熟悉钢材特性焊接流程，焊前预热，焊材选择和焊接时控温管理，焊后处理消磁消氢，应急处理能力 100元每小时。月薪三万左右。 联系电话：17663539425
二保焊焊接钢构件，厚度100至120的料，药芯焊丝，要求有工作经验的，前期按照每小时55元，每天工作10至12小时，后期可以自愿选择计件
焊接钢构件，需要做二级探伤
工作内容 1、制定学校的招生目标，并拟定具体的执行计划 2、负责课程咨询，满足客户需求 4、优化招生策略，开拓线下合作渠道（如学校、机构）。 5、 培训新人，监督团队执行销售流程。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2、能够有效管理招生流程，确保目标达成 3、对教育行业有热情，能够承担工作压力 4. 5年以上教育行业管理经验，有校区运营成功案例。 薪资：8000元/月 + 2000元（绩效） + 利润分红。 电话：0393-2080666 13839291929王老师 地址：河南省濮阳市建设路与振兴路交叉口向西50米路北（濮阳...
中高级焊工，铆工每小时55元
要求初中以上文化，身体健康，无犯罪记录，正常月薪15000元——20000元，工资按月结算，直接打入工资卡里面，有养老等五险一金，有晋升空间，晋升相对容易，晋升后月薪在三万以上，国家一带一路政策扶持，带薪周游世界，增长人生阅历，可以长期做，可以做到退休，包吃包住，所得收入为纯收入，一年买车三年买房不是梦想，河南润航人才因专业而可靠，欢迎来公司详谈，濮阳市华龙区丹尼斯北侧恒丰写字楼A座1506室
1.具有良好的协调沟通能力为首要。 2.有强烈的责任感和事业心。 3.有20人以上的管理经验。 4.有化工厂工作经验，仪表专业或电气专业。 5.有强烈的集体主义观念，把完成团队目标当着首要任务。 6.有系统思维能力和擅长精细管理。 7.必须具有良好的学习能力，技术水平达不到高级工以上者请勿投简历。 8.有中级以上职称或机电建建造师证书者优先。
岗位职责： 1、负责门诊患者的接诊、诊断、及病情跟踪，运用中西医结合方法开展临床诊疗，制定个体方案（含中药、西药、把脉、理疗、针灸等）； 2、做好门诊日志登记,认真书写中西结合门诊病历 ,记录要求完整、 准确、整洁，并签全名； 3、维护和提升服务质量，确保患者满意度； 4、于患者建立良好的沟通和互动，提供科学的健康管理建议； 5、指导并培训医疗团队成员，提高团队整体水平。 四、任职要求： 1、具备主治以上职称，持有有效的执业医师资格证书； 2、熟练掌握中医药理论和实践，具备一定的中医药临床经验； 3、熟悉西医医疗技术和药物，具备一定的西医临床经验； 4、具有良好的沟通能力和...
岗位职责： 1、负责中医坐诊工作，接待患者，进行病情诊断，为患者开出中药处方和理疗治疗单（针灸、艾灸、推拿、拔罐、按摩、刮痧等理疗）； 2、做好门诊日志登记,认真书写中医或中西结合门诊病历 ,记录要求完整、 准确、整洁，并签全名； 3、维护和提升服务质量，确保患者满意度； 4、于患者建立良好的沟通和互动，提供科学的健康管理建议； 5、指导并培训医疗团队成员，提高团队整体水平。 任职要求： 1、具备扎实的中医学基础知识和丰富的临床经验 2、具备主治以上职称，持有有效的执业医师资格证书； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的互信关系； 4、具备良好的团队合作精...
要求：本科以上，英语八级，口语交流无压力。国际贸易专业优先。
1.化工设备专业。 2.有较强的组织管理和协调能力，有团队管理经验。 3.对化工厂动设备如压缩机、泵、风机、搅拌器，干燥机有一定的理论知识。 4.有化工厂动设备检修经验。 5.能到外地工作
1.化工设备专业或材料焊接专业。 2.有较强的组织管理和协调能力，有团队管理经验。 3.对化工静设备如换热器、塔、管道、反应器有一定的理论知识。 4.有化工厂静设备检修经验。 5、能到外地工作
核电项目技术人才-管工 岗位要求:18-45周岁（条件优秀可放宽）、身高155以上、体态匀称、身体健康、无犯罪记录、无大面积裸露纹身。 岗位职责:安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。（切割、打磨、下料、组对、支架安装等） 薪资待遇:央企核电项目管道工综合收入5500-7500元/月，转正后综合收入7000元-10000元。后期根据技术水平评级定薪，一年以上工人综合年薪12-20万不等; 1.与央企人力系统内三方公司签订劳动合同，享受和央企直签员工同工同酬薪资待遇，入职即缴纳社保和商业险，共六险;工作时间为5天8小时工作制，长白班，...
岗位要求:18-50周岁（条件优秀可放宽）、男性、身高155以上、体态匀称、身体健康、无大面积裸露纹身。 就业方向:中核集团、中广核集团等央企核电项目（央企核电项目要求技术达到一定等级，年龄18-25周岁）或中海油、中石化、中船、机械重工企业、新能源汽车企业等（年龄18-50周岁，技术要求低）。工作地点:根据个人技术能力以及自身条件推荐央企核电项目或其他项目。薪资待遇:综合薪资:8000-18000元不等。国外项目年薪20万以上。入职流程:面试-体检-培训-考核-上岗。 ...
海油平台配餐招聘， 1、厨师长：出海在岗460元/天+年终奖+五险一金（天津市）+意外险 2、大厨：出海在岗410元/天+年终奖+五险一金（天津市）+意外险 3、面点师：出海在岗410/天+年终奖+五险一金（天津市）+意外险 4、储备大厨：出海在岗380元/天+年终奖+五险一金（天津市）+意外险 5、助厨A：:出海在岗350元/天+年终奖+五险一金（天津市）+意外险 6、助厨B：:出海在岗320元/天+年终奖+五险一金（天津市）+意外险 7、保洁领班：:出海在岗310元/天+年终奖+五险一金（天津市）+意外险 8、保洁员：:出海在岗290元/天+年终奖+五险一金（天津市）+意外险 ?联系河南润...
国企中海油（海洋石油平台）项目技术类岗位招聘 做一个月回家休息6天，报销往返路费，名额有限 一、技术类： 出海电工： 350-380 （ 国网电工操作证） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 国网焊工操作证） 氩弧焊工：400-500 （ 国网焊工操作证） 出海架子：350-380 （国网登高或高空作业证） 出海管工；400-500 （ 国网焊工操作证） 出海铆工: 350-450 （ 国网焊工操作证） 出海保温： 350-380 出海舾装：350-380 出海钳工：300-350 喷漆喷砂工：350-380 厨师：380-450 二、非技术类： 辅助工 ：260 监火员 ： 260-...
电力交易员任职要求和报名时间: 1.年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历（含在读2026年应届毕业生）。 专业要求:机械类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、市场营销类、计算机技术类、工商管理类、经济管理类、金融学类、数学类、运筹学类、会计学类等相关专业优先;职业能力要求:视觉、听觉能力正常，一定的逻辑思维能力和计算能力，一定的分析、判断能力，良好的表达、沟通能力。 2.报名即日起至8月20日，共计150人，额满即止。薪资福利待遇1.薪资结构:基本工资（8000-15000元/月）+绩效奖金;2.福利保障:五险一金、节日福利，年度体检 ;3.职业方向:①、电力交易机构②、发电集...
主要职责： 1、工艺管理 1.1 实施工艺技术、操作培训； 1.2 进行日常生产巡检，及时发现装置中存在的异常情况； 1.3 指导日常生产操作，及时处理生产异常情况； 1.4 参加各类事故的调查、分析、处理，实施工艺操作事故的管理，并制定、落实防范措施； 1.5 参与技术攻关、科研、技措技改工作，协助项目的实施和投用； 1.6 汇总、统计车间能源消耗信息资料。 1.7 分析工艺流程，提出改进方案和建议； 2、工艺档案管理 2.1 编写、修订车间各类工艺技术文件； 2.2 编制开、停车方案及应急处理预案； 2.3 收集、整理、维护工艺技术档案资料。 3、质量管理 ...
主要职责： 1.督导产线的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 2.协助生产副总编制公司中长期发展规划，审定年度生产，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 3.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 4.加强管理，确保工厂生产部和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少班组的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6.组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断...
岗位职责 1.全流程项目管理：统筹油气长输管道工程从筹备到交付的全生命周期，确保项目安全、质量、进度及成本目标全面达成，实现项目效益最大化。 2.前期筹备与专业规划：主导编制山区管道专项施工组织设计，为项目顺利推进奠定坚实基础。 3.统筹复杂关系协调与应急处理：负责多方关系协调，积极协商征地补偿、临时用地复垦等事宜；联动设计、监理、采购等团队，及时处理现场技术变更，同时建立完善的应急管理机制，有效应对各类突发状况。 4.地形适应性管理：灵活应对各种复杂地形地势，因地制宜制定施工策略。 岗位要求： 1.本科及以上学历，土木工程、油气储运、工程管理等相关专业，具备扎实的专业理论知识。 ...
鞋柜生产车间招聘男女工人，管吃管住，三餐免费，18至50岁男女不限，有免费夫妻宿舍，计件月薪7000至13000
主要负责电气设备安装、维护、检修等工作，保障电力系统正常运行，其岗位职责如下: 1.安装作业 施工准备:会看施工图纸与技术要求，准备安装所需工具、材料和设备，确保规格、型号符合设计标准。 设备安装:按照图纸和规范安装各类电气设备，像配电箱、开关、插座、灯具等保证安装牢固、位置准确、布线整齐。 线路敷设:进行电线电缆的敷设，包括明敷、暗敷，做好线管、线槽的安装固定保证线路走向合理、安全。 2.运行维...
车辆机械维修岗位的维修工主要负责车辆机械系统的维护、修理与故障排查，保障车辆正常运行。 日常检查与维护 1.车辆进场检查:车辆送修时，维修工需对车辆机械状况初步检查，询问驾驶员故障表现和车辆使用情况，如发动机异响、变速器换挡异常等问题及发生频率。 定期保养作业:按照车辆保养手册要求，对车辆机械系统进行定期保养，包括更换机油、机滤、空滤、火花塞等，检查和调整皮带张力、气门间隙等。 2.清洁与润滑:对车辆机械部件进行清洁，去除油污、灰尘等杂质，保证部件散热和正常运转。同时，对需要润滑的部位添加合适的润滑剂，如链条、轴承等。 故障诊断与修复 3.故障诊断:运用专业知识和诊断设备，对车辆机...
水暖通工程师的岗位职责 1、 协助上级完成项目上安排的水暖工作，确保采暖、通风方案满足用户的需求及一定的技术规范 2、 协调审看水暖通施工图纸，现场施工，办理水暖通工程洽商 3、负责暖通设备安装及施工质量定期抽查、检查及相关验收工作 4、严格检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见。 5、及时完成领导交办的其它工作。 （需驻外、长期在项目上）
1.带队施工:负责劳务班组现场管理，安排工人作业，确保按图纸、规范及工期要求完成施工（如钢筋、混凝土、砌筑等） 2.进度把控:制定日/周计划，跟踪进度，解决滞后问题，协调各工种穿插施工（如避免窝工、工序冲突） 3.质量与安全:监督劳务施工质量（如钢筋绑扎、模板支设），排查安全隐患（如防护缺失、违规操作），配合检查整改， 4.沟通协调:处理现场争议，统计劳务工时、材料用量等数据。 四、要求 1.［2］年以上劳务工长经验，熟悉工业建筑项目劳务管理，能看懂施工图（CAD优先）: 2.能吃苦耐劳，适应工地驻场（包住宿），责任心强，沟通协调能力突出 3.施工经验丰富即可
建筑工程测量员需要熟练掌握水准仪、全站仪,,GPS等常规测绘仪器的操作等相关测绘软件的使用，熟练掌握测量的基本原理和方法，熟悉行业相关技术规范； 一、努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定: 二、做好分管项目内的测量达标工作: 三、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求。 四、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。 五、做好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据务必准确无误，真实可靠。 ...
车间内的小铁块分类转运和摆放，常年无淡季18至55岁男工，按照小时计薪每小时30元每天360元，后期熟练后可以计件，计件工资12000元至15000元
1、男性，工程技术专业及相关专业毕业，大专以上学历，年龄45岁以上，10年工作经验； 2、能够熟练运用CAD软件绘制施工图；熟悉市政设施、各种施工图纸、了解给排水、交通、园林工程技术规范等相关知识； 3、全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全文明施工等管理目标的最终实现负责； 4、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施； ...
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、2年以上汽车行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、2年以上汽车行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
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