任职资格: 1.形象气质佳; 2.性格开朗,善于交际和沟通,具有较好的团队协作精神、有相关工作经验或相关专业毕业优先; 3.有汽车销售经验者优先考虑。
岗位职责: 1. 按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、迎接、诊断、派工、交车等; 2. 提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成; 3. 执行厂家的服务营销政策,配合厂家或经销商组织的各类活动。 4. 收集并向市场部提供竞品服务营销等信息。 5. 协调相关部门和人员做好预约准备工作; 6. 负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉; 7. 负责客户档案管理、维护; 8. 负责外出救援工作; 9. 负责索赔初步鉴定; 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车相关专业,能熟练操作电脑 2、有驾照者优先考虑 3、口齿清楚,沟通表达能力强,具有较好的团队协作精神 4...
岗位职责: 1.负责客户信息档案的检核,归档及整理; 2.负责售前、售后满意度回访,及时有效的将各类客户投诉以公司要求形式报告给相关部门; 3.负责客户关爱活动的策划和组织; 4.负责微信车友群,双车友群内的组建及车友关系维护; 5.负责安成领导安排其他工作事项;
岗位职责 1、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责4S店的各项财务计划、财务预算、审核、监督工作;按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责对预算的执行情况进行监控; 4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;并对已审核的原始凭证及时填制记帐; 4、协助会计主管编制、审核财务统计报表;审计合同、制作帐目表格。 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。 任职资格 1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历; 2、3年以上会计工作经验,有初级会计证及以上等级证优...
要求: 1、有销售工作经验者优先 2、热爱销售工作而无销售经验或者销售经验不足的,公司给予培训。 3、包吃住,另外,奖金部分依据销量核算。
岗位职责: 1、协助部门经理处理与各部门沟通与合作事宜;协调活动的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作; 2、参与策划有关车型的发布上市以及展会等活动。竞争品牌信息的收集、整理与反馈; 3、店内营销活动制定,监督,完成,落实。 4、完成领导交付的其他工作。 任职资格: 1、从事1年以上汽车销售市场营销策划管理方面工作经验 2、能熟悉操作PS等各类设计软件,具备较好的沟通能力,较强的执行力 3、能撑握运用 WORD,EXCEL 等办公软件,有驾照且开车熟练。
岗位职责: 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售,完成每月销售目标; 2、邀约客户到店试驾及销售谈判; 3、在销售经理的指导下,完成销售现场管理; 4、建立、完善客户信息系统,做好客户维护工作。 任职要求: 1、年龄22-38周岁,性别不限; 2、中专及以上学历; 3、有驾照并且1年以上实际驾龄,有汽车销售经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、可接受应届大学毕业生。
岗位职责: 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售,完成每月销售目标; 2、邀约客户到店试驾及销售谈判; 3、在销售经理的指导下,完成销售现场管理; 4、建立、完善客户信息系统,做好客户维护工作。 任职要求: 1、年龄22-38周岁,性别不限; 2、中专及以上学历; 3、有驾照并且1年以上实际驾龄,有汽车销售经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、可接受应届大学毕业生。
工作内容: 1.根据要求正确完成维修任务; 2.负责车辆的机修、电修工作; 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养; 4.负责工序质量的自检和互检; 5.负责所辖工位区域 6S 管理; 6.与服务顾问保持密切沟通,报告维修进展、车辆状况,提出修改、新增维修项目; 7.参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 职位要求: 1、中专以上学历,汽车检测与维修专业; 2、有汽车维修经验者优先; 3、具有较强的团队精神和协调配合意识。
岗位职责: 1.按照标准销售流程开展展厅销售工作,完成销售目标; 2.接听销售来电、记录来电客户信息,并配合登记来电、来店客户信息; 3.按照要求展厅检查标准,进行展厅日常维护、展车管理; 4.车辆交付前做好检查准备工作并积极主动地进行客户开发、跟踪及老客户维系。 任职资格: 1.喜欢销售工作,性格开朗,善于交际和沟通,良好的客户服务理念,具有较好的团队协作精神。 2.有房地产及汽车销售经验者优先。
岗位职责: 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售,完成每月销售目标; 2、邀约客户到店试驾及销售谈判; 3、在销售经理的指导下,完成销售现场管理; 4、建立、完善客户信息系统,做好客户维护工作。 任职要求: 1、年龄22-38周岁,性别不限; 2、中专及以上学历; 3、有驾照并且1年以上实际驾龄,有汽车销售经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、可接受应届大学毕业生。
岗位职责: 1、在董事长的领导下,负责集团办公室的党建、工会、外联、会务等综合管理,保证办公室日常管理工作的有序开展; 2、参与公司经营发展规划,根据集团战略及董事长的要求,负责建立健全各项规章管理制度; 3、负责上级领导机关、相关部门及客户、来宾的接待、参观工作; 4、负责政府关系、公共关系、相关客户关系的建立、维护和保持,妥善处理和协调各种对外沟通协调工作(合作单位、公司之间、行业接触等外联工作); 5、负责集团会议及活动的组织、安排、布置,做好会议统筹安排及会议决议的督办; 6、负责集团起草各类文书、文件的拟定、下发、归档工作; 7、董事长交办的其他临时性工作 。 任职资...
岗位职责: 1.收集、分析市场信息,动态协助制定和完成新产品推广策划; 2.完成各类活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动; 3.根据产品促销要求,制定常规活动、节假日等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果; 4.熟悉常规设计软件; 5.做好厂家核销。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、有汽车新媒体经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力; 4、工作细心负责,有吃苦耐劳精神,性格阳光开朗;
有一年以上汽车维修经验!!!能吃苦耐劳,遵守公司制度!
要求: 年龄25-40岁,男女不限,性格开朗,善于沟通,具有一定的沟通能力和销售能力; 计算机熟练,有无经验均可,思想积极乐观向上; 薪资待遇:岗位工资+提成+奖金+节日福利 综合月薪7000-10000元
任职要求: 1.1年以上汽车行业维修工作经验; 2.熟悉维修流程、汽车产品知识,有驾驶执照,驾驶技术熟练; 3.品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 4.具备优秀的客户服务意识,具备良好的礼仪规范。 岗位职责: 1.按照规定的程序和标准对汽车进行诊断、保养、修理; 2.负责维修前/后车辆的测试工作; 3.确保工作环境和设备清洁、整齐、维护良好; 4.根据施工需要,车间设备出现故障需要协助时,要随叫随到,积极配合跟班机修或完成设备抢修任务。
岗位描述: 1.负责抖音/快手等自媒体媒体平台的直播、短视频拍摄,展示、介绍公司品牌,通过直播推广汽车; 2.按公司要求策划主持线上直播活动、特邀嘉宾活动等,与粉丝互动,增加粉丝的粘度以及数量; 3.直播出镜;日常了解并配合4S店内活动,了解直播相关产品内容的特性和细节,做到有针对性的互动; 4.参与直播策划:与团队共同策划拍摄和直播方案,针对厂家/公司/品牌的特点和需求完成整体策划及直播,以及数据复盘,不断迭代; 5、遵守平台及公司相关规定,积极完成直播场次及直播时 长,达到直播预期效果; 6.为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务,做好线上引流。 任职资格: 1、熟...
有网络推广工作经验优先考虑 工资面议
岗位职责: 1.根据年度销售任务为销售顾问制定有约束力的月度销售计划,并进行沟通确认; 2.跟踪和控制销售计划完成的进度,进行销售现场管理,对销售人员的工作进行监督考核; 3.协助销售顾问完成新车销售,在提高销售成交率的同时提高销售毛利润; 4.分配和管理客户资源,确保销售顾问充分有效底利用客户资源; 任职资格: 1.教育程度:大专及以上学历; 2. 从业经验: 1年以上汽车行业销售经验; 3.具备技能:具有良好的计划、组织、控制与沟通能力,熟练使用办公自动化软件,有驾驶执照并能够熟练驾驶。
有良好的服从性,身体健康,品行端正,吃苦 耐劳,有驾照者优先;
爱玛电动车店员导购 月薪5000+,大部分员工综合月薪5000-8000元/月 要求:20-45岁,性格开朗,善于沟通,男女不限。 濮阳地区店面均可就近安排 晋升机制完善 店员--店长--经销商(合伙人)
1、根据公司下达的销售任务,制定销售战略和销售计划; 2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识; 3、熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策; 4、具有较强的组织、协调能力以及沟通能力; 5、要求有三年以上汽车行业管理经验。
岗位要求: 1.协助总经理,制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、 业务流程、财务预算等; 2.协调公司内部相关资源,全力支持部门门销售任务和满意度任务的完成,在提高销售成交率的同时提高销售利润; 3. 根据年度销售任务,制定有约束力的月度展厅销售计划、iDCC销售计划、二手车置换计划以及内训计划,监控各项工作计划完成的进度; 4. 负责部门员工的绩效考核和人员激励管理,为销售人员的专业知识与技能培训创造条件,并对下属进行方向性指导; 5.促使客户关系管理系统在部]内得到充分有效的利用,确保客户满意度的提高 任职资格: 1. 教育程度:专科以上学历...
计算机熟练,有销售能力,沟通能力,管理能力, 待遇:高薪诚聘,工资面议!
1、有一定的汽车销售经验 2、主要在展厅负责直播介绍汽车的各种功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象气质佳者优先
年龄18-40岁,男女不限,学历不限,性格积极开朗,沟通能力好,有驾驶证者优先,有经验者优先录用,公司福利待遇好,环境优。
待遇:底薪3000+提成+奖金 职位具体要求: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1.形象气质佳; 2.性格开朗,善于交际和沟通,具有较好的团队协作精神、有相关工作经验或相关专业毕业优先; 3.良好沟通能力、演示能力和冲突解决能力,良好的客户服务理念; 4.熟练操作办公软件; 5.有汽车销售经验者优先考虑。
岗位职责: 1.定期与客户进行交流,及时提醒客户车辆保险到期续保; 2.负责对保险一年到期的客户及未在公司续保的保险客户及DMS系统内有保有客户进行追踪跟进,并促成客户续保完成; 3.负责协助开展日常保险客户服务跟踪工作,拓展潜在客户,维护老客户; 4.负责客户保险信息的收集,续保业务的招揽及统计工作和战败总结工作; 5.负责4S展厅内销售、维修等购买保险客户的来访来电接待,解答客户提出的相关保险业务知识;达成销售; 任职资格: 1.两年以上同岗位工作经验;有过保险公司、代理公司担任过汽车保险出单员优先; 2.具有良好的组织沟通和管理能力; 3.具有较好的分析、判断及指挥...
爱玛电动车濮阳区域经理 年薪10万+ 主要负责经销商维护与开发工作 要求:性格开朗,沟通能力好。
要求: 1:持有驾照,并能熟练驾驶 2:有良好的沟通技巧和谈判能力,具有独立分析和解决问题的能力 3:有良好的团队合作精神和敬业精神 4:工作有责任心,有良好的服务意识 5:有4S店工作经验者优先 待遇: 1:无责底薪3000+提成,月休4天, 8小时工作制 2: 中午公司提供午饭 3:节日福利