1、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力; 2、良好的身体素质,能够适应夜班; 3、具有吃苦耐劳的工作精神。
1、工作职责:服从领导遵守各项规章制度。 2、责库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。
岗位职责: 1、主要负责成本核算、纳税申报、日常报销等日常工作。 2、负责各项费用支付的审核及账务处理、凭证的编制和登帐。 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐。 4、全面负责公司财务部日常工作,制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、要求会计类大专及以上学历,具备2年以上企业财务工作经验者优先。 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟悉使用相关财务软件。 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数。 4、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 5、工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力,责任感强。
1、大专以上学历; 2、2年以上工业企业原材料采购经验
有化工经验者优先 能接受倒班制度 提供免费工作餐
1.熟练办公软件操作, 2.做事认真负责,有细致的工作作风和良好的口头表达、文字写作、阅读能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系,具备高度热情的工作态度; 3.完成领导交待的临时性工作
(一)岗位职责 1、通过多渠道,负责干细胞的宣传、推广和销售工作 2、负责妇产科的医生、护士、产科手术人员的关系维护 3、负责对产妇、产妇家人的进行新生儿知识宣讲,普及干细胞知识 4、负责搜集客户信息,制定日常拜访计划,定期拜访客户 5、储存合同签订、履行与管理等相关工作 (二)任职要求 1、有业务销售相关工作经验优先,年龄25岁-35岁; 2、有妇产、母婴相关行业业务销售经验优先;
主要负责化工类相关企业动静设备的维护和检修,岗位长期稳定,发展和晋升前景较好。 学徒期待遇3000-3500元/月,年底考核根据工作表现定薪,熟练人员目前薪酬范围5000-10000元/月。 工作地点:河南濮阳市 内蒙鄂尔多斯 岗位福利:免费提供吃住,正常八小时工作,周末双休,享受法定假日,提供五险一金,以及各种劳保福利。 签订正式劳动合同,要求可长期稳定工作。外地职工每三个月可以调休16天,回家探亲。 有意者,请先投简历。
电气岗位职责 1.负责电气设备、设施的巡回检查及记录工作。 2.对电气设备二次回路、设施的故障诊断、处理。 3.负责按计划完成设备维修保养工作。 4.负责设施、设备的定期测试工作。 5.负责班组工具保管。 任职资格: 1、技校以上学历; 2、电气自动化、机电一体化等电气类相关专业; 3、三年以上电气专业电气设备维护经验; 4、有大型石油、化工项目电气维护经验者优先考虑。 5、可到外地工作
要求男性,年龄不超过25岁,有长期学习一门技能的意愿,吃苦耐劳,责任心强。专业对口者优先考虑~比如机电一体化,电气自动化,生产过程自动化等等
一、任职资格: 1、大专以上学历、40岁以下 2、有化工企业同岗位工作经验 二、工作内容: 1、执行生产装置各单元的开停车操作、以及对DCS系统的运行监控与操作调整 2、监控每日生产运行状态,执行生产指令 3、填写生产记录和交接班记录 三、工作地点 河南濮阳县户部寨(河南浩森) 山东省莘县古云镇经济技术开发区(一诺生物) 联系电话: 一诺工厂:18963567155 浩森工厂:15239381830
岗位职责: 1.负责对蒸发器、换热器、管道等设备进行清洗、疏通、维护和保养等工作 2.根据工作任务的要求,对生产设备内的污物、沉淀物进行清理 岗位要求: 1.50岁以下,长白班 2.身体健康,服从管理,适应性强 3.有相关工作经验者优先
岗位职责: (1)负责打料泵、包装机的操作工作,完成相应包装业务; (2)对包装的质量、数量、装车过程的安全负责; (3)负责场内各种装卸车、叉车等车辆操作,并进行相应维护; (4)负责槽罐车装车前检查及台账记录; (5)完成领导交办的其他工作; (6)负责本岗位安全、环保、6S工作的执行;
身体健康,服从管理,有化工行业经验,有聚合工艺证优先考虑
要服从领导安排,公司免费提供食宿,工作时间8小时制,上12小时休24小时。
要求:年龄25-50岁,有会计师证,男女不限,在化工厂做过的优先考虑,月休4天,管吃管住,薪资4000左右。
高中及以上学历 化工相关专业 年龄40岁以下 免费食宿 缴纳五险 薪资面议
1、专科以上学历,年龄20岁以上,男性优先。 2、试用期为3个月,试用期工资3000,转正后行政正常的4200,6个月后副科级5200,正科级6000。 3,技术工人定岗定薪。特别人才工资面议
1、专科以上学历,20岁以上,男性优先。 2、试用期为3个月,试用期工资3000,转正后行政正常的4200元,6个月后副科级5200元,正科级6000元。 3,技术工人定岗定薪。特别人才工资面议。
1、要求高中学历,男性优先。 2、试用期为3个月,试用期工资3000,转正后行政正常的4200,6个月后副科级5200,正科级6000。 3,春节后上班。
1、高中以上学历,25岁-35岁,女性优先。 2、试用期为3个月,试用期工资3000,转正后行政正常的4200,6个月后副科级5200,正科级6000。 3,技术工人定岗定薪,特别人才工资面议。
1、专科以上学历,有会计从业资格证书,2年以上工作经验,年龄25-45岁。 2、熟练应用财务软件,负责公司日常财务核对、核算、监督等, 3、试用期为3个月,试用期工资工资3000元,转正后薪资根据实际工作情况定薪,交社保; 4、特别人才工资面议。
1、专科以上学历,年龄20-40岁。 2、主要负责公司日常网络传输,网络运行维护,人力资源,网络信息,行政事务办理等; 3、试用期为3个月,试用期工资工资3000元,转正后薪资根据实际工作情况定薪,交社保; 4、特别人才工资面议。
1、专科以上学历,年龄20-40岁。 2、负责公司日常国内贸易,国际贸易(英语口语熟练),直播带货等业务; 3、试用期为3个月,试用期工资工资3000元,转正后薪资根据实际工作情况定薪,交社保; 4、特别人才工资面议。
1、专科以上学历,年龄20-45岁。 2、负责公司日常原材料购买,产品配送等;试用期工资3000元,转正后薪资根据实际工作情况定薪,交社保; 3、试用期为3个月,试用期工资工资3000元,转正后薪资根据实际工作情况定薪,交社保; 4、特别人才工资面议。
1、专科以上学历,年龄18-50岁。 2、主要负责公司日常原材料进出库,产品配送等业务; 3、试用期为3个月,试用期工资工资3000元,转正后薪资根据实际工作情况定薪,交社保;
岗位职责: 1、执行销售战略,有效利用各种资源,确保完成公司下达的销售业务指标; 2、负责相关区域内的客户开发,拜访及维护工作; 3、负责与客户的基本技术交流,提供公司相关产品的技术咨询; 4、负责制定销售计划,包括计划、实施、进度控制和检讨; 5、收集分析负责区域的客户信息,市场需求及产品竞争状况,执行公司制订的营销方案; 6、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识,组织并积极参与区域内产品研讨会、展会及用户交流; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的销售提供指导性建议; 8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 9、研究公司产品的下游应用,跟进业务,促成订单; ...
1、在班组长的统一指挥下,严格执行各项操作规程,自觉搞好生产装置的操作,发现问题及时处理并向班组长报告。 2、做好岗位操作,控制好工艺参数,加强巡回检查。 3、负责装置设备使用维护保养和工艺管线、仪器仪表的使用管理,杜绝跑冒滴漏现象;准确、细致地填写操作记录,报表齐全,记录准确完整。 4、维护装置平台及操作室的环境卫生。 5、做好班组长安排的其他工作。 要求: 大专及以上学历;或高中或中专以上学历有化工厂工作经验,可适应倒班 年龄20-45岁
具体要求:身体健康、遵纪守法、积极阳光。 待遇:工资薪酬:4000~5000 缴纳保险:五险 工作餐: 免费
要求积极上进,思想乐观、吃苦耐劳、认可公司企业文化,待遇在4000-5000之间,缴纳五险