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上海红星美凯龙品牌管理有限公司濮阳分公司 
· 性质:私营企业 
· 行业: 物业管理/商业中心  
· 地区:濮阳市 
· 注册资金:/万元 
· 规模:保留 
· 成立日期:2017-08-22
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人事主管
更新时间:8天前  有效期:22天后  阅读 1616 次,职位申请 53 人次 收藏职位
薪资待遇: 5000-7000元
学历要求: 大专及以上 工作经验: 2年
招聘人数: 1人 性别要求: 不限 年龄要求: 28 到 35 岁
工作地址: 濮阳市
福利待遇: 保险 公积金 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 公费培训 公费旅游 健康体检 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐
联系人:人资
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职位类别: 人事/行政/后勤 - 人事专员/助理人事
招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种: 不限 等级要求无 计算机能力要求:熟练 普通话程度:良好
面试须知:  
岗位职责:
1、协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资 福利预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考 核统计等工作;
2、根据集团绩效管理相关要求,协助部门经理跟进 绩效管理相关工具表单的下发与回收,在各部门 内开展绩效相关培训指导,并对商场各部门绩效 考核结果进行汇总与简要分析
3、负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用 的核算、申报及商场员工的动态管理等相关工 作;
4、负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总 并及时更新与维护人事系统相关数据;与集团财 务共享中心对账及时无误
5、合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人 力资源问题,并进行材料整理上报、存档;
6、完成公司综合工时申报、最新假期核定、社保公 积金政策落地管理
7、积极协助承担公司反腐、违规的督查职责。

职位具体要求:

职位要求:
1. 具有两年以上人力资源工作经验;其中一年以上薪酬福利操作经验;特 别对员工考勤、加班、薪资计算等人事操作实务熟悉;
2. 了解招录退、社保手续,对当地办理机构及办事流程熟悉;熟练使用相 关办公软件;
3. 具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;
4. 细致、严谨、原则性强;较强工作责任心。 有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强。
待遇:4500-6000,具体面谈



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