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性质:私营企业  行业: 文化/教育/培训/科研/艺术体育   地区:濮阳市  注册资金:万元  规模:保留  成立日期:
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招聘岗位 Recruitment Status
总经理
更新时间:昨天  有效期:29天后  阅读 136 次,职位申请 1 人次 收藏职位
薪资待遇: 面议
学历要求: 不限 工作经验: 不限
招聘人数: 1人 性别要求: 不限 年龄要求: 25 到 45 岁
工作地址: 濮阳市
福利待遇:
年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 带薪年假 公费培训 公费旅游 通讯补贴 餐补/工作餐 交通补贴
联系人:武琴
***** 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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职位类别: 高级管理 - CEO/总裁/总经理
招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种: 英语 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:不限
面试须知:  
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职位具体要求:

河南东方美韵总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 直属上级 董事长 所属部门 总公司 工资级别 总经理 直接管理人数 全体员工 岗位目的 负责公司总体发展方向的掌控、经营计划和战略 工作内容:    1. 做好公司总体发展方向掌控;做好公司经营计划和战略方案; 2. 主持公司的全面工作,贯彻实施董事会确定的方针、计划、工作目标,组织各项经营活动的具体开展和实施。 3. 主持制定公司具体经营计划和责任目标,建立健全各项规章制度和操作流程,完成公司的科学化、规范化管理。 4. 认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策和法律法规。 5. 把握市场信息,拓宽营销渠道,制定营销价格,确定经营策略,增加经济收入。不失时机地进行工作调研和重大涉外活动。 6. 组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以总经理的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 7. 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理、各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 8. 定期向董事会报告工作,每年底向董事会作出书面年度经营、财务工作报告。 工作职责: 1. 对董事会会议和总经理会议决议执行情况的监督权; 2. 权限内的财务审批权; 3. 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权; 4. 对所属下级的工作有监督、检查权; 5. 对所属下级的工作争议有裁决权。 与上级的沟通方式:接受董事长的口头及书面指导,与公司所有高层保持沟通。 同级沟通:指挥各部门负责人、市场、行政、教务、企划、财务具体工作及沟通协调。 给予下级的指导:对本公司员工进行业务指导及行为监督。 岗位资格要求: 教育背景:大学本科以上,企业管理或相关专业。 经 验:5年以上工作经验,3年以上管理经验,1年以上部门管理经验。 岗位技能要求: 专业知识:熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。 能力与技能:领导能力、判断与决策能力、创新能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。



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