招聘岗位：文员 要求：35岁以下，大专以上学历（男女不限） 工作地址：采油五厂 工作内容：整理文档资料、能够了解合同内容、熟练使用办公软件 薪资：4000左右（含五险个人全部承担） 联系人：高18530326668
要求：有化工厂资料员工作经验2年以上，了解国家安全、环保的动向方针；对资料痕迹化管理。
要求： 年龄30岁以下，女士，沟通能力强，有亲和力，有人事相关工作经验 上班时间：上午8点-12点 下午1点半-6点 薪资待遇： 底薪2600 全勤1000+提成
招聘保险公司行政综合部合规岗兼行政 要求:35岁以下，男性，全日制本科学历；需法律、保险相关专业，有同业工作者优先 工作职责： 1、监管协查以及与监管部门的日常沟通与协调工作 2、开展合规调查、合规检查和风险排查反洗钱相关工作； 3、办公资产的申请、调拨、采购、维护； 4、维护中心支公司计算机软、硬件系统的正常运行； 5、实施中心支公司IT资产管理 薪资待遇： 面议，缴纳五险一金，有节假日，生日福利，节日福利，福利补贴（餐补、交通补、通讯补） 夏季:8:30--6:00 冬季:8:30--5:30 工作地址：任丘路与丽都路附近 报名地址：濮阳市开州路与安泰路交叉口向南...
一、岗位职责： 1、协助区域经理支撑区域利润目标的达成，承接公司战略规划到子公司的落地执行； 2、确定子公司人才需求规划，引进人才，构建人才梯队； 3、协助子公司搭建人才梯队，识别潜力干部，组织并执行领导力培训培养项目； 4、子公司绩效管理体系的落地实施，并对绩效管理结果熟练应用； 5、作为业务单元的HR合作伙伴，统筹子公司人力资源整体工作，通过人力资源领域各模块的运作，促进战略目标达成； 6、日常子公司业务运营管理，能针对流程进行优化，并及时识别风险并跟踪处理结果。 二、薪资范围 薪资：岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利 年薪范围：本科：6-12W+；硕士7-15W+...
要求：女士，年龄25-35周岁，大专及以上学历，有销售工作经验，五官端正，普通话流利，较好的沟通表达能力 上班时间：7小时，不加班，周末单休，法定假日正常休息 薪资待遇：2000+提成+缴纳五险
1、负责公司人事档案管理及入离职手续的办理； 2、人员招聘，电话邀约以及面试工作； 3、熟悉社保办理流程，社保办理以及社保缴纳； 4、员工关系管理； 5、考勤统计及工资核算； 6、完善公司制度及制度实施的监督； 7、办公物品的管理采购及管理工作。 8、拟订公司规章制度、招聘制度草案。 9、公司办公用品采购及物品保管。 10、公司领导接待及准备工作。
1、工资面议 2、面试带身份证 毕业证 3、联系电话：18939363534 王女士
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
能熟练操作基本的办公软件 每月出差几天 双休 踏实认真工作 有从事中石油 中石化相关工作经历者优先
招聘人数：30名 月薪3000-5000元 年龄18-40周岁，有人事工作经验，沟通表达能力较好； 每天7小时左右工作时间， 每月四天休假，节日福利，定期团建。
招聘：职员（只要女士） 要求内容：28岁以上，已婚已育，有较强的学习能力和亲和力，善于沟通，执行力强，性格开朗/外向，可以熟练操作办公软件，大专以上学历。（会开车/有驾照） 可以长期工作。 待遇：有实习期 双休 转正后1年 交社保 工作地址:京开道与建设路西北角 联系电话：13030310570
男女不限，年龄不限，机械,焊接,金属材料等相关专业或相关职业培训学校相关关管理经验者优先，工资面议，交五险，包食宿 联系电话18839357160（微信同号）
岗位职责： 1、确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 3、负责招聘职位的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试 5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的开展及考6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源或相关专业； 2、2年以上人力资源工作...
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1...
岗位职责： 1、在发行组长的带领下，在指定的位置把医院的宣传页发给路上的行人； 任职资格： 1、年龄在18-50岁之间； 2、做过户外工作着优先； 薪酬福利： 1.提供免费的 早、中、晚 三餐 2.提供舒适的2-4人/间住宿环境（免费），有阳台，独卫，空调，热水器等设施； 3.4.公司有融洽和谐的企业文化氛围； 4.可享受公司的生日福利和节假日福利； 5.提供通畅的学习环境与晋升空间； 我院地理位置优越，交通便利，我们的团队欢迎您的加入！
岗位职责： 1.根据医院发展战略规划，合理制定医院各岗位人才招聘计划，开发招聘渠道并制定招聘方案，完成招聘任务； 2.根据医院发展现状，建立科学的招聘体系与人员测评体系，掌握常用的测评工具与方法； 3.负责招聘团队的组建和培训，并对其进行日常工作的监督指导； 4.负责与各用人部门结合，做好初试、复试的组织安排与测评工作，并对招聘效果进行评估与反馈； 5.定期做好医院人才库的维护更新工作，做好人才储备与梯队建设工作； 6.服从上级领导的安排，完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.男女不限，28-36岁（工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽），精力充沛，身体健康； 2.统招...
任职要求： 1.男女不限，22-28岁（工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽），精力充沛，身体健康； 2.统招大专以上学历，管理类、医疗类相关专业 3.1年以上招聘专员相关岗位工作经验，对招聘流程有一定的了解，人力资源相关专业优秀应届毕业生也可考虑； 4.熟悉一定招聘渠道，并能掌握一定的招聘方法与常用的测评方法； 5.有耐心、韧性、热情、充满活力，拥有良好的沟通能力、抗压能力、执行力，具有一定的组织能力和现场应变能力。 岗位职责： 1.根据医院各部门的招聘需求，合理开发、使用和维护各招聘渠道，搜集筛选相关岗位候选人的简历； 2.与岗位候选人进行电话沟通，对岗位候选人进行初步测评，...
招聘 任职要求： 1.男女不限，20-30岁（工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽），精力充沛，身体健康； 2.统招大专以上学历 ，人力资源相关专业优先 3.1年以上招聘专员相关岗位工作经验，对招聘流程有一定的了解，人力资源相关专业优秀应届毕业生也可考虑； 4.熟悉一定招聘渠道，并能掌握一定的招聘方法与常用的测评方法； 5.有耐心、韧性、热情、充满活力，拥有良好的沟通能力、抗压能力、执行力，具有一定的组织能力和现场应变能力。 岗位职责： 1.根据医院各部门的招聘需求，合理开发、使用和维护各招聘渠道，搜集筛选相关岗位候选人的简历； 2.与岗位候选人进行电话沟通，对岗位候选人进行初...
外出发传单、发广告 单位有车，跟车外出，跟车回来 免费提供一日三餐跟住宿 有满勤奖
1、消防设施操作员证件（中级） 2、负责医院消防安全，消防培训，配合消防检查 3、负责医院其他工作（后勤保障工作）
1、负责公司招聘，发布信息并预约通知应聘者前来公司面试；建立、维护公司人才库、填写各类人力资源报表 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、编制、修订、完善员工培训计划，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 6、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总； 7、协助人事专员做好员工劳动关系的维护工作； 8、负责办公室日常事务协助、办公资料整理、归档。
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面议
面议
岗位要求：1.形象好，气质佳，性格亲和 2.具有较好的沟通能力、语言表达能力和应变能力 3、熟练操作办公软件、有较强的服务意识、工作责任心强 4、年龄：25-30 学历：大专及以上 5、其他方面条件突出者可放宽 工作内容：1.做好学员及家长咨询电话的接听登记及处理工作 2. 负责学员及家长的日常接待工作与招生咨询解答工作 3.负责学员报名手续的办理，协助做好学员入训手续...
岗位职责： 1、主要负责展厅样品摆放。 2、协助仓库秩序等。 3、沟通能力好。 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄要求：20-45岁 工作时间：8:00-12:00 13:30-18:00
会做标书、各招标平台投标询价，工资待遇面议 面试联系 杨经理 13080115585
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； （二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； （三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。
1、具有化工安全工程相关专业，相关工作经验也可以，熟练办公软件的操作，具备较好的沟通能力 2、五官端正，有耐心，责任心强，善于沟通。 3、整理安全、环保相关资料。 4、配合相关部门检查。
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