任职条件: 1、有1年以上销售管理经验; 2、有较高的执行力、沟通能力; 3、带领业务团队完成公司的销售目标; 4、服从公司安排,工作踏实认真; 待遇:高底薪+高提成+绩效+补贴+奖金
职位要求:35岁以下,有1-3销售经验,工作认真,服从公司安排。
岗位要求: 1、负责区域内老客户维护与新客户开发; 2、沟通能力强,较好地执行力,工作踏实,能吃苦耐劳; 3、工作认真负责,有家装销售经验优先。 薪酬待遇:高底薪+高提成+绩效奖 具体面议!
岗位职责: 1、店长工作开展 2、做好门店各个部门的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货 4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、年龄35岁以下。 工作时间: 8:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:濮阳市东建材三期胜利路与文化路交叉口向北80米路东
无底薪纯提成10%
职位详情 岗位职责: 1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务; 2、收集、反馈时长信息、客户建议 3、客户关系维护
岗位职责:1.带领团队完成销售业绩。2.负责公司重点项目物业.开发商和渠道的开发和维护;3..重点项目销售工作的关系建立和配合;4.负责渠道客户的推荐与挖掘;5.部门的新人培训,激励团队士气;二.任职要求:1.家装行业2年以上销售经验,带过团队更佳;2.对濮阳家装市场有一定的了解,熟悉装修流程;3.有资源及有团队的,公司给予平台。
岗位要求: 1、专科以上学历; 2、机械类、企业管理相关专业; 3、熟悉国家、省市相关政策; 4、具有较好的沟通协调能力; 5、从事本行业2年以上者,可放宽学历要求 岗位职责: 1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量的完成生产任务 2、主要负责生产、安全、环保、消防工作,同时加强现场管理、劳动纪律的监管、检查工作; 3、负责安全检查,制订安全计划; 4、负责各车间的用气和用电平衡协调工作、节电工作以及安全教育工作;
二、岗位职责 1、对设计部经理负责;做好各项设计工作,并按时完成上级下达的业务指标; 2、负责客户的接待和沟通,向客户讲解并销售公司的商品,进行全程服务跟踪; 3、负责对工程进行实地测量,根据客户具体要求做好平面布置图、顶面布置图; 4、负责为客户进行工程预算; 5、负责与客户签定合同; 6、负责制作标准施工图、效果图、合同预算书及主材确认单,由设计部经理审核后移交财务部; 7、负责处理客户投诉等相关问题; 8、服从部门主管工作安排
工作内容: 1.店内人员日常工作安排,门店管理及运作,监督员工执行工作任务,辅助员工促成订单; 2.合理分解店铺目标,带领店员们完成或突破目标; 3.解决店员的难与售后问题,独立且完善处理好店面突发事件,确保店铺管理工作有序进行; 4.要求有瓷砖业务相关工作经验最好。 薪资详情: 薪资范围:4000-上不封顶 发薪日:20号 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 岗位要求: 1.良好的沟通、领导、协调能力; 2.有上进心、责任感和担当; 3.有门店管理经验优先
1、负责公司产品运营中心市场营销、品牌运营整体工作的计划、监督、落实; 2、收集相关产品的销售信息,并提出相应的销售方案; 3、负责公司产品销售模式的制定及销售市场的开拓; 4、完成公司全年销售任务及任务分解执行; 5、依据拟定的销售渠道和模式对销售团队进行建设和管理; 6、总经理交代的其他销售相关工作建议、落实及执行工作。 7、拥有涂料相关行业从业经验者优先 8、一经录用,待遇从优