更新时间:2017-2-5  查看 3834 次,职位申请 10 人次
面议
销售经理
  • 保险
  • 公积金
  • 年终奖
  • 奖金提成
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 公费培训
  • 公费旅游
  • 通讯补贴
  • 餐补/工作餐
学历要求:大专及以上 工作经验:2年 招聘人数:1人
性别要求: 年龄要求:23 到 35 岁 工作地址:濮阳市
联系人:聂经理
156*****电话) 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%
发送该职位到手机
职位类别:销售 招聘范围:不招应届生 职位要求:全职求职
外语语种:不限 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:良好
面试须知:
  • 面试人员请携带身份证及简历提前一天电话通知预约面试。电话17839357333
职位具体要求:
  • 岗位职责:
  • (一) 负责销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。
    (二) 负责销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。
    (三) 负责销售人员工作行为,形象规范管理。
    (四) 负责工作环境卫生监督、管理。
    (五) 负责销售部销售业务管理:
    1、 定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。
    2、 组织安排销售动态分析,分析项目的市场广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。
    3、 定期组织安排市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。
    4、 协调配合销售人员与客户的促单,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核销售单。
    5、 组织每周销售例会,总结销售情况。
    6、 负责组织业务培训及考核。
    7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。
    8、 制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理,并及时发送。
    9、 处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
    (六)做销售绩效考核,每月统计销售人员纪律考核及奖罚统计,列明细表。
濮阳人才网提示您:
用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、报名费、资料费、代收体检费、代刷淘宝信誉等等),请应聘者提高警惕,并立即举报

关注濮阳人才网微信
实时跟踪简历状态
该公司其他职位
  • 职位名称
    薪资
    区域
    招聘人数
    更新时间
  • 暂无其他职位!
  • 性质:私营企业
  • 行业:电子/微电子/通信
  • 地区:濮阳市
  • 规模:保留
  • 注册资金:300万元
  • 成立日期:2009-08-08
  • 公司地址:濮阳市黄河路与大庆路交叉口东南角631号
  • 公司分址:黄河路与大庆路交叉口向南300米 中原路368号
  • 公交线路:12路 23路 16路 22路
关于我们| 联系我们| 商务合作| 资费标准| 广告投放| 意见箱| 网站地图| 隐私声明| 法律声明