招聘营销总监_河南虹霞新型防水材料有限公司

更新时间：2020-6-1 查看 1600 次，职位申请 15 人次

面议

营销总监

保险
年终奖
奖金提成
节日福利
双休
8小时工作制
带薪年假
通讯补贴
餐补/工作餐

学历要求：大专及以上	工作经验：8年	招聘人数：1人
性别要求：不限	年龄要求：30 到 45 岁	工作地址：濮阳市

联系人：高女士

158*****026 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )

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职位类别：高级管理	招聘范围：不招应届生	职位要求：全职求职
外语语种：英语等级要求无	计算机能力要求：良好	普通话程度：良好

面试须知：

面试须知：&＃160;&＃160;
面试时请携带个人简历及有效证件

职位具体要求：

岗位职责:
职位描述
一、营销总监职责：
1、根据公司发展战略，协助公司制定中长期营销战略目标；
2、全面收集行业动态信息、销售环境信息、竞争对手信息；
3、准确、及时、系统收集客户需求信息、反馈意见；
4、评估公司研发、技术、质量、生产信息；
5、整合上述信息，形成分析报告，拟订公司国内中长期销售战略目标，提交公司审议；
6、依据公司经营计划，主持制定公司年度营销计划和费用计划；
7、依据公司经营计划，主持制订公司年度销售计划和费用；
8、将年度销售计划和费用，按职责、项目量化分解到所属各分区、项目部；
9、督促各分区、项目部将销售计划分解成具体任务，细分到相关员工身上；
10、主持销售计划和费用的调整、修订；
11、依据营销计划，优化配置部门资源，确保年度销售目标的实现；
12、全面负责本部门的梯队建设与人才培养规划，组建精干、和谐、高效的销售团队；
13、优化配置和调整本部门的人力、物力、财力资源，形成企业国内销售优势；
14、与相关部门配合协作，充分利用公司内部资源，确保年度综合销售指标的实现和公司战略目标的实施；
15、全面主持销售工作，做好销售资金回笼工作，加速资金周转，保证销售渠道畅通；
16、负责销售部制度、销售政策的制定、完善和实施；
17、建立健全国内销售部销售信息系统，形成反映敏捷、行动迅速的市场信息传递系统；
18、指导销售支持服务工作，确保销售部销售任务的完成及客户满意的不断提高；
19、主持召开销售部经营分析会，对重大事项进行决策；
20、按时保质完成本部门月度、季度、年度工作总结和专项分析报告，报主管审阅；
21、负责本部门的内部管理、绩效考核工作；
22、完成领导交办的其他任务。
二、任职资格：
1、建筑、市场营销、管理或相关专业；
2、10年以上工作经验，6年以上销售管理工作经验；
3、通晓销售管理理论、具备基本防水行业知识、熟悉建筑行业对防水材料要求；
4、具有团队精神，良好的人际交往、组织协调、文字表达、语言表达、应变和操作能力。
待遇面议！