合,做好初试、复试的组织安排与测评工作,并对招聘效果进行评估与反馈; 5.定期做好医院人才库的维护更新工作,做好人才储备与梯队建设工作; 6.服从上级领导的安排,完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.男女不限,28-36岁(工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽),精力充沛,身体健康; 2.统招...
任职要求: 1.男女不限,22-28岁(工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽),精力充沛,身体健康; 2.统招大专以上学历,管理类、医疗类相关专业 3.1年以上招聘专员相关岗位工作经验,对招聘流程有一定的了解,人力资源相关专业优秀应届毕业生也可考虑; 4.熟悉一定招聘渠道,并能掌握一定的招聘方法与常用的测评方法; 5.有耐心、韧性、热情、充满活力,拥有良好的沟通能力、抗压能力、执行力,具有一定的组织能力和现场应变能力。 岗位职责: 1.根据医院各部门的招聘需求,合理开发、使用和维护各招聘渠道,搜集筛选相关岗位候选人的简历; 2.与岗位候选人进行电话沟通,对岗位候选人进行初步测评,...
招聘 任职要求: 1.男女不限,20-30岁(工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽),精力充沛,身体健康; 2.统招大专以上学历 ,人力资源相关专业优先 3.1年以上招聘专员相关岗位工作经验,对招聘流程有一定的了解,人力资源相关专业优秀应届毕业生也可考虑; 4.熟悉一定招聘渠道,并能掌握一定的招聘方法与常用的测评方法; 5.有耐心、韧性、热情、充满活力,拥有良好的沟通能力、抗压能力、执行力,具有一定的组织能力和现场应变能力。 岗位职责: 1.根据医院各部门的招聘需求,合理开发、使用和维护各招聘渠道,搜集筛选相关岗位候选人的简历; 2.与岗位候选人进行电话沟通,对岗位候选人进行初...
1、消防设施操作员证件(中级) 2、负责医院消防安全,消防培训,配合消防检查 3、负责医院其他工作(后勤保障工作)
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; (二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; (三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; (四)组织或者参与本单位应急救援演练; (五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (七)督促落实本单位安全生产整改措施。
要求:男士,年龄22-30岁,本科学历,计算机办公软件操作熟练; 有驾驶证,会开车,工作认真负责,学习能力强; 主要负责:公司销售后勤业务,老板助理,标书制作等相关工作。 月薪3000-5000元
招聘人数:30名 月薪3000-5000元 年龄18-40周岁,有人事工作经验,沟通表达能力较好; 每天7小时左右工作时间, 每月四天休假,节日福利,定期团建。
1、具有化工安全工程相关专业,相关工作经验也可以,熟练办公软件的操作,具备较好的沟通能力 2、五官端正,有耐心,责任心强,善于沟通。 3、整理安全、环保相关资料。 4、配合相关部门检查。
1.与政府对接 2.组织会议,会议记录 3.公司资料、办公用品的发放 4.门岗保洁工工作安排 5.费用的整理与核算员工工资 五险+健康体检+全勤奖+节日福利+8小时工作制+通讯补贴+包吃住
要求:女士,20-38周岁,计算机操作熟练,工作认真,有责任心; 薪资3000元 每月公休,免费培训,定期团建
要求:18-35周岁,五官端正,口齿伶俐,思维敏捷,具有团队协作意识; 综合月薪3000-5000元, 每月公休,免费培训,定期团建。
要求:有人事工作经验1年以上,能独立开展相关工作; 沟通表达能力较好,计算机操作熟练; 月薪3000-5000元,每月公休,定期团建。
1、负责危废房和油漆房的管理工作、及设备的点检 2、辅助生产线从库房拉油漆至生产线 3、月末盘库 4、领导交办的其他事项
岗位职责: 负责对公司计划工作的执行情况监督,并提出改进建议。 1、各部门执行情况的督查; 2、后续改进建议和帮助; 3、公司本部门经理以上领导安排各种临时工作的跟进检查。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、工商管理或相近专业。 2、具备人力资源、行政、统计管理的基础理论知识,具有一定的行政实践知识。 3、工作积极主动、细致周到、严谨认真,做事认真仔细,眼勤手快。 4、具有良好的口头表达能力,具有一定的文字处理能力和协调沟通共事能力。 公司福利: 1、免费提供住宿; 2、厂区至市区免费班车接送; 3、缴纳五险一金; 4、法定节假日正常休息或发放加班补助; 5...