1.年龄22-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄22-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄22-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
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1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1.年龄20-60岁以内 2.有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆，会开车，会看导航 3.无不良驾驶记录，无重大事故（责任方），具有较强的安全意识 4.为人踏实，责任心强，服从领导安排，遵守仓库日常管理制度
1、负责电力工程（输变电、土建）的招标预算、工程施工图预算、工程结算等工作； 2、负责项目成本的核算以及控制； 3、负责工程的决算及资料的整理和归档 4、有造价师证优先 5、工作经验10年以上，能独立完成电力工程预算结算等 6、年薪10万+年底绩效。
岗位说明: 1.要求年龄40岁以下，大专以上学历，男女不限。 2.具有标书制作经验，能够独立完成标书报名、制作上传等工作，计算机办公软件操作熟练。 3.对待工作有责任心，做事严谨，能够准确及时的完成领导安排的工作。 缴纳五险，节日福利，定期团建。
岗位职责: 1.要求年龄25-50岁，男性，有两年以上会计税务相关工作经验，负责公司对内外税务相关事宜。 2.要求必须拥有会计相关从业证书。 3.有责任心，对工作认真细心，有能力者优先。 缴纳保险，节日福利，定期团建。
岗位职责： 1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告; 5、负责检查执行各部门的的工作状态; 6、负责协调、处理各部门之间的工作关系; 7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作 8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议； 9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务； 10、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件； 11、负责完成总经理临时安排的工作任务； 薪资优厚，缴纳五险，年终奖，福利，其他补贴。
要求有相关配电工程设计经验，如需了解相关情况可拨打段总或鲁工电话询问。
1、年龄要求在50岁以下，有相关人力资源的工作经验； 2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力，制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系； 3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件； 4、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告； 5、有较强的责任心和创新意识，适应能力强、善于思考和总结。
1、负责车间人员的安全，确保员工遵守安全规范，无任何违规操作，做到以人为本负责组织，规划本团队的建设，使本团队具有凝聚力，形成互帮互助，勤奋诚实的工作风气。 2、效率管理，驱动各个工序生产达到效率优化。并达到公司设定的各工序效率目标。完成各个阶段公司的生产任务计划 3、质量管理：关注质量，生产优质产品。驱动产品质量的不断提升，并确保质量的稳定性。培养组员的质量意识；积极发现，解决生产中的各种质量问题。 4、加强成本控制，管控好生产中的物料，工具，防护用品等所有直接或者间接的成本消耗。有效安排人力，同时确保人力的成本的消耗同样处于优化状态。 5、协调现场，协调好生产中的同其他部门的关系，确保每一...
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