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上海红星美凯龙品牌管理有限公司濮阳分公司 
· 性质:私营企业 
· 行业: 物业管理/商业中心  
· 地区:濮阳市 
· 注册资金:/万元 
· 规模:保留 
· 成立日期:2017-08-22
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人事主管/专员
更新时间:7天前  有效期:23天后  阅读 625 次,职位申请 19 人次 收藏职位
薪资待遇: 3000-5000元
学历要求: 大专及以上 工作经验: 不限
招聘人数: 1人 性别要求: 不限 年龄要求: 18 到 35 岁
工作地址: 濮阳市
福利待遇: 保险 公积金 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 公费培训 公费旅游 健康体检 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐
联系人:人资
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职位类别: 人事/行政/后勤 - 人事专员/助理人事
招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种: 英语 等级要求一般 计算机能力要求:良好 普通话程度:不限
面试须知:  
1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划;
2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及 部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场 面试测评、题库开发工作;
3.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;
4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协 助部门经理进行离职面谈管理;
5.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文 本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;
6.配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程 开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培 训档案建立与管理等工作;
7.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社 会团体、机构联络工作;
8.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理 劳动争议;
9.做好内训讲师的培养,建立初级 TTT、中级 TTT、家 居生活专家讲师等培训;
10.利用和开发 e-learning 平台的培训工作,包括新 入职员工培训、员工业绩推优档案学习、微课开发等;
11.积极协助承担公司反腐、违规的督查职责;
12.完成上级领导交办的其他工作。
职位具体要求:

1.具有两年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作 经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先;
2. 对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练 使用相关办公软件;
3. 具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
4. 有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强。



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