任职要求:1、具有较强的组织、协调和沟通能力,具备客户服务意识和快速行动能力;2、三年以上大型商业中心招商管理经验,两年以上同岗位管理经验;3、具有出色的招商谈判和协调能力,以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;4、熟悉商业招商渠道开发技巧,熟练掌握各种招商谈判方式;5、掌握一定的服装服饰类、生活精品类、餐饮美食类等品牌资源;6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正。岗位职责:1、商业招商前期市调及品牌洽谈,招商布局及商户签约进场管理。2、推行广场招商政策,对目标引进品牌进行重点洽谈,执行招商规划;3、定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态品牌调整参考;4、与各部门协调装修问题,确保新进租户按时开业;5、制定市场调研计划并监督实施,定期形成调研报告;6、商源储备,不断收集整理,定时收集更新;7、负责现有客户、新进客户及意向客户的沟通;8、服务租户,与相关部门协调租户进场撤场、工程技术、租金交纳、广告支持等相关工作;9、项目周边市场需求调查,制定市场调查方案,分析汇总调查数据;10、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;11、完成上级交办的其他工作。
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