工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
1.负责一线服务团队日常管理，以提升团队的服务效率及质量为目标，为客户提供极致专业的服务; 2.日常团队的运营管理工作，配合现场管控.培训等提升服务团队整体效能及专业度; 3.负责团队的人员培养及辅导.团队建设和人员激励，构建有效的团队文化; 4.全视角发现服务工具流程上的盲点，推动工具.产品流程优化，推动服务业务智能化二任职要求: 1一年及以上服务团队管理经验;有客服或呼叫中心管理经验值为佳; 2.客户服务意识强，独立思考分析能力，抗压能力好; 3.有较强的向下.向上及横向沟通协调能力;善于利用资源，与合作方达到共赢; 4.对于人员管理辅导有沉淀方式方法，做到可复制; 5.系...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
通过电话外呼为客户提供账单提醒业务，提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录。 无排班，正常班次 无责底薪+全勤+提成
工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人...
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