岗位职责 1、在集团总经理领导下,贯彻执行集团决议,负责领导、管理分管公司运营工作; 2、负责组织编制分管公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施; 3、听取各部门、各分公司工作汇报,提出决策性意见; 4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及相关的签发。 任职资格: 1、年龄32-45岁; 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业本科及以上学历; 3、3年以上汽车经销商集团性公司高级管理相关经验; 4、具有领导营销及组织变革的成功经历者优先;担任高管期间,业绩突出者优先。
岗位职责: 1、协助董事长制定集团的总体战略规划与发展目标; 2、制定集团整体运营计划,对集团经营和管理目标达成负责; 3、全面负责集团各分公司经营管理工作; 4、负责建立健全集团标准化、规范化的业务流程和机制; 5、负责集团公司的健全资本运作与风险控制; 6、审定、优化、批准集团管理制度或相关规定; 7、审核、签发以集团和各分公司名义发出的各类正规文件; 8、检查、督促和协调集团各部门的工作进展,并向董事长提出持续发展规划方案; 9、负责处理集团重大突发事件,并及时向董事长汇报; 10、负责集团管理团队能力作风建设,提升集团企业文化建设水平,打造高素质人才队伍。 任职资...
岗位职责: 1、落实集团战略、经营方针、预算目标等相关决策部署; 2、根据集团年度计划,制定分管4S店年度经营目标,并组织团队完成任务; 3、负责公司部门的管理工作,包括销售、售后、市场、人资行政、财务等各职能部门; 4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 5、开展企业文化建设与团队核心理念打造,确保团队的高效性和竞争力; 6、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、年龄28-40岁; 2、市场营销、工商管理及公司管理等专业专科及以上学历; 3、3年以上汽车4S店管理相关经验; 4、有大众品牌、奥迪工作...
岗位职责: 1.按照标准销售流程开展展厅销售工作,完成销售目标; 2.接听销售来电、记录来电客户信息,并配合登记来电、来店客户信息; 3.按照要求展厅检查标准,进行展厅日常维护、展车管理; 4.车辆交付前做好检查准备工作并积极主动地进行客户开发、跟踪及老客户维系。 任职资格: 1.喜欢销售工作,性格开朗,善于交际和沟通,良好的客户服务理念,具有较好的团队协作精神。 2.有房地产及汽车销售经验者优先。
从事2年以上销售实践工作经验,1 年以上销售管理以上职位工作经验。               ”具有较强的领导、协调、监督和指导能力 ,能撑握运用 WORD,EXCEL,PPT 等办公软件;” 有驾照且开车熟练者优先。                 &...
岗位要求: 1.协助总经理,制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、 业务流程、财务预算等; 2.协调公司内部相关资源,全力支持部门门销售任务和满意度任务的完成,在提高销售成交率的同时提高销售利润; 3. 根据年度销售任务,制定有约束力的月度展厅销售计划、iDCC销售计划、二手车置换计划以及内训计划,监控各项工作计划完成的进度; 4. 负责部门员工的绩效考核和人员激励管理,为销售人员的专业知识与技能培训创造条件,并对下属进行方向性指导; 5.促使客户关系管理系统在部]内得到充分有效的利用,确保客户满意度的提高 任职资格: 1. 教育程度:专科以上学历...
岗位职责: 1.根据年度销售任务为销售顾问制定有约束力的月度销售计划,并进行沟通确认; 2.跟踪和控制销售计划完成的进度,进行销售现场管理,对销售人员的工作进行监督考核; 3.协助销售顾问完成新车销售,在提高销售成交率的同时提高销售毛利润; 4.分配和管理客户资源,确保销售顾问充分有效底利用客户资源; 任职资格: 1.教育程度:大专及以上学历; 2. 从业经验: 1年以上汽车行业销售经验; 3.具备技能:具有良好的计划、组织、控制与沟通能力,熟练使用办公自动化软件,有驾驶执照并能够熟练驾驶。
1、根据公司下达的销售任务,制定销售战略和销售计划; 2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识; 3、熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策; 4、具有较强的组织、协调能力以及沟通能力; 5、要求有三年以上汽车行业管理经验。
岗位职责: 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售,完成每月销售目标; 2、邀约客户到店试驾及销售谈判; 3、在销售经理的指导下,完成销售现场管理; 4、建立、完善客户信息系统,做好客户维护工作。 任职要求: 1、年龄22-38周岁,性别不限; 2、中专及以上学历; 3、有驾照并且1年以上实际驾龄,有汽车销售经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、可接受应届大学毕业生。
要求: 1、20-40岁,可招应届毕业生,市场营销相关专业毕业优先, 2、形象好气质佳,活泼热情,不惧怕镜头,善于展现自己 职责 1、每日在三大平台直播,进行品牌宣传, 2、讲解品牌汽车知识,关注后台流量 3、拍摄视频,对外维护商业形象
要求:五官端正,形象良好,思维敏捷,具有较强的语言表达能力,热情大方,有镜头感; 综合月薪5000-10000元 每月公休,定期团建,免费培训
招聘要求: 年龄18-40岁,性别不限,性格开朗,善于沟通,为人热情; 学习能力较强,有上进心。 综合薪资5000-10000元,提成上不封顶; 每月公休,免费培训,定期团建。
精神面貌佳,沟通能力强,反应迅速。 薪资7000-10000 8小时工作制,定期团建 工费培训
制定新媒体运营方向,线索管理,数据分析,制定投流方案。薪资7000-10000,月公休4天,全勤奖,餐补/工作餐,工费培训,公费旅游。
岗位职责: 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略,按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标,包括但不限于业务目标和管理指标的达成; 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度,建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责,使部门各项工作规范有序开展; 3、协助总经理建立、调整部门划分,细分市场建立、拓展、调整市场销售网络, 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划; 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况,参与制定产品营销策略、产品价格,经批准后执行; 5、协助租赁负责人定期、不定...
任职要求: 1:性格积极开朗,沟通能力强 2:五官端正,无明显纹身,刺青 3:工作主动认真,具备一定抗压能力 4:公司提供带薪培训(包含外地出差) 5:有销售基础的优先 6:有驾驶证者优先 工资待遇: 底薪2500+高额提成。 想挣钱你就来
岗位要求: 1.协助总经理,制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、 业务流程、财务预算等; 2.协调公司内部相关资源,全力支持部门门销售任务和满意度任务的完成,在提高销售成交率的同时提高销售利润; 3. 根据年度销售任务,制定有约束力的月度展厅销售计划、iDCC销售计划、二手车置换计划以及内训计划,监控各项工作计划完成的进度; 4. 负责部门员工的绩效考核和人员激励管理,为销售人员的专业知识与技能培训创造条件,并对下属进行方向性指导; 5.促使客户关系管理系统在部]内得到充分有效的利用,确保客户满意度的提高 任职资格: 1. 教育程度:本科以上学历; 2...
要求:五官端正,普通话标准,谈吐风趣,应变能力强; 对于汽车行业有一定的钻研和研究,有直播经验者优先录取; 薪资福利: 底薪+高额提成+节日福利+公费培训
要求:汽车销售服务行业工作经验3年以上; 沟通能力强,工作积极,有责任心。 福利待遇: 底薪+高额提成+生日福利+大平台+专业培训+待遇优惠
要求: 性格开朗,善于沟通,年龄18-40岁均可, 有销售经验者优先录取; 薪资待遇: 底薪+高额提成+生日福利+公费培训+节日福利+每月公休 综合薪资8000-10000元
要求: 汽车销售服务行业5年以上经验,2年以上管理经验。 薪资待遇:底薪+高额提成+大平台+专业培训+待遇优厚
要求: 年龄25-40岁,男女不限,性格开朗,善于沟通,具有一定的沟通能力和销售能力; 计算机熟练,有无经验均可,思想积极乐观向上; 薪资待遇:岗位工资+提成+奖金+节日福利 综合月薪7000-10000元
1、有一定的汽车销售经验 2、主要在展厅负责直播介绍汽车的各种功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象气质佳者优先
农业机械维修、售后服务 有相关经历和维修经验的优先录用
岗位职责: 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售,完成每月销售目标; 2、邀约客户到店试驾及销售谈判; 3、在销售经理的指导下,完成销售现场管理; 4、建立、完善客户信息系统,做好客户维护工作。 任职要求: 1、年龄22-38周岁,性别不限; 2、中专及以上学历; 3、有驾照并且1年以上实际驾龄,有汽车销售经验的优先考虑; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、可接受应届大学毕业生。
工作内容: 1.根据任务委托书正确完成维修任务 2.负责车辆的机修,电修工作 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养 4.负责工序质量的自检和互检 5.负责监督所辖工位区域 6S 管理 6.与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目 职位要求: 1: 中专或同等以上学历,有相关的维修等级证书,有驾照 2 :具有两年以上机电维修相关工作经验 3: 具有相关的故障判断能力及维修技能,能独立进行机电维修操作 4: 具有良好的责任心和敬业精神 5: 具有良好的服务意识 沟通能力和团队合作精神 待遇: 1:月休4天,公司提供午饭 2:工资面议...
要求: 1:持有驾照,并能熟练驾驶 2:有良好的沟通技巧和谈判能力,具有独立分析和解决问题的能力 3:有良好的团队合作精神和敬业精神 4:工作有责任心,有良好的服务意识 5:有4S店工作经验者优先 待遇: 1:无责底薪3000+提成,月休4天, 8小时工作制 2: 中午公司提供午饭 3:节日福利
岗位描述: 1.负责抖音/快手等自媒体媒体平台的直播、短视频拍摄,展示、介绍公司品牌,通过直播推广汽车; 2.按公司要求策划主持线上直播活动、特邀嘉宾活动等,与粉丝互动,增加粉丝的粘度以及数量; 3.直播出镜;日常了解并配合4S店内活动,了解直播相关产品内容的特性和细节,做到有针对性的互动; 4.参与直播策划:与团队共同策划拍摄和直播方案,针对厂家/公司/品牌的特点和需求完成整体策划及直播,以及数据复盘,不断迭代; 5、遵守平台及公司相关规定,积极完成直播场次及直播时 长,达到直播预期效果; 6.为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务,做好线上引流。 任职资格: 1、熟...
要求: 汽车维修工作经验2年以上,有责任心,团队协作能力强; 薪资福利: 底薪+高额提成+节日福利+公费培训
性格外向,语言表达能力强,思维敏捷,热情大方,工作积极,努力 待遇视能力而定5000-7000元