更新时间:2021-7-12  查看 1028 次,职位申请 6 人次
面议
运营主管/计划主管
  • 保险
  • 公积金
  • 年终奖
  • 节日福利
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 公费培训
  • 健康体检
  • 通讯补贴
  • 提供住宿
  • 餐补/工作餐
  • 交通补贴
学历要求:本科及以上 工作经验:3年 招聘人数:1人
性别要求:不限 年龄要求:28 到 40 岁 工作地址:濮阳县
联系人:靳女士
198*****100 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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职位类别:人事/行政/后勤 - 经理/主管 招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种:不限 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:良好
面试须知:
  • 面试时间:周一至周五 8:00-12:00 14:00-17:30
    面试地点:濮阳县解放大道与龙苑路交汇处东南角
    联系电话:13839323399
职位具体要求:
  • 岗位职责:
  • 技能要求:
    地产运营,地产开发
    岗位描述
    1、负责组织公司各部门进行年度经营计划的制定;
    2、负责组织对公司人力资源、土地资源、销售计划完成情况、资金现金流等进行盘点,作为年度经营目标决策基础。提出公司各部门、开发项目及其他分子公司的年度经营业绩考核建议指标。
    3、组织编制《公司年底经营目标及重点工作要求》,组织评审确认并正式发布。
    4、负责公司计划管理体系建设,监督指导项目或分子公司计划管理工作。
    5、负责组织项目一级节点计划编制,并组织评审报批。
    6、审核各部门提报的《部门月度绩效及工作计划表》,监督各部门的月度计划实施执行。
    7、负责年度计划与项目计划相关的计划任务执行监督,对监督过程中出现的计划风险点进行预警、督办和考核。

    任职要求
    1、本科以上学历,管理类、工程类等相关专业。
    2、对现代房地产企业运营管理模式有系统的了解和实践经验累积,对房地产计划运营具有丰富的实践经验;熟悉国家、地方劳动法律、法规等相关政策,熟悉现代经营管理理念和方法。
    3、三年以上房地产企业相关工作经验,擅长公文、公函、方案、计划以及制度文件等。
    4、具备卓越的领导能力、人际交往能力,优秀的组织、协调、沟通能力,良好的亲和力、决策能力、计划能力。


    其他待遇:
    公司提供免费工作餐,不定期培训,转正后缴纳五险一金,交通、话费补贴,员工体检,节日礼品等。
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  • 性质:私营企业
  • 行业:物业管理/商业中心
  • 地区:濮阳市
  • 规模:200人以上
  • 注册资金:1100万元
  • 成立日期:2014-11-10
  • 公司地址:濮阳县龙苑路与京开大道交叉口
  • 公交线路:
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