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更新时间：2018-4-23 查看 8597 次，职位申请 154 人次

3000-5000元

人力资源

学历要求：大专及以上	工作经验：3年	招聘人数：2人
性别要求：不限	年龄要求：20 到 35 岁	工作地址：濮阳县

联系人：李经理

159*****875 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )

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职位类别：人事/行政/后勤	招聘范围：可招应届生	职位要求：全职求职
外语语种：英语等级要求无	计算机能力要求：良好	普通话程度：不限

面试须知：

1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.推行公司各类规章制度的实施；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4.负责人力资源模块中各项工作，如招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系等；
5.负责和各部门进行沟通协调；
6.分析、评估HR工作效果；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8.完成领导交办的其他工作
面试电话：18839303306

职位具体要求：

岗位职责:
1.负责人力资源工作的规划，执行和完善招聘、培训、薪酬、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等人事手续；
3.负责集团工资核算同时审核各店工资交总经理签属无误后通知财务发放；
4.针对集团分、子公司进行人事工作检核及工作不足之处给予指导。

任职资格：
1.接受过现代化人力资源管理技术、相关职业教育的培训；
2.一年以上人力资源管理工作经验；
3.有人力资源部管理工作经验优先。

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性质：私营企业
行业：商业/贸易/进出口/批发/零售/连锁
地区：濮阳县
规模：保留
注册资金：500万元
成立日期：2005-01-09
公司地址：濮阳县解放路与龙苑路交叉口北50米路西
公交线路：2路，3路

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