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更新时间:2023-7-14
查看 4950 次,职位申请 201 人次
5000-7000元
综管部经理(人资行政)
保险
年终奖
奖金提成
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
健康体检
提供住宿
餐补/工作餐
学历要求:
本科及以上
工作经验:
3年
招聘人数:
1人
性别要求:
不限
年龄要求:
25 到 40 岁
工作地址:
清丰县
联系人:陈老师
039*****002
查看
( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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申请职位
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职位类别:
人事/行政/后勤 - 经理/主管
招聘范围:
不招应届生
职位要求:
全职求职
外语语种:
英语 等级要求良好
计算机能力要求:
精通
普通话程度:
精通
面试须知:
工作职责:
1、负责修订和完善公司人力资源管理制度,人力成本预算及控制  行政管理制度,上报审批并组织实施
2、负责公司人力薪资福利的制定和实施
3、负责人员招聘渠道的开发和人才筛选,员工培训方案的制定和实施
4、负责考勤管理、绩效考核的制定和管理
5、负责公司员工关系的管理
6、负责公司信息处理、行政事务、后勤服务管理工作
7、负责集团综合协调及部分对外协调工作
8、负责组织公司各项重大活动、会议、接待及会议纪要等工作
职位具体要求:
岗位职责:
任职要求:
1、年龄:40岁以下户籍不限
2、性别:不限 婚育状况不限
3、学历:本科以上学历
4、专业:人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;
5、资格证书 人力资源管理师证等
6、工作经验 本科学历,3年以上相关工作经验
7、知识技能 基础知识:掌握人力资源管理知识、企业管理、行政组织管理基本知识;
8、专业知识:政治学原理、心理学、协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力、较强的团队协作精神、计算机应用等
9、其它要求:能够负责建立和完善公司人力资源管理制度体系;
10、根据公司发展战略,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
11、管理本部门日常工作,负责本部门员工的工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
12、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设
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职位名称
薪资
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招聘人数
更新时间
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河南万邦国际农产品物流股份有限公司
性质:
股份制企业
行业:
交通/运输/物流
地区:
其他地区
规模:
100-200人
注册资金:
6000万元
成立日期:
2010.4.14
公司地址:
项目地址:濮阳市清丰县马庄桥镇北外环路与文明路东南侧招商中心
公交线路:
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