1、根据国外区域市场的发展和公司的战略规划,完成个人销售任务,为公司创造更多的业绩和利润。 2、了解市场需求,积极与客户沟通,掌握客户需求,为客户提供更加优质的服务。 3、通过电话、网络等各项渠道开拓新客户,维护老客户,建立和维护良好的客户关系。 4、协助公司完成各项业务拓展、市场推广的活动,提高公司品牌知名度和市场占有率。 5、提高个人销售技能,不断学习、总结成功销售经验,提高制定销售策略和方案的能力。 本科以上学历,化学化工/国际贸易相关专业; ◆英语(六级以上,听、说能力突出可放宽); ◆有独立开发海外客户的能力,有化工背景的优先考虑; ◆正直、坦诚、成熟、豁达...
岗位职责: 1、根据公司计算机管理制度、网络使用管理制度、办公系统管理制度等制度开展相关工作; 2、负责公司网络规划及网络设备维护; 3、负责计算机应用系统的维护和功能完善工作; 4、负责各应用系统维护及故障处理; 5、负责公司计算机网络规划、建设、管理和维护; 6、负责统计公司计算机硬件设施、设备需求计划; 7、负责计算机硬件的选型、升级并建立计算机硬件设备台帐; 8、负责日常计算机硬件及其机房设备的维护工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、有较强的沟通协作能力和逻辑思维能力 3、有上进心,吃苦耐劳,能快速处理领导交办的工作 4、专业知识扎实,有相关工...
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责研发项目的资料整理、归档及文档管理; 2、协助研发团队成员做好数据整理及分析工作; 3、配合完成研发项目中的行政事务及后勤保障工作; 4、负责配合研发负责人新产品研发计划的制定与实施; 5、积极参与化工研发团队的工作讨论和交流,提高团队协作能力; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业化学工程、高分子材料专业优先,可接受优秀毕业生; 2、工作细致、认真,具备较强的学习能力和团队协作精神,良好的沟通能力和文字表达能力。
岗位职责: 1、负责收集市场和行业信息,结合市场战略,制定本组产品开发方案,并对该方案的执行进行监控; 2、搜集国内外本行业新产品、新材料、新技术信息,组织部门人员进行新产品开发立项调研、方案论证,并对开发项目进行分工; 3、根据市场及客户的需求,对已有产品进行技术改进;协助跟进市场反馈情况,了解客户使用状况; 4、负责对产品开发的进度进行合理控制,对产品开发过程进行监督、控制,确保产品开发过程符合技术质量要求,对产品研发过程进行组织协调; 5、组织研发内部与外部的技术协作与技术交流活动,寻求技术合作伙伴; 6、负责监督、指导并协助质检部制定原材料、产品测试检验标准,确保分析测试工...
岗位职责: 1、负责对工艺指标异常、分析指标异常、装置缺陷等进行日常管理并形成闭环; 2、负责加强工艺指标管理、分析指标管理; 3、负责对产线进行工艺指导和培训; 4、负责对产线工艺执行情况监督落实; 5、负责通过工艺改善降低生产能耗,提高质量,节约成本,提升产能; 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工、化工工程与工艺、高分子材料与工程、材料科学与工程等相关专业相关专业; 2、具备一定的专业知识,熟悉掌握工艺流程; 3、具有沟通协调能力,解决问题的能力; 4、具备良好的协调能力,分析问题和发现问题的能力; 5、...
岗位职责: 1、负责与业务相关部门进行项目沟通对接,促进项目按照按时推进和完成; 2、负责组织相关项目部会议,跟进会议纪要要求工作完成情况; 3、负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,33岁以下; 2、具有较强的沟通能力、人际交往能力,思路清晰; 工作地点:范县 条件优秀者待遇面议!
1、协助董事长协调公司内外关系,做好商务接待; 2、负责董事长的工作安排,以及相应的工作预约; 3、做好董事长的日常行程安排; 4、负责协助董事长召开各类会议,并做好会议记录; 5、处理日常事务性工作; 6、依据董事长工作指令,跟进工作完成进度; 7、负责收集整理各类经营信息,完成交办的其他事务。
任职资格: 1、熟悉企业内部审计流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程。 2、2年及以上同岗位工作经验、有大型企业内部审计工作经验者优先。 3、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力及团队协作精神。 大专及以上学历,会计或审计类专业。
要求: 1. 年龄 50 岁以下,性别不限; 2. 具备规模以上企业 5 年以上中高层管理经验,通晓企业管理基本 知识; 3. 具备独立主持部门或具体项目工作的能力; 4. 自认为能够做到龙都石化员工八项规范、干部八条标准及廉洁从 业十不准。(后附) 5. 试用期:副总级高管 6 个月-1 年,职业经理人 1 年。表现特别突 出者,也可缩短试用期直接转正。 6. 公司提供有竞争力的薪资水平,如果胜任,薪资有可能上不封顶。