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更新时间:昨天
查看 250 次,职位申请 3 人次
面议
电气工程师
学历要求:
大专及以上
工作经验:
2年
招聘人数:
4人
性别要求:
不限
年龄要求:
30 到 55 岁
工作地址:
濮阳市
联系人:石工
138*****330
查看
( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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职位类别:
建筑 - 工程项目管理
招聘范围:
不招应届生
职位要求:
全职求职
外语语种:
不限 等级要求无
计算机能力要求:
良好
普通话程度:
不限
面试须知:
职位具体要求:
岗位职责:
要求:
一、1.大专及以上,2年以上相关工作经验的28-55岁人员,具备电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业;
2.预算与成本管理
‌工程报价与投标‌
独立完成电气工程(含高低压开关柜、自控系统等)的预算书、工程量清单及投标文件编制。
参与投标策略制定,提供价格合理性建议。
‌动态成本监控‌
审核施工进度款,核对现场工程量及材料消耗,建立成本台账。
监控设备材料价格波动,实施成本动态管理,提出成本优化方案。
‌结算与决算‌
收集竣工资料(如图纸、签证单),编制审核竣工结算书。
配合完成工程结算审计,处理工程索赔争议。
二、技术设计与审核
‌图纸与技术协调‌
审核电气图纸的完整性、经济性,提出优化意见并督促落实。
解决施工中的电气技术问题,参与设计变更评审。
‌标准与规范应用‌
依据国家定额标准、电力工程规范(如GB 50168、GB 50303)编制预算。
制定机电设计标准及招标技术标书。
三、协作与资源管理
‌跨部门协作‌
协同设计院、施工方优化方案,组织图纸会审及技术交底。
配合采购部门进行设备选型与市场询价。
‌外部资源管理‌
管理造价咨询机构,审核招标控制价及结算文件。
收集行业价格信息,更新成本数据库。
四、技术要求
‌专业能力‌:熟悉电气原理(高低压系统、自控)、CAD及造价软件(如广联达),掌握工程量清单规范。
‌合规性‌:遵守工程造价政策、定额标准及合同条款,确保成本管控合法合规。
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性质:
私营企业
行业:
房地产开发/建筑与工程/园林
地区:
濮阳市
规模:
50-100人
注册资金:
10万元
成立日期:
2011-07-28
公司地址:
濮阳市恒丰花园
公交线路:
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