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中国平安濮阳县支公司 
性质:股份制企业  行业: 金融业(投资/保险/证券/银行/基金)   地区:濮阳县  注册资金:50000万元  规模:保留  成立日期:2009年11月11日
公司简介   招聘岗位   联系方式  
 
招聘岗位 Recruitment Status
人力资源部经理
更新时间:今天  有效期:30天后  阅读 937 次,职位申请 3 人次 收藏职位
薪资待遇: 7000-1万元
学历要求: 大专及以上 工作经验: 不限
招聘人数: 1人 性别要求: 不限 年龄要求: 18 到 40 岁
工作地址: 濮阳市
福利待遇:
奖金提成 双休
联系人:刘女士
155*****155 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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职位类别: 人事/行政/后勤 - 经理/主管
招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种: 英语 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:不限
面试须知:  
职位具体要求:

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
联系人:张经理 13137338899



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公交线路:13路到龙溪地下
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