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贺女士
( 女,42岁 ) ID:510971 |
更新时间:2021-5-11 |
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应聘职位:人事总监行政专员/助理行政,经理助理/秘书 |
求职性质:全职求职 |
期望薪资:5000-7000元 |
教育程度:中技/中专 |
希望工作地点:濮阳市,油田,濮阳县 |
工作经验:25年 |
婚 否:离异 |
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毕业学校: |
河南省濮阳职业技术学校 |
专 业: |
教育学类-学前教育 |
工作经验: |
25年
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工作简历: |
1999.11-2005.12 深圳市宝安区肯发精密仪器有限公司 人事部文秘 工作描述: 1.人事的招聘工作,简历的初步筛选、面试 2.新进员工培训,(企业文化、应知应会、厂规厂纪) 3.熟练使用Excel、Word,并进行每月的考勤汇总 4.人事档案的录入,入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等) 5.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输) 6.上级交办的事务性的工作 2006.02-2010.09 北京市恒信建筑工程有限公司 人事部专员 工作描述: 1.员工招聘、录用和离职管理,人事档案管理 2.员工考勤核对、输入,薪资核算 3.员工社保金、公积金、外来人员综合保险的审计、申报管理. 4.新进员工的培训工作 5.根据公司发展要求制定或修改相关的劳动合同、员工手册、劳动纪律、保密协议、培训协议等企业全套文书 2015.11-2018.11 喜望电子科技(东莞)有限公司 人力资源部主管 工作描述: 1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作 2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养 3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险 4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 6.负责劳动合同签订、续签或者终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
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普通话程度: |
良好 |
计算机能力: |
熟练 |
自 传: |
本人虽然学历不高,但是工作经验足。在工作中一直本着勤勉负责,积极上进的态度,对新事物有较强的接受能力。在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展及提升,善于与人沟通,协调能力强,主动灵活,能在极短的工作时间内熟悉各项业务知识。 如果贵公司能给我机会,让我有幸成为一员。我将以满腔热情,认真的态度对待各项工作,发挥已能,为贵公司的发展做出自己的贡献! |
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