岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、应届毕业生，年龄为45-50岁，男女不限优先录取。
工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30
备注：
（1）应届毕业生及40岁以上人员优先录取
（2）公司会组织系统性培训：金融行业知识、岗位技能知识、岗位专业知识的相关培训

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