1、有一定的汽车销售经验 2、主要在展厅负责直播介绍汽车的各种功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象气质佳者优先
1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划； 2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识； 3、熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策； 4、具有较强的组织、协调能力以及沟通能力； 5、要求有三年以上汽车行业管理经验。
想长期从事汽车修理行业，为人踏实勤快，吃苦耐劳！
有一年以上汽车维修经验！！！能吃苦耐劳，遵守公司制度！
负责短视频拍摄、 直播和新媒体账号运营
要求： 1：持有驾照，并能熟练驾驶 2：有良好的沟通技巧和谈判能力，具有独立分析和解决问题的能力 3：有良好的团队合作精神和敬业精神 4：工作有责任心，有良好的服务意识 5：有4S店工作经验者优先 待遇： 1：无责底薪3000＋提成，月休4天, 8小时工作制 2： 中午公司提供午饭 3：节日福利
工作内容： 1.根据任务委托书正确完成维修任务 2.负责车辆的机修，电修工作 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养 4.负责工序质量的自检和互检 5.负责监督所辖工位区域 6S 管理 6.与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目 职位要求： 1: 中专或同等以上学历，有相关的维修等级证书，有驾照 2 :具有两年以上机电维修相关工作经验 3: 具有相关的故障判断能力及维修技能，能独立进行机电维修操作 4: 具有良好的责任心和敬业精神 5: 具有良好的服务意识 沟通能力和团队合作精神 待遇： 1：月休4天，公司提供午饭 2：工资面议...
年龄18-40岁，男女不限，学历不限，性格积极开朗，沟通能力好，有驾驶证者优先，有经验者优先录用。 1.有汽车销售计划员工作经验者优先 2.对工作认真负责 3.及时完成N+1、N+2数量预测和次月颜色确认 4.根据销售及库存情况进行信息及数据的统计及上报，做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性
4s店事故专员的任职要求是：1、年龄在18周岁以上，学历不限；2、具有良好的适应能力、责任心和原则性；3、熟悉车辆事故理赔的相关流程
岗位职责: 工作内容： 1.根据任务委托书正确完成维修任务 2.负责车辆的机修，电修工作 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养 4.负责工序质量的自检和互检 5.负责监督所辖工位区域 6S 管理 6.与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目 职位要求： 1: 中专或同等以上学历，有相关的维修等级证书，有驾照 2 :具有两年以上机电维修相关工作经验 3: 具有相关的故障判断能力及维修技能，能独立进行机电维修操作 4: 具有良好的责任心和敬业精神 5: 具有良好的服务意识 沟通能力和团队合作精神 待遇： 1：月休4天，公司提供午...
1.薪资待遇3500+提成
岗位职责： 1.定期与客户进行交流，及时提醒客户车辆保险到期续保； 2.负责对保险一年到期的客户及未在公司续保的保险客户及DMS系统内有保有客户进行追踪跟进，并促成客户续保完成； 3.负责协助开展日常保险客户服务跟踪工作，拓展潜在客户，维护老客户； 4.负责客户保险信息的收集，续保业务的招揽及统计工作和战败总结工作； 5.负责4S展厅内销售、维修等购买保险客户的来访来电接待，解答客户提出的相关保险业务知识；达成销售； 任职资格： 1.两年以上同岗位工作经验；有过保险公司、代理公司担任过汽车保险出单员优先； 2.具有良好的组织沟通和管理能力； 3.具有较好的分析、判断及指挥...
有4S管理经理，能力突出可放宽条件。 工资面议 联系电话：13525291985 一、根据总经理下达的任务和二级网络相关政策，制订和落实二网拓展计划； 二、负责收集二网销售信息，建立二网档案； 三、负责对二网进行分级、分类，负责二网关系的日常维系； 四、负责组织、实施二网销售员的培训与辅导； 五、负责收集二网竞品价格、让利、促销政策信息； 六、负责将二网信息及时收集、反馈至总经理； 七、负责二网综合评估与动态反馈，二网的开发与维护、运营与销售辅助； 八、负责所辖二网库存车辆的管理，如车况、分布变化、整车安全等； 九、负责完成厂家要求上报的二网信息； 十、辅...
岗位要求： 1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、 业务流程、财务预算等; 2.协调公司内部相关资源,全力支持部门门销售任务和满意度任务的完成，在提高销售成交率的同时提高销售利润; 3. 根据年度销售任务，制定有约束力的月度展厅销售计划、iDCC销售计划、二手车置换计划以及内训计划，监控各项工作计划完成的进度; 4. 负责部门员工的绩效考核和人员激励管理，为销售人员的专业知识与技能培训创造条件，并对下属进行方向性指导; 5.促使客户关系管理系统在部］内得到充分有效的利用，确保客户满意度的提高 任职资格： 1. 教育程度:本科以上学历; 2...
岗位职责: 一、根据业务要求完成和提交工作报表和金融市场信息； 二、负责向客户提供金融贷款业务的讲解和报价； 三、提交贷款申请和文件材料给厂家金融、银行或其他社会金融公司审批； 四、贷款审批后收集客户抵押资料； 五、建立保持银行或其他社会金融公司合作关系； 六、负责公司上牌业务； 七、制定金融贷款方案，提高金融渗透率； 八、组织销售部金融培训； 九、负责与厂家金融工作的对接； 十、完成上级安排的其他工作。
岗位职责： 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售，完成每月销售目标； 2、邀约客户到店试驾及销售谈判； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 4、建立、完善客户信息系统，做好客户维护工作。 任职要求： 1、年龄22-38周岁，性别不限； 2、中专及以上学历； 3、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、可接受应届大学毕业生。
岗位职责: 1.收集、分析市场信息，动态协助制定和完成新产品推广策划； 2.完成各类活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动； 3.根据产品促销要求，制定常规活动、节假日等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果； 4.熟悉常规设计软件； 5.做好厂家核销。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有汽车新媒体经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力； 4、工作细心负责，有吃苦耐劳精神，性格阳光开朗；
岗位职责： 1. 按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、迎接、诊断、派工、交车等； 2. 提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成； 3. 执行厂家的服务营销政策，配合厂家或经销商组织的各类活动。 4. 收集并向市场部提供竞品服务营销等信息。 5. 协调相关部门和人员做好预约准备工作； 6. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉； 7. 负责客户档案管理、维护； 8. 负责外出救援工作； 9. 负责索赔初步鉴定； 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车相关专业，能熟练操作电脑 2、有驾照者优先考虑 3、口齿清楚，沟通表达能力强，具有较好的团队协作精神 4...
工作内容： 1.根据要求正确完成维修任务； 2.负责车辆的机修、电修工作； 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4.负责工序质量的自检和互检； 5.负责所辖工位区域 6S 管理； 6.与服务顾问保持密切沟通，报告维修进展、车辆状况，提出修改、新增维修项目； 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求： 1、中专以上学历，汽车检测与维修专业； 2、有汽车维修经验者优先； 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责： 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署； 2、根据集团年度计划，制定分管4S店年度经营目标，并组织团队完成任务； 3、负责公司部门的管理工作，包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门； 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作； 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造，确保团队的高效性和竞争力； 6、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、年龄28-40岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历； 3、3年以上汽车4S店管理相关经验； 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责： 1、在董事长的领导下，负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理，保证办公室日常管理工作的有序开展； 2、参与公司经营发展规划，根据集团战略及董事长的要求，负责建立健全各项规章管理制度； 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作； 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持，妥善处理和协调各种对外沟通协调工作（合作单位、公司之间、行业接触等外联工作）； 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置，做好会议统筹安排及会议决议的督办； 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作； 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责： 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售，完成每月销售目标； 2、邀约客户到店试驾及销售谈判； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 4、建立、完善客户信息系统，做好客户维护工作。 任职要求： 1、年龄22-38周岁，性别不限； 2、中专及以上学历； 3、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、可接受应届大学毕业生。
岗位描述： 1.负责抖音/快手等自媒体媒体平台的直播、短视频拍摄，展示、介绍公司品牌，通过直播推广汽车; 2.按公司要求策划主持线上直播活动、特邀嘉宾活动等，与粉丝互动，增加粉丝的粘度以及数量; 3.直播出镜;日常了解并配合4S店内活动，了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动; 4.参与直播策划：与团队共同策划拍摄和直播方案，针对厂家/公司/品牌的特点和需求完成整体策划及直播，以及数据复盘，不断迭代; 5、遵守平台及公司相关规定，积极完成直播场次及直播时 长，达到直播预期效果; 6.为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务，做好线上引流。 任职资格： 1、熟...
岗位职责： 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标； 2、制定集团整体运营计划，对集团经营和管理目标达成负责； 3、全面负责集团各分公司经营管理工作； 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制； 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制； 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定； 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件； 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展，并向董事长提出持续发展规划方案； 9、负责处理集团重大突发事件，并及时向董事长汇报； 10、负责集团管理团队能力作风建设，提升集团企业文化建设水平，打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责 1、在集团总经理领导下，贯彻执行集团决议，负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报，提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格： 1、年龄32-45岁； 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历； 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验； 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先；担任高管期间，业绩突出者优先。
岗位职责： 1、负责车辆维修、整车销售款项的结算、开票、现金收讫和pos机的刷卡工作； 2、及时准备收银员所需用品和备用金； 3、保管好相关单据、发票和收银印章，并及时登记收银明细； 4、制作、打印、核对收银相关凭证,将凭证送至会计； 5、每日核对营业款项、日报表、厂家系统，保证账实相符、账表相符； 6、完成领导交办的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，财务相关专业，40周岁以下，形象气质好； 2、具有前台收银工作经验1年以上，具有相应的会计知识； 3、会使用办公软件，及收银相关设备者优先。
岗位职责： 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略，按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成； 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度，建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责，使部门各项工作规范有序开展； 3、协助总经理建立、调整部门划分，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络， 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况，参与制定产品营销策略、产品价格，经批准后执行； 5、协助租赁负责人定期、不定...
薪资标准：10000-30000元 岗位职责: 1、根据集团战略制定集团公司中长期人力资源战略规划，年度人力资源发展规划，并组织实施; 2、参与集团重大人力管理决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3、建立和完善集团人力资源体系，保障集团总体战略的实施; 4、构建合理的组织管理体系，识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化集团各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革; 5、领导建立和完善集团绩效管理、薪酬体系、业务激励等，形成与集团战略规划目标相匹配的激励机制以支撑集团的战略目标发展: 6、建立和完善集团人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的...
岗位职责： 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售，完成每月销售目标； 2、邀约客户到店试驾及销售谈判； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 4、建立、完善客户信息系统，做好客户维护工作。 任职要求： 1、年龄22-38周岁，性别不限； 2、中专及以上学历； 3、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、可接受应届大学毕业生。
岗位职责: 1.负责客户信息档案的检核，归档及整理； 2.负责售前、售后满意度回访，及时有效的将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门； 3.负责客户关爱活动的策划和组织； 4.负责微信车友群，双车友群内的组建及车友关系维护； 5.负责安成领导安排其他工作事项；
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