更新时间:2019-10-1  有效期:已过期  阅读 1616 次,职位申请 19 人次
3000-5000元
人力行政主管
  • 保险
  • 公积金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 公费培训
  • 公费旅游
  • 提供住宿
学历要求:大专及以上 工作经验:1年 招聘人数:1人
性别要求:不限 年龄要求:18 到 30 岁 工作地址:濮阳县
联系人:贾明静
157*****067 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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职位类别:人事/行政/后勤 - 后勤 招聘范围:不招应届生 职位要求:全职求职
外语语种:不限 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:不限
面试须知:
职位具体要求:
  • 岗位职责:
  • 一、岗位职责:
    1. 协助总部人力部制定分公司人力资源的年度规划并实施,辅助分公司业务部门完成人员招募、面试,入离职办理等工作;
    2. 按照总部规定提交各类人事报表,包括考勤、花名册、绩效统计等人事信息;
    3.负责办公区域物料与文件管理;
    4.负责合同签约管理及报表数据管理,客户信息系统的录入和维护;
    5.接听来电咨询和记录,建立和维护客户档案;
    6. 领导交办的其他临时性工作;
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,人力资源专业优先考虑,熟悉人力资源六大模块;
    2. 1-3年人力资源从业经验;
    3. 沟通协调能力强,服务意识佳,办公软件熟练操作;
    4. 具备人力招聘、考勤以及与员工关系处理等经验;
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