1、负责将主管下达的销售指标进行分解与规划并按期按质达 &＃160;成。 2、负责将市场与客户反馈的信息进行整理与上报。 3、负责对目标客户进行宣传与销售 4、协助客户经理和设计师对客户进行销售与服务；
1、教育水平：营销类相关专业大专以上学历； 2、培训经验：受过家装专业知识，服务流程、销售技巧，管理技能、消费心理学等方面的培训； 3、工作经验：销售与服务行业3年以上工作经验，管理岗位一年以上工作经验； 4、能力要求：较强的沟通能力、协调能力，统筹能力，具备良好的客户服务意识及处理客诉能力； 5、个性品质：形象气质佳、亲和力强、公平公正、忠诚度高，性格阳光开朗、工作细致认真。
1、教育水平：大专或同等以上学历； 2、工作经验：在销售岗位工作满三年以上，有本行业满一年以上经验，业绩突出。 3、培训经历：接受过市场营销、人员管理、产品知识等方面的培训； 4、能力要求：熟练掌握销售技巧，具有较强的组织能力、协调能力及沟通能力。 5、个性品质：有魄力、性格乐观、精力充沛、善于沟通、思维灵活，有较强的服务意识和忠诚度。
工作职责： 1.能独立完成建筑工程预决算、清单控制价的编制、审核； 2.做好资料收集、现场勘察测量、工程资料整理； 3.完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1.专科以上学历，工程相关专业； 2.熟悉建筑工程方面的法律、法规和政策规定，掌握建筑工程预、结算等方面的专业技能； 3.熟练运用广联达等工程造价相关软件，并熟练掌握建筑工程清单和预算定额的相关知识； 4.有相关工作经历，从事过大中型项目工程造价咨询和处理疑难问题的经验优先； 5.取得注册造价工程师证书。 待遇： 1.转正人员缴纳五险一金； 2.享受各种福利，如降温费、取暖费、过节福利等； 3.享受带薪休...
工作职责： 1.带领项目组完成审计项目； 2.完成工作底稿的编制、整理和归档工作； 3.完成部门经理交代的其他任务。 任职资格： 1.专科以上学历，会计、审计、财务等相关专业； 2.熟悉会计、审计、税法相关法律法规； 3.熟练运用常用办公软件，具备一定的网络知识； 4.能够适应较高强度的工作，适应一般性加班及出差工作需要。 5.取得注册会计师证书或通过注册会计师全科考试。 待遇： 1.转正人员缴纳五险一金； 2.享受各种福利，如降温费、取暖费、过节福利等； 3.享受带薪休假，如国家法定节假日及婚、殇、嫁、娶休假等； 4.公司每年有不定期的体检、旅游。
工作职责： 1.做好资料收集、现场勘察工作； 2.对所收集数据进行分析，形成评定估算报告； 3.完成部门经理安排的其他工作。 任职资格： 1.专科以上学历，财经相关专业； 2.熟悉资产评估方面的法律、法规和政策规定，掌握资产价值评定估算等方面的专业技能； 3.取得资产评估师证书。 待遇： 1.转正人员缴纳五险一金； 2.享受各种福利，如降温费、取暖费、过节福利等； 3.享受带薪休假，包括国家法定节假日及婚、殇、嫁、娶休假等； 4.公司每年有不定期的体检、旅游。
具有汽车4S店工作经验
有类似售后服务管理经验者优先
擅长钣金喷漆技术
1、品形端正 2、有2年以上工作经验 3、工作积极主动有责任心，能独立完成本职工作。 4、以人事工作为主，辅助行政工作。
执行力强、责任心强、有工作经验者优先
请携带相关资质，设计作品
1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度，深度及合理性。 2.编制，审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果。 3.主管景观方案，施工图、竣工图等文件的审核。 4.组织景观工程材料的选举及定板工作。 5.组织采购景观工程所需要的小品。 6.负责景观工程竣工验收，监控施工进度、质量，解决相关技术问题
1、熟悉施工图纸和施工组织设计，对所编制/审核的工程造价文件原则、内容、数据计算依据、计算公式、计算数量、套用定额、取费标准及软件使用正确性及质量负责。 2、配合工装部、家装部参与隐蔽工程量及签证工程量的验收工作；审核签证工程量及价格，保存最终签证单，以备结算时核对。 3、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益； 4、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图； 5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计； 6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率； &＃160; 7、必须在交底前一天将工程...
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进; 2、小区驻点,开发新客户; 3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁; 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
负责给顾客提供相关产品咨询介绍，开发市场销售；负责商户报货、补货、整理排面等工作
要求能吃苦耐劳，有敬业和团队精神，很好的沟通能力，以及能熟练营运：ps软件、CDR软件、3D设计
能吃苦耐劳，有敬业精神，
任职资格： 1.有良好的沟通能力与优秀的公关能力 2.有经验者优先
你可以没有很高的学历，但你不能没有梦想 你可以对销售一无所知，但你要有超强的学习能力 你可没有很多的工作经验，但你一定勇于创新，开放分享、敢于接受挑战 工作要求： 1.性格外向，做事热情积极，有责任心。 2.具备良好的心理素质，充满正能量 3.团队意识强，目标感强
只要您积极向上、真诚待人、热爱生活与学习； 具备零售销售经验，有中高端产品或床垫销售管理经验优先； 欢迎各位热血青年、有志之士加入！
大专及以上学历，国际贸易专业，一年以上外贸工作经验，男士优先，英语六级或专八。待遇：面议。工作地点：濮阳黄河路与长庆路交叉口向南100米银座国际大厦18楼
1、学历：高中以上。 2、工作经历：接受过国家及相关部门的专业业培训，持“电工证”上岗三年以上。 3、熟悉高低压电路，懂高低压配电柜安装规范和仪表，能查找处理配电线路故障。及安全操作规程 工作地点山东莘县古云开发区（三厂东3公里）距濮阳30公里，公司有职工公寓，班车接送。待遇面试
岗位职责：1.负责办理营销人员的入、退司； 2.负责公司证照管理,包括工商执照、税务登记证、技术监督代码证、代理证； 3.负责组织及主持各种例会，负责会议记要整理； 4.协助传达各种对营销员指令及精神以及对各种文件留档； 岗位要求：1、大专及以上学历，同业从业者优先； 2、具有较强的学习能力、思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力； 3.对保险业有强烈的兴趣和热情，认同公司企业文化。
岗位职责：1、负责保险渠道业务维护及团队管理； 2、客户售前、售中、售后服务； 3、负责制定相关销售管理流程制度，推动业务计划的落实。 岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限； 2、有保险销售经历或同业从业者优先；
1、车险业务出单管理； 2、合作保险公司业务对接； 3、业务的统计分析及内部财务对接。 岗位要求：1、财产保险公司或保险中介机构业务管理岗一年以上工作经验； 2、大专及以上学历； 3、熟悉保险公司及保险中介运营流程； 4、熟悉保险公司及保险中介机构的财务制度和监管政策。
文员1名 女，18-28岁，五官端正，熟练使用EXCLE等办公软件 负责日常报表、会议纪要及领导安排的其他工作 底薪2500+公佣+提供住宿
18-35周岁 ，学历不限，男女不限，相貌端正，无不良嗜好，具备一定的语言沟通能力，从事过相关岗位者优先。 负责客户的拓展、邀约、谈判、成交，拓展客户并进行有效良好的沟通，促使客户成交。 薪资待遇：第一个月培训期 底薪2000元，第二个月培训完成转正后2500元。 提成千分之五-千分之八。 底薪+满勤+首单奖+提成+定期团建，提供住宿 工作时间： 08 ：30 至 12 ：00 13：00 至 18 ：00 单休 公司实行新人计划，定期统一培训，并且有老帮新政策，保证新人尽快融入团队并且掌握专业技能，十分适合新人的加入。
一、月薪酬：5000起 二、福利：5--20天带薪休假，假日礼金，年度旅游，团队活动，外出培训进修。 三、岗位描述：1、积极配合学校的工作,认真负责的对待教学工作。 四、招聘条件: 1、音乐表演专业毕业，具备较高的钢琴演奏和教学能力。 2、热爱教育事业,具备良好的沟通技巧和教学水平; 3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 4、工作积极主动、责任心强, 具有较强的团队合作精神 5、工作有耐心与责任心,性格开朗，喜爱孩子。 6、愿意接受培训学习。 7、有工作经验者优先; 一经录用，待遇从优！
1、具有家居行业的一定经验 2、懂得店面管理及店面产品的陈列布局 3、能吃苦耐劳、有团队意识。 4、有一个积极向上心态
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用...
一、有一定的销售经验 二、对销售工作比较喜欢 三、能吃苦耐劳、积极、阳光 四、有一个积极向上的心态
工作内容：维护医院车辆、人员秩序、安全等工作； 职位要求：50岁以下，男性，有保安工作经验； 工作时间：三班倒，需上夜班；
岗位职责： 1.根据医院发展战略规划，合理制定医院各岗位人才招聘计划，开发招聘渠道并制定招聘方案，完成招聘任务； 2.根据医院发展现状，建立科学的招聘体系与人员测评体系，掌握常用的测评工具与方法； 3.负责招聘团队的组建和培训，并对其进行日常工作的监督指导； 4.负责与各用人部门结合，做好初试、复试的组织安排与测评工作，并对招聘效果进行评估与反馈； 5.定期做好医院人才库的维护更新工作，做好人才储备与梯队建设工作； 6.服从上级领导的安排，完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.男女不限，28-36岁（工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽），精力充沛，身体健康； 2....
岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业统招大专以上学历...
岗位要求： 1、负责设计园林景观绿化工程项目设计方案，并熟练使用相关设计软件； 2、负责协调设计技术对接与技术沟通工作； 3、园林设计、景观设计专业，大专以上学历； 4、为人正直、热情、有创造力，责任心强，注重团队合作； 5、完成领导交办的其它工作；
1.女性身高160CM及以上，形象气质佳； 2、具有会所基层管理与服务知识，康体娱乐项目设施与体育活动专业知识。 3、基本素质：沟通、协调、应变、承受压力能力较强，有亲和力 4、身体素质：身体健康，精力充沛，能较长时间站立服务。
岗位职责： 1. 负责客户前期的接洽、咨询，引导，向顾客介绍公司的核心优势，并做好客户需求的了解以及信息登记。 2.负责引导客户促成成单。 3.确保客户各项手续办理。 4.负责客户的回访和跟踪，做好客户维护工作。 5.完成部门经理交由的其他工作。
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
（1）双休，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，另享公司补充商业保险； （2）国家规定的福利与假期，公司节假日福利、生日福利、年度体检、司服、员工活动； （3）公司提供伴随职涯发展完善培训体系，公平公正的晋升机制。
认同宅急送企业文化，为人正直，身体健康，全天工作，月薪基本工资加奖金，一天开车路程50-100公里左右，C1驾照即可，柴油箱式货车;13290771588 ；上下班时，箱货车停在市区
要求： 1、普通话标准 2、形象气质好 待遇： 1、待遇高 2、晋升空间-客服-客服主管
要求： 1、性格开朗 2、善于沟通 3、人品好，责任心强 4、负责招聘和五险一金的缴纳 待遇： 1、待遇高 2、福利好
要求： 1、人品好 2、责任心强 3、有相关经验 4、会管理 待遇： 1、待遇高 2、有培训 3、晋升空间-副校长-校长
1.工作细致、认真，有责任心，具有良好的职业操守和团队协作精神 2.做过一年以上的会计工作经验。 3.持会计从业资格证，能熟练使用办公软件 4.有一般纳税人经验1-2年以上、精通内外帐者优先
职位具体要求： 1、该岗位薪资与销售业绩挂钩，上不封顶 2、 根据年度/月度活动，策划销售计划，开展销售工作，完成销售 目标； 3、 负责销售及客户回访满意度改善和年度目标达成； 1、男性：身高170以上，形象气质佳 女性：身高160以上，形象气质佳 2、有驾驶执照优先考虑，能熟练运用电脑 3、性格开朗，善于交际和沟通，具有较好的团队协作精神 4、有相关工作经验，营销专业或相关专业毕业者优先
1、会计及相关专业，本科以上学历，拥有初级会计职称（有教师资格证优先）； 2、1年以上工作经验，会开车者优先； 3、熟练操作电脑 要求： 1、有驾驶执照优先考虑，能熟练运用电脑 2、性格开朗，善于交际和沟通，具有较好的团队协作精神
有房地产一年以上工作经验
形象好气质佳，有一年以上房地产经验
1.负责行政公文，会议纪要，工作报告等起草及日常文秘，信息报送工作 2.协助部门做还其他部门领导交代的工作 3.做好经理跟其他部门领导交代的工作
要求： 1、具备良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力 2、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力，了解家装行业者优先 3、有效进行沟通和协作的能力，应变能力较强
要求： 1、身高162cm左右，女士优先 2、长相端正，口齿清晰，语言富有感染力 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有驾驶证和熟练驾驶技术者优先 5、具备强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，年龄22-35周岁 2、具备良好的开拓能力、交际能力、业务能力 3、家居建材行业2年以上经验优先考虑
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