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更新时间:2018-8-12
查看 957 次,职位申请 3 人次
3000-5000元
商品部经理
保险
年终奖
全勤奖
节日福利
8小时工作制
通讯补贴
提供住宿
餐补/工作餐
交通补贴
学历要求:
大专及以上
工作经验:
3年
招聘人数:
1人
性别要求:
不限
年龄要求:
18 到 40 岁
工作地址:
濮阳市
联系人:招聘经理
134*****47,
查看
( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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申请职位
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职位类别:
超市/百货/零售 - 品类管理
招聘范围:
可招应届生
职位要求:
全职求职
外语语种:
不限 等级要求一般
计算机能力要求:
熟练
普通话程度:
良好
面试须知:
1、面试请携带身份证,毕业证,二寸照片。
2、联系人:卢女士18539379170
职位具体要求:
岗位职责:
一、制定公司货品管理制度和年度工作计划 
1.根据公司经营目标,制定商品部年度工作计划; 
2.根据公司货品采购计划,制定年度商品流水销售计划; 3.根据公司货品管理制度,制定制度实施细则; 4.监督商品部年度工作计划和制度实施细则的执行。 
 
二、负责公司商品部数据的建设和日常管理 
1.负责统计公司年度商品数据的准确及时更新及数据分析等工作; 2.负责公司日常数据的管理工作;  
三、负责公司整体及终端单店货品进销存状况及时跟踪和分析 
1.负责对订单执行和来货跟踪,与内部相关部门进行沟通和协调; 2.负责对整体货品及终端单店货品销售状况进行跟踪分析; 3.负责对整体货品及终端单店货品库存状况进行跟踪分析; 
4.负责公司和品牌公司要求的各种货品数据分析报表和经营分析报告的撰写。  
四、负责公司整体及终端单店货品管理决策的准确制定和下达 
1.根据上年当季单店货品进销存状况跟踪分析,负责制定当季单店订单和上市计划; 2.根据上年当季整体货品进销存状况跟踪分析,负责制定当季总订单和上市计划; 3.根据来货情况、制定上市计划、单店经营分析,负责制定分货决策,下达分货指令; 4.根据单店库销分析,负责制定补货决策,下达补货指令; 
5.根据单店、区域和整体货品进销存分析,负责制定货品调配、归并、降解决策,下达货品操作指令。  
五、负责对货品管理决策的执行情况的监督检查 
1.负责对公司整体货品的管理及促销货品活动的决策及执行; 2.负责对仓储物流部的配货、配送的准确和高效进行监督检查; 
3.负责对零售终端对货品接受、调配、归并、调价等指令的执行情况进行监督检查。  
六、负责对货品管理决策执行效果的评估、总结 
1.执行日常巡店工作,实地了解终端的商品销售情况,研究竞争品牌货品动向; 2.负责对货品的调配、归并、降价、促销活动效果进行及时跟踪、评估和总结; 3.负责对每个季度的定货准确程度进行及时评估和总结。
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性质:
私营企业
行业:
旅游/酒店/餐饮服务
地区:
濮阳市
规模:
保留
注册资金:
0万元
成立日期:
2017.
公司地址:
濮阳市东北庄杂技园区西侧
公交线路:
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