任职条件：&＃8194;
1．教育背景：大学本科及以上学历，法律或相关专业。&＃8194;&＃8194;
2．工作经验：至少三年以上公司法务管理方面的工作经历，有互联网或电商行业法务工作经验者优先。&＃8194;&＃8194;
3．知识/技能：&＃8194;
（1）通过国家司法考试，取得律师执业资格；&＃8194;
（2）具备扎实的法律基础知识，精通与公司业务相关的国家法律法规；&＃8194;
（3）熟悉行业法律法规，能独立应对经济纠纷或民事纠纷案件；&＃8194;
（4）文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类合同；
（5）具有很强的法律逻辑思维能力，分析、应变、解决法律问题的工作能力；&＃8194;
岗位职责&＃8194;
1、识别、评估公司合规风险，跟踪合规风向的变化，推动合规文化的建设；&＃8194;
2、负责公司新制度、新流程及新业务的合规审查；&＃8194;&＃8194;&＃8194;&＃8194;
3、处理公司、关联企业、分支机构其他涉诉案件（劳动争议、行政诉讼）的起诉、应诉、仲裁、调处；&＃8194;
4、组织合规、风险防范培训，贯彻员工和营销员合规行为准则，并提供合规咨询；
5、&＃8194;审查、修改、制定总部及分公司重要的规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；
6、负责法务部的日常管理工作：&＃8194;
（1）负责部门档案资料的建立、管理；&＃8194;
（2）协助部门经理制定培训计划，进行法务方面的相关培训；&＃8194;
（3）完成对下属法务专员的考核、业务指导及管理工作；&＃8194;
（4）协助部门经理处理其他日常工作。
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