岗位要求： 1.普通话标准，工作细心，有责任心，有团队意识，服从管理 2.负责店内各项接待服务及售后服务，做好与客户的电话沟通及微信沟通，有消息及时回复 3.负责了解客户的装修需求，积极与客户沟通，将客户遇到的问题找到完美解决方案，促成客户成交
岗位要求： 1.新客户开发，老客户维护，通过电话/网络等销售模式主动联系目标客户，寻找潜在客户，了解客户的具体需求并提供跟踪服务 2.定期回访已建立合作关系的客户，维护良好的客户关系，促成二次合作 3.了解公司各项竞争优势，提炼卖点，协助设计师签单 4.有上进心，具备良好的应变能力和抗压能力，有一定的市场分析能力，做好市场调研，收集市场行情信息，进行客户需求分析 5.具有良好的亲和力，学习能力及语言表达能力，有工作激情 6.工作时间自由，如需接送孩子上下班时间可适当调整
岗位要求： 1.能够熟练应用3D/CAD/三维制图等设计软件。 2.了解装修相关施工工艺，三年以上同行业工作经验。 3.有良好的沟通能力，工作责任心强。 4.能够良好的完成客户所需各项任务的设计工作。
岗位要求： 1.储备设计师，协助设计师量房/画图/熟练掌握设计师所需各项技能 2.熟练应用3D/CAD/三维制图等设计软件 3.上进心强，具备良好的学习能力和抗压能力
1、有一定的网络营销经验 2、熟练运用手机聊天功能 3、打字速度，沟通技巧，有一定销售经验 4、有耐心，不急不躁。 5、有一个的责任心、有团队精神，热爱工作热爱挣钱！
做过销售，热爱销售，理解销售，相信销售可以改变命运。 有强烈的欲望想要通过自己的努力使自己和家人的生活变得更加美好。 有挣钱的欲望但不能只是空想，要付出更多的努力，不能眼高手低。 我们只给那些有责任心，有梦想的人合作共赢！ 好吃懒做的，意向天开的人，勿扰！！！
通过给客户沟通讲解公司的优势和设计理念。沟通后要去现场量房、绘画施工图，协助设计师完成工作。需基本会3DMAX、CAD、酷家乐等设计软件，并协助设计师把家装预算做出来
1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、岗位职责 1、对设计部经理负责；做好各项设计工作，并按时完成上级下达的业务指标； 2、负责客户的接待和沟通，向客户讲解并销售公司的商品，进行全程服务跟踪； 3、负责对工程进行实地测量，根据客户具体要求做好平面布置图、顶面布置图； 4、负责为客户进行工程预算； 5、负责与客户签定合同； 6、负责制作标准施工图、效果图、合同预算书及主材确认单，由设计部经理审核后移交财务部； 7、负责处理客户投诉等相关问题； 8、服从部门主管工作安排
有较强的沟通能力，谈判技巧，形象好气质佳，做事认真，且有较强的业务素质和较强的业务高度工作责任心。
1，岗位职责：开发客户，邀约客户进店，定期或不定期回访客户，维系客户关系 2，具体要求：积极，阳光，正能量，有亲和力，简单、相信、照做 3，福利待遇：无责底薪+提成+奖金+每月公休4天，综合3000到8000. 公司培训机构完善，有晋升空间，不定期团建聚餐，旅游等。
具体要求：1，形象好，气质佳，乐观开朗，工作积极富有正能量 2，有销售经验者优先 福利待遇：无责底薪2500+提成+奖金+公休4天
要求： 人事工作经验2年以上，熟悉招聘流程； 丰富的专业知识，较好的沟通表达能力。 薪资3000-5000元 每周公休1天，正常8小时。
要求：1、年龄25-40周岁，男女不限。 2、有销售工作经验。 3、有较强的学习能力、沟通能力，善于交际。 4、有良好的团队合作意识跟承压能力。 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 6、能持续学习、不断进取、提升自我。 待遇：1、带薪实训期间底薪2000+提成，3个月以后保底收入5000+。 2、有专业的老师进行业务培训，基础培训 等。 3、实训后可与公司签订长期合约，为其提供长期稳定的工作岗位。 4、本次带薪...
我们是一家专业的家装家饰公司，自09年创办至今，公司以优秀的的设计团队，精致的施工，完善的售后服务，一直受到客户信赖。本次展开的培训活动为广大有目标、有理想的年轻从业者提供一个高薪就业的机遇。 华宇装饰，培养你的高薪就职之路。公司培训相较于外面那些培训机构有着几点不可比拟的优势： 1、费用更低 参加培训机构的课程培训，学费至少几千元，再加上住宿费，生活费。而公司培训学习仅需一千元。 2、学习更加便利 哪里不懂的可以随时在公司向授课老师咨询，参加培训机构，老师讲一遍你能记住的能有多少？而且课外时间也没有耐心再对你详细解读。 3、新技术实时掌握 我们会根据市场不断的需求变化和公司的业...
要求：1.能够独立完成衣柜设计，熟悉专业软件。 2.具有良好的沟通能力。
岗位职责： 1、跟进进店客户促成交 2、售后回访
工作内容： 1.店内人员日常工作安排，门店管理及运作，监督员工执行工作任务，辅助员工促成订单； 2.合理分解店铺目标，带领店员们完成或突破目标； 3.解决店员的难与售后问题，独立且完善处理好店面突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4.要求有瓷砖业务相关工作经验最好。 薪资详情： 薪资范围：4000-上不封顶 发薪日：20号 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 岗位要求： 1.良好的沟通、领导、协调能力； 2.有上进心、责任感和担当； 3.有门店管理经验优先
1、接待顾客的咨询 ，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成销售任务，做好客户服务等相关工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、服从管理，完成上级领导交办的其他任务。
工作内容： 1.维护好公司现有的装饰公司及新合作方资源的开发； 2.目标客户的整理及对客户要求的、客诉问题及时反馈和处理； 3.有瓷砖业务相关工作经验； 4.要求会开车。 福利待遇： 1.舒适的办公环境； 2.稳定的进货渠道，产品结构好出单； 3.以能力定薪，以业绩定薪，上不封顶。
招要求有过装修行业从业经验，能熟练绘制各种设计图，服务意识及责任心强，月薪4000+
1、参与制定公司营销战略，对市场进行科学的预测和分析，根据市场需求制定公司营销计划。 2、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 3、指导、检查、控制本部门各项工作的实施 4、策划与推广客户服务计划，对工作过程及结果进行监控与评估。 5、完成公司领导交办的其他工作。
1、负责开发和联系有装修需求的客户。 2、详细了解所辖区域市场。 3、挖掘客户，与客户沟通，对有意客户进行跟踪。
1、在业务经理领导下，开展有装修需求的客户。 2、客户邀约 3、配合设计部完成客户的签单，做适当的销售推广
对接公司达成合作 互利互赢！
负责互联网媒体平台（抖音、快手、小红书、微信视频号、百家号、头条官方号）等的日常运营及推广工作。
1、负责设计部人员的日常管理，并配合公司完成关于设计部分的任务，协助设计书完成合作工作内容和目标。 2、负责与客户洽谈、设计、预算等日常工作。 3、对开发项目进行前期跟踪。 4、有设计经验3年 5、沟通谈判能力强 5、具有高度责任心、上进心，有团队精神。 6、完成领导交办的其他任务。
1、协助设计师进行前期准备工作 2、客户接待，了解客户需求。 3、验房量房放图建模 4、协助设计师沟通跟进客户 5、配合设计师出设计方案 6、跟踪订单完成情况和交付进度 7、完成领导交办的其他任务
1、根据项目的需求制定相应的项目执行计划分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行。 2、定期组织参与项目的员工进行培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量。 3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应。 4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成。 5、积极与客户沟通项目的进度，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作。
1、熟悉本人负责的所有工地的施工情况，并作详细确实的记录。 2、认真做好施工日志，保持与客户的联系，热情征求客户意见，协助施工队与客户建立友好合作关系。 3、监督施工队遵守所在小区物业管理公司的相关规定。 4、负责做好施工队施工过程中各个阶段的各项验收工作。 5、有1-2年工作经验。
列表
明细
豫公网安备 41090202000030号
