任职要求： 1.1年以上汽车行业维修工作经验； 2.熟悉维修流程、汽车产品知识，有驾驶执照，驾驶技术熟练； 3.品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 4.具备优秀的客户服务意识，具备良好的礼仪规范。 岗位职责： 1.按照规定的程序和标准对汽车进行诊断、保养、修理； 2.负责维修前/后车辆的测试工作； 3.确保工作环境和设备清洁、整齐、维护良好； 4.根据施工需要，车间设备出现故障需要协助时，要随叫随到，积极配合跟班机修或完成设备抢修任务。
岗位职责： 1、按照厂家及集团销售流程、标准进行车辆讲解及销售，完成每月销售目标； 2、邀约客户到店试驾及销售谈判； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理； 4、建立、完善客户信息系统，做好客户维护工作。 任职要求： 1、年龄22-38周岁，性别不限； 2、中专及以上学历； 3、有驾照并且1年以上实际驾龄，有汽车销售经验的优先考虑； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、可接受应届大学毕业生。
岗位职责： 1、协助租赁负责人根据公司整体营销战略，按年度、季度、月度分解部门的日常经营管理目标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成； 2、协助总经理制订、修订销售系统的工作程序和规章制度，建立和完善部门各项业务流程、对部门整体运营工作负责，使部门各项工作规范有序开展； 3、协助总经理建立、调整部门划分，细分市场建立、拓展、调整市场销售网络， 定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划； 4、协助租赁负责人根据市场及同行业情况，参与制定产品营销策略、产品价格，经批准后执行； 5、协助租赁负责人定期、不定...
岗位要求： 1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、 业务流程、财务预算等; 2.协调公司内部相关资源,全力支持部门门销售任务和满意度任务的完成，在提高销售成交率的同时提高销售利润; 3. 根据年度销售任务，制定有约束力的月度展厅销售计划、iDCC销售计划、二手车置换计划以及内训计划，监控各项工作计划完成的进度; 4. 负责部门员工的绩效考核和人员激励管理，为销售人员的专业知识与技能培训创造条件，并对下属进行方向性指导; 5.促使客户关系管理系统在部］内得到充分有效的利用，确保客户满意度的提高 任职资格： 1. 教育程度:本科以上学历; 2...
1、有一定的汽车销售经验 2、主要在展厅负责直播介绍汽车的各种功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象气质佳者优先
1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划； 2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识； 3、熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策； 4、具有较强的组织、协调能力以及沟通能力； 5、要求有三年以上汽车行业管理经验。
招聘要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格开朗，善于沟通，为人热情； 学习能力较强，有上进心。 综合薪资5000-10000元，提成上不封顶； 每月公休，免费培训，定期团建。
精神面貌佳，沟通能力强，反应迅速。 薪资7000-10000 8小时工作制，定期团建 工费培训
要求：五官端正，形象良好，思维敏捷，具有较强的语言表达能力，热情大方，有镜头感； 综合月薪5000-10000元 每月公休，定期团建，免费培训
制定新媒体运营方向，线索管理，数据分析，制定投流方案。薪资7000-10000，月公休4天，全勤奖，餐补/工作餐，工费培训，公费旅游。
要求： 年龄25-40岁，男女不限，性格开朗，善于沟通，具有一定的沟通能力和销售能力； 计算机熟练，有无经验均可，思想积极乐观向上； 薪资待遇：岗位工资+提成+奖金+节日福利 综合月薪7000-10000元
要求： 汽车销售服务行业5年以上经验，2年以上管理经验。 薪资待遇：底薪+高额提成+大平台+专业培训+待遇优厚
要求： 性格开朗，善于沟通，年龄18-40岁均可， 有销售经验者优先录取； 薪资待遇： 底薪+高额提成+生日福利+公费培训+节日福利+每月公休 综合薪资8000-10000元
要求：汽车销售服务行业工作经验3年以上； 沟通能力强，工作积极，有责任心。 福利待遇： 底薪+高额提成+生日福利+大平台+专业培训+待遇优惠
要求：五官端正，普通话标准，谈吐风趣，应变能力强； 对于汽车行业有一定的钻研和研究，有直播经验者优先录取； 薪资福利： 底薪+高额提成+节日福利+公费培训
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