1.负责一线服务团队日常管理，以提升团队的服务效率及质量为目标，为客户提供极致专业的服务; 2.日常团队的运营管理工作，配合现场管控.培训等提升服务团队整体效能及专业度; 3.负责团队的人员培养及辅导.团队建设和人员激励，构建有效的团队文化; 4.全视角发现服务工具流程上的盲点，推动工具.产品流程优化，推动服务业务智能化二任职要求: 1一年及以上服务团队管理经验;有客服或呼叫中心管理经验值为佳; 2.客户服务意识强，独立思考分析能力，抗压能力好; 3.有较强的向下.向上及横向沟通协调能力;善于利用资源，与合作方达到共赢; 4.对于人员管理辅导有沉淀方式方法，做到可复制; 5.系...
公司是金融支付公司，主要做拉卡拉品牌内POS机、收款码等支付类产品的推广，现濮阳及五县一区、山东济南、郑州等地均有公司线下代理商门店及运营中心，现公司内部业务团队诚聘数名优秀销售专员。 工作内容: 1.能够独立进行业务谈单，完成个人业绩销售指标； 2.熟练使用公司销售工具，完善客户档案信息及合同的建立； 3.涉及客户售后问题妥善解决； 4.领导交办的其它工作事项及时完成。 岗位要求: 1.性格开朗，善于表达，思维敏捷，具有较强的沟通能力商务处理能力，能尽快融入集体工作当中，具备良好的团队协作精神； 2.需要有2-3年的销售经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 3.有保险经验...
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工作职责： 1、通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。 2、定岗方向涉及渠道管理、运营管理等业务渠道重点岗位； 3、内勤岗，无销售性质。
中国平安人寿保险股份有限公司属于平安集团分公司，根据平台授权销售：寿险、车险、企业团体险、学平险，建筑工程险、养老险等保险产品。综合销售；平安普惠贷款，平安银行信用贷款、平安小微企业贷款、平安信托、平安证券、平安大华基金等业务。授权招聘大专以上优加人员加盟平安组建团队成为销售+管理型双向人才。待遇：责任底薪900—8500元根据绩效对应层级底薪+绩效提成+超额奖金，另外车险+贷款佣金另算。公司根据职级缴纳商业保险福利。联系人王孝泉课长
待遇，面谈
要求：有销售同行业经验，年龄22-45岁， 待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保+商保， 上五休二， 上班时间上午8点40-11点，节假日全休， 地址：胜利路大联华对面建行四楼
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