更新时间:2022-4-28  查看 5357 次,职位申请 42 人次
7000-1万元
仪表工程师
  • 保险
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 8小时工作制
  • 公费培训
  • 健康体检
  • 提供住宿
  • 餐补/工作餐
学历要求:大专及以上 工作经验:不限 招聘人数:1人
性别要求:不限 年龄要求:18 到 35 岁 工作地址:范县
联系人:李女士
138*****305 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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职位类别:机械/仪器仪表 - 仪器/仪表/计量 招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种:英语 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:不限
面试须知:
  • 全日制大专及以上学历
    提供有效学历证明
职位具体要求:
  • 岗位职责:
  • 1、在车间主任的领导下,负责仪表车间的设备技术工作,负责新设备的技术学习和培训,负责现场仪表设备技术改造,并检查督促执行。在业务上接受车间主任的指导,对班组人员进行技术指导。
    2、协助车间主任按计划组织技术培训,对与工艺介质有关的问题提供解决方案,及时妥善处理现场出现的技术问题。
    3、参与编写仪表车间维修技术方案、开停工方案,负责现场维修技术指导,收集仪表设备技术参数数据,并做好数据统计。
    4、参与编制维修操作规程并组织维修人员进行技术培训学习,指导员工严格按操作规程和技术参数进行维修。
    5、负责仪表车间所有技术资料的整理和保存,并对技术资料进行分类。
    6、负责车间所有仪表设备技术参数统计,根据技术参数要求对备品备件物料进行参数审核,并做好记录。认真检查技术资料的填写和保存情况,检查并指导员工填写好记录,定时收集、整理、装订、归档;
    7、负责员工的维修技术培训工作,组织员工学习技术规程和教育员工遵守技术规程,并建立严格的检查制度,保证技术规程和操作规程的正确执行,提高维修水平,保证设备安全、稳定运行。
    8、参加生产过程中的技术测量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化建议活动,并组织纠正和预防措施的实施。
    9、负责组织技术分析工作,重点是检测点特性、设备技术参数,现场设备升级改造,每月对维修技术进行考核,对设备使用性能及时跟踪反馈,并根据设备使用情况及时和厂家进行技术沟通。
    10、及时完成生产部及车间交付的其它临时性任务。
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  • 性质:私营企业
  • 行业:石油/矿产/采掘/冶炼/原材料
  • 地区:其他地区
  • 规模:200人以上
  • 注册资金:5000万元
  • 成立日期:1989-9-2
  • 公司地址:濮阳市采油三厂
  • 公交线路:乘坐濮阳-三厂
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