更新时间:5天前  有效期:25天后  阅读 1115 次,职位申请 3 人次
1万-1.5万元
设计总监/资深设计师
  • 保险
  • 公积金
  • 年终奖
  • 奖金提成
  • 节日福利
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 公费培训
  • 公费旅游
  • 健康体检
  • 餐补/工作餐
学历要求:初中及以上 工作经验:不限 招聘人数:1人
性别要求:不限 年龄要求:18 到 40 岁 工作地址:濮阳市
联系人:王女士
187*****195 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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职位类别:美术/设计/创意 - 产品/包装设计 招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种:英语 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:不限
面试须知:
职位具体要求:
  • 岗位职责:
  • 职责  工作任务  权限  制度流程


    1.1. 设计提升  1.1.1. 负责研究和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的
    发展趋势。保证设计方案遵循市场定位和时尚风格走向等,并向客户精准地阐述设计理念    
      1.1.2. 负责组织设计团队专题培训,不断提升设计师设计水
    平,并提升商务洽谈、业务盯控技能力    





    1.2. 组织签单  1.2.1. 组织进店(到场)客户接待及商务引导流程执行    
      1.2.2. 负责所有进店(到场)客户资源的合理分配,促进设
    计师业绩合理提升    
      1.2.3. 负责客户信息汇总管理,督促提升有效客资率    
      1.2.4. 协助设计师制定意向或潜力客户 15 天签单计划推进
    表,并督导执行    
      1.2.5. 负责客户签单洽谈推进表三节点的节点前后信息汇
    总及对应支援    
      1.2.6. 负责关键客户信息掌控和服务跟进(小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管
    其他社会群体影响力大的客户等)  
    、  
      1.2.7. 负责报价及优惠监管,特殊项目报请及设计图纸审
    核,督促合同签约,并跟进退单事宜    


    1.3. 协调支持  1.3.1. 负责在施项目设计变更审核    
      1.3.2. 负责工程部在施工工程重要节点的协调支持,参与内
    部交底    
      1.3.3. 负责市场部小区户型设计支持、配合    
      1.3.4. 全程跟进家装项目,做好其他协调工作    


    1.4. 部门日常
    事 务 管理  1.4.1. 根据平台分配的月度合同产值目标,制定分配计划并
    实施    
      1.4.2. 制定部门制度流程体系规范和业务激励措施    
      1.4.3. 编制部门预算方案和工作计划,控制部门费用    
      1.4.4. 编制部门人员需求计划,建设团队    
      1.4.5. 负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯
    控    
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  • 性质:私营企业
  • 行业:装饰/家具/照明/建材
  • 地区:濮阳市
  • 规模:保留
  • 注册资金:10000万元
  • 成立日期:2018.03.26
  • 公司地址:苏州市工业园区金尚路99号金螳螂集团
  • 公司分址:中原路与顺河路交叉口瑞瑞新时代三楼
  • 公交线路:36路 7路
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