1、薪酬、待遇：
（1）出勤天数：每月22天（2190元）+4个白班+5个夜班，每天上班为
8个小时；
（2）试用期：白班74元/班；超出22个班：111元/班，按工资的
150%计算；夜班均为124元/班（含补助60元），夜班加白班均为
74元/班；试用期综合工资3600-4000元。
（3）试用期后：白班93元/班；超出22个班：140元/班，按工资的
150%计算；夜班均为153元/班（含补助60元），夜班加白班均为
93元/班；3000-6000元。
（4）岗位工资：每月26个班以上（含26个班）为500元（含
岗位津贴300元，绩效考核200元），未达到26个班，不给予发放。
（5）入职员工表现优秀、无违规违纪的员工可评定星级，经评
定后，每月可享受星级工资：一星100元、二星200元、三星300元、四星400元、五星500元；另外可享受一事一奖、高温补贴及年终奖。
（6）试用期二个月，签订二年劳动合同；试用期后员工享受：
意外伤害险、工伤保险、综合保险（试用期后如需买养老保险按照规
定，自己承担20%，公司承担80%。如不买，可向公司申请280元现金，公司另免费为员工购买意外伤害险和工伤保险）保险金按整月发放或购买，不足月不予发放或购买；
（7）国家规定11天法定假节假日上班员工工资×3倍=1天；
试用期：白班222元/班，夜班272元/班；转正后：白班279元/班，夜班339元/班。
3、所有愿意加班的队员需签订加班协议或书面申请。
4、新进员工公司培训三天，上岗培训四天、试岗四天共计11
天无工资，公司统一提供吃住（培训7天每天收取40元/天食宿费=280元，费用自理），床上用品、洗漱用品自带。
5、每人每月伙食费及住宿费个人承担550元/人，发工资时统一
扣除，入职时需签订《员工住宿与伙食协议》；水电费有各宿舍员工平均分担。
6、员工发展机会和平台：（1）表现优秀的可以调到夜班；（2）有管理能力可以通过公司需求竞聘管理岗位。
7、员工在公司在职期间必须参加轨道公司组织安检员上岗证培
训，未在本公司做满二年的员工扣400元培训费，到达二年员工培训
费用公司支付；办理乘车计时卡工本费20元、押金100元，上岗证
押金100元，宿舍设施设备押金100元，暂住证押金25元，离职时乘车
计时卡及上岗证上交公司，；扣服装干洗、折旧费80元；（押金共计
425元，从工资中扣除）自费体检费100元。
8、公司每周一五组织培训，必须参加。
9、入职员工实行半军事化管理，必须住在本公司基地，每晚23:30
分必须归队。
10、所有员工离职必须提前一个月。
11、新进员工入职15天内必须提供当地派出所开具的无犯罪记
录证明（需要加盖派出所公章），到15天为提供该证明的，公司有权
解除劳动关系。