更新时间:2022-10-25  查看 190 次,职位申请 16 人次
面议
人事行政经理8000-1000元
  • 保险
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 提供住宿
  • 餐补/工作餐
  • 住房补贴
学历要求:本科及以上 工作经验:5年 招聘人数:1人
性别要求:不限 年龄要求:18 到 40 岁 工作地址:台前县
联系人:刘女士
173*****589 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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职位类别:人事/行政/后勤 - 经理/主管 招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种:不限 等级要求无 计算机能力要求:不限 普通话程度:熟练
面试须知:
  • 应聘人员将个人简历、身份证、毕业证、职称证、个人业绩等相关资料和近期2寸免冠彩色照片以电子邮件形式发送至luweiyong2200@qq.com

    办公地址:台前县电商产业园六楼。
职位具体要求:
  • 岗位职责:
  • 工作职责:
    - 行政方面工作:
    1、协助总监对各部门的运作进行监督管理及协调各部门关系,使公司制度及流程得到良好的贯彻实施;
    2、负责组织起草,修改和完善行政相关管理制度和工作流程:
    3、负责公司各项会务安排和主持工作:
    4、配合总监处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划,安排,组织工作:
    5、参与公司重要客人接待;
    6、负责行政后勒突发事件处理应对 - 人事方面工作:
    1、负责人员的招聘,保障公司用人需求;
    2、新员工的制度培训,绩效考核分析辅导工作,员工关系等人力资源日常管理事宜。
    3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
    4、建立并完善公司薪酬体系,职级体系,提供良好激励环境,保持组织活力;
    5、负责建立健全各项人事基础工作,形成公司自有的作业标准:

    任职资格:
    1、本科以一学历,具有5年以一行政人事管理经验:
    2、工作认真负责,思维严谨敏锐,善干沟通,责任心强,早有良好的执行协调能力了
    3、善干对公司制度及业务流程进行优化,不断追求提高公司工作效率和服务质量:
    4、堂握人力资源管理和企业管理的相关知识,熟悉人力资源管理主要体系与职能,了解人力资源管理专业
    发展的新动向,具有较强的资源整合和信息收集分析能力,能够有效的开展人力资源各项业务;
    5、具有较强的口头和书面表达能力,较强的公关意识及能力,能够冷静、客观的应对危机。


    1、薪酬类:
    公司实行等级薪酬制度
    基本工资+年度奖金(1-5月薪)
    2、福利类:
    A)五险
    B)免费工作餐+免费住宿
    C)双节福利、特困救助
    3、奖励类:
    A)年终绩效奖励
    B) 高级人才住房奖励
    C) 优秀员工住房补贴奖励
    4、工作时间:八小时工作制
    5、试用期:1-6个月
    6、试用期满签订劳动合同
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  • 性质:股份制企业
  • 行业:化工/医药/生物工程
  • 地区:濮阳市
  • 规模:保留
  • 注册资金:500000万元
  • 成立日期:2022-8-3
  • 公司地址:河南省台前县凤台大道50号电商大厦六楼
  • 公交线路:
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