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| 胡先生
( 男，36岁 ) ID：507938 |
更新时间：2019-6-12 |
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| 应聘职位：生产管理,生产主管,生产计划,调度员 |
| 求职性质：全职求职 |
期望薪资：3000-5000元 |
| 教育程度：大专 |
希望工作地点：濮阳市,濮阳县 |
| 工作经验：14年 |
婚 否：已婚 |
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| 毕业学校： |
郑州师范学院 |
| 专 业： |
理学-电子信息科学与技术 |
| 教 育： |
2007年9月-2010年6月，在郑州师范学院，读电子信息工程技术专业 |
| 工作经验： |
14年
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| 现有职称： |
暂无 |
| 工作简历： |
一、2010年7月-2012年2月，在漯河市华懋双汇（集团）有限公司担任生产调度员，负责生产车间的计划排配、下发，物料的调配，以及对生产车间生产计划完成进度予以监督、落实。做好信息传递，协助生产车间及时处理生产中的异常，使所负责车间保质保量完成事业部下发工厂的生产任务。并将本班次的生产情况和异常处理情况，向调度室主任和副厂长、厂长做好汇报。
二、2012年2月-2016年2月，在深圳市蓝晨科技股份有限公司任生产拉长，按PMC计划排配，合理安排本组装拉人员工位，及时跟进拉线生产产能和品质良率目标的完成。做好人员的培训，比如多能工的重点培养，保证产线的正常下拉和及时清尾，准时完成工单结案。结合PE及时找出物料耗损原因和改善方法，最大限度减少物料的耗损。2014年拿到生产冲量奖3000元奖金。
三、2016年2月-至今，在深圳市欣锐科技股份有限公司任储备主管，按PMC计划排配，合理调配人力满足组装10条线以及锁盖的生产，及时跟踪和落实各线计划完成情况，协助并指导各线组长处理生产中的异常。指导各线对于作业不良持续性改进，做好预防。指导和监督各线按照SOP作业，并对各线的执行情况进行现场稽核。和工程人员一起不断改进组装工艺，减少各机种瓶颈工位对生产产能的影响，最大限度提升效率。2016年，组装逾期未结工单从200多笔减为10笔以下，作业不良由每周30多笔降到每周10笔以下。2017年-2019年，组装各线计划达成率由96%提高到99%以上，各线效率提升10%到30%不等。 |
| 普通话程度： |
熟练 |
| 语言表达： |
语种：英语 水平： 一般 |
| 计算机能力： |
熟练 |
| 其他专长： |
2010年，获得由中国就业培训技术指导中心考核颁发的，食品企业经理助理，职业培训证书 |
| 自 传： |
有较强的学习能力、上进心和责任感，丰富的基层管理经验，较强的对外沟通协调能力和全局的控制能力：2014年在深圳市蓝晨科技有限公司，任生产拉长期间，拿到生产冲量奖3000元奖金；2016年4月到2017年2月，在深圳市欣锐科技股份有限公司任生产拉长期间，所负责组装10条线和锁盖逾期未结工单从200多笔减到10笔以下，作业不良由每周30多笔降到每周10笔以下，同年连续3季度，获得品质质量奖总计8000元；2017年-2019年，担任主管储备期间，组装各线计划达成率由96%提高到99%以上，效率提升10%到30%不等。
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豫公网安备 41090202000030号
