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黄女士
( 女,40岁 ) ID:438794 |
更新时间:2018-3-14 |
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应聘职位:职业经理人,行政办公室主任,人力资源管理 |
求职性质:全职求职 |
期望薪资:5000-7000元 |
教育程度:本科 |
希望工作地点:濮阳市,清丰县 |
工作经验:16年 |
婚 否:未填写 |
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毕业学校: |
河南财经政法大学 |
专 业: |
法学类-法学 |
教 育: |
2004年9月至2008年7月,在河南财经政法大学法学专业就得获学士学位。 2011年7月至2011年9月,就读瑞安市新居民党校学习党史及企业经济发展。 2011年10月至2012年7月,参与瑞安市赛格教育科技有限公司设置的职业经理人及人力资源管理师的培训学习,基本掌握相关技能并能熟练运用于工作当中。 |
工作经验: |
16年
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现有职称: |
中级 |
工作简历: |
濮阳市龙祖实业有限公司, 行政经理,任职时间:2016.1-2017.10 职责:1、参与公司的筹建相关工作,负责具体手续的办理;2、负责公司旧厂房的装修和新厂房的扩建相关工作;3、负责公司组织架构的设立和人力资源规划;4、负责公司制度建设;5、负责项目申报及外联事务;6、组建人事行政管理团队,完成人事行政各项事务。
河南新世纪门业有限公司, 总经办主任,任职时间:2014.3--2015.12 职责:1、负责公司对内对外的项目管理工作;2、根据公司的发展战略,结合当地政府的政策,积极申报项目,争取资金;3、负责公司基础设施建设工程规划许可证、施工证以及房产证等相关手续办理;4、协助总经理完成公司融资及贷款工作;5、负责梳理各部门的工作职责,协调各部门工作,跟进各部门工作计划的执行和落实情况。
浙江高氏杰服饰有限公司, 总经理助理,任职时间2009.3 – 2012.10 。 职责:1、负责全面开展总经办服务;拟定公司规范性制度,经上报签署后跟进落实;2、建立并完善各部门运营相关的工作流程标准;统筹各部门运营,保障各部门正常运转;3、负责公司绩效考核制度的制定,经签署后负责绩效考核落实等;4、配合董事会完成企业文化的提炼和宣导;5、配合总经理完成对营销中心各项工作事务的管理工作,负责公司各项制度的培训考核工作。
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普通话程度: |
精通 |
语言表达: |
语种:英语 水平: 良好 |
计算机能力: |
熟练 |
其他专长: |
驾驶证C证,自驾熟练。 |
自 传: |
务实稳重,专业干练,较强的沟通能力和判断能力,事业心强。 希望在濮阳市和清丰县找一份长期发展的事业型工作,共赢发展。 |
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