有良好的服从性,身体健康,品行端正,吃苦 耐劳,有驾照者优先;
要求:有汽车大工工作经验,业务能力强,有责任心。 薪资5000-7000元,提供食宿。
要求: 1、有销售工作经验者优先 2、热爱销售工作而无销售经验或者销售经验不足的,公司给予培训。 3、包吃住,另外,奖金部分依据销量核算。
农业机械维修、售后服务 有相关经历和维修经验的优先录用
性格外向,语言表达能力强,思维敏捷,热情大方,工作积极,努力 待遇视能力而定5000-7000元
要求爱岗敬业,诚实守信,勤奋踏实
岗位职责: 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署; 2、根据集团年度计划,制定分管4S店年度经营目标,并组织团队完成任务; 3、负责公司部门的管理工作,包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门; 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造,确保团队的高效性和竞争力; 6、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、年龄28-40岁; 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历; 3、3年以上汽车4S店管理相关经验; 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责: 1、在董事长的领导下,负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理,保证办公室日常管理工作的有序开展; 2、参与公司经营发展规划,根据集团战略及董事长的要求,负责建立健全各项规章管理制度; 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作; 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持,妥善处理和协调各种对外沟通协调工作(合作单位、公司之间、行业接触等外联工作); 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置,做好会议统筹安排及会议决议的督办; 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作; 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责: 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标; 2、制定集团整体运营计划,对集团经营和管理目标达成负责; 3、全面负责集团各分公司经营管理工作; 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制; 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制; 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定; 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件; 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展,并向董事长提出持续发展规划方案; 9、负责处理集团重大突发事件,并及时向董事长汇报; 10、负责集团管理团队能力作风建设,提升集团企业文化建设水平,打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下,贯彻执行集团决议,负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报,提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格: 1、年龄32-45岁; 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历; 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验; 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先;担任高管期间,业绩突出者优先。
要求:年龄22-55岁,有汽修工作经验,责任心强,工资高于同行业; 提供工作餐,节日福利, 待遇:岗位工资+奖金 具体薪资根据个人技能水平再确定
招聘要求: 男士,18-45岁,有汽车装饰工作经验,业务能力强; 有责任心,工作认真负责。 综合月信息3000+
改装学徒工5名 要求:学习态度积极端正,有责任心,踏实肯学。 薪资待遇1500元+