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赵先生
( 男,37岁 ) ID:522696 |
更新时间:2020-5-25 |
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应聘职位:仓库经理,主管,物流经理,主管,供应链管理 |
求职性质:全职求职 |
期望薪资:7000-1万元 |
教育程度:大专 |
希望工作地点:濮阳市,清丰县,南乐县 |
工作经验:16年 |
婚 否:已婚 |
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毕业学校: |
北京企业管理研修学院 |
专 业: |
管理学-工商管理 |
工作经验: |
16年
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现有职称: |
高级 |
工作简历: |
工作经历: 一、 公司名称:上海壹佰米网络科技有限公司(叮咚买菜) 在职时间:2020.4.2~至今 职位:仓储主管 1. .负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等; 2. 负责制定仓储部的工作流程,并监督执行; 3. 根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划; 4. 根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置; 5. 组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验; 6. 根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率; 7. 运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本; 8. 定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损; 9. 督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账,对于出入库货物及时进行登记; 10. 定期组织库存货物的盘点工作,及时处理账务盘盈与盘亏情况; 11. 根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警; 12. 对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理; 13. 编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作; 14. 负责部门人员的招聘、培训工作; 15. 负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力确保收、发、存、帐、卡、物一致; 16. 对现场收、发、存、分、补、退各组问题点进行汇总并整改处理。 17. 定期组织安全及技能培训提高日常工作效率及人才培养。 18. 定时组织仓储各组工作会议沟通; 19. 协助上级领导完成临时工作任务. 二、 公司名称:北京兆阳光热技术有限公司 在职时间:2017.2~至2018.1 职位:仓储经理 2018.1~至2018.12 职位:物资部经理兼仓储经理 工作内容: 1. 负责对仓储整体区域规划。 2. 分解公司一级计划,制定本部门工作计划。 3. 负责仓储招聘、考核、任职、培训、人才培养。 4. 根据公司管理方针编制仓储管理文件及对现有仓储管理文件不断完善。 5. 负责与各部门沟通及协调日常工作情况. 6. 负责对采购物资材料实时跟进,确保按时交付确保生产进度。 7. 负责制定仓库盘点计划并实施对盘点数据分析总结。 8. 定期检查仓库5S推行情况,定期组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损、丢失; 9. 对下属日常管理工作及工作目标达成情况进行KPI考核。 10. 制定相关物资安全库存及最高库存的预警工作,最大化提高库存周转最大化使用。 11. 对现有运输车辆进行维护及任务调配。 12. 参与采购部合格供应商评估会议并提出意见. 13. 对工程项目部及各部提报请购计划单据审批、物资使用落实 14. 督促并组织监理、质检、施工队、项目部对现场到货物资的验收 15. 对项目“采购计划”到货时间节点及数量严格审批,确保不延误施工进度及仓储现场周转。 16. 对设备租赁计划及成本预算审批 17. 对设计提出的采购设备进行比价给出预算 18. 负责不定期对固定资产进行盘点及使用情况汇总确保物资正常使用。 19. 参与对预采购设备及材料进行比价评估预算及供应商资开发质审核,确保成本核算无差异。 20. 定期对现场呆滞及废旧物资进行招标处理. 在职业绩: 对长期呆滞物资提出合理建议并实施工作安排,最终为公司节省及回笼流动资金。(约981.6W) 三、 公司名称:北京迪赛奇正科技有限公司 在职时间: 2015.3~2017.1 职位:PMC仓储经理 工作内容: 1. .负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等; 2. 负责制定仓储部的工作流程,并监督执行; 3. 根据企业仓库的特点及业务特性,进行仓库储位规划及调整; 4. 根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置; 5. 组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验; 6. 根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率; 7. 运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本; 8. 定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损; 9. 督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账,对于出入库货物及时进行登记; 10. 定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况; 11. 根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警; 12. 对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理; 13. 编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作; 14. 负责部门人员的招聘、培训工作; 15. 负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力 16. 对生产计划进行编制及BOM搭建调整审批. 17. 结合生产计划库存量对预采购订单审核及调整。 18. 对现场收、发、存、分、补、退各组问题点进行汇总并整改处理。 19. 定期组织安全及技能培训提高日常工作效率及人才培养。 20. 负责审批物控采购计划及订单审批使周转率最大化。 21. 对库存差异进行分析及追溯确保收、发、存、帐、卡、物一致。 22. 参与合格供应商评估并提出意见。 23. 定时组织仓储各组工作会议沟通; 24. 协助上级领导完成临时工作任务. 在职业绩: 1. 通过完善相关管理制度和作业流程以及作业技能培训,最终取得0.7%的提高,达到了99.99%帐、卡、物一致,降低仓储亏损金额99.7%。 (原平均半年度亏损65.7W) 2. 通过仓储区域规划以和物料计划实施,使仓储库存空间空出四分之一。
四、 公司:北京诺基亚通讯有限公司 入职时间 :2008.5~2015.2 职位: MC主管 工作内容: 2008\05-2012\10担任库房主管; 1. 负责制定和不断完善现有工作流程及管理文件。 2. 对储存区域原材料调整及区域规划。 3. 对工作现场7S巡视和岗位调整以及人员分配,确保当天配货计划顺利完成。 4. 日常员工每月考勤申报及日常工作KPI考核。 5. 同第三方物流沟通核对本班次原材料及成品出入库数据,发现问题及时沟通处理。 6. 负责督促供应商驻场人员对问题物料确认及处理进度。 7. 负责对当天、周、季度盘点结果进行分析总结确保帐、卡、物一致。 8. 对库存及客户退回物品进行原因分析汇总并申报处理。 9. 工作中问题点及时与生产、IQC、相应采购人员沟通,对下属和其它部门反馈的问题点及时沟通处理。 10. 依据当天及本月耗材物料使用情况编制请采计划。 11. 负责对各组退、收、出、分、入、补货工作中出现的问题点进行汇总分析。 12. 对出库错误物料原因追溯并采取相应措施及落实责任。 13. 参与当班相关部门工作调整协调会议。 14. 负责总结当天发生的问题点及注意事项进行汇总交接并上报处理。 15. 上级领导安排其他工作(熟练运用SAP系统) 2012\11-2014\09:由于公司管理层人员结构变动,担任RT维修技术组长 1. 安排维修人员对于生产线退库批次的WIP进行维修; 2. 负责安排维修人员协助生产完成当天计划产量,对于生产出现的不良产品进行分析及维修处理 3. 负责沟通设计工程师对特殊WIP原因分析及维修价值评估。 4. 负责安排新品维修技能培训。 5. 负责维修库房区域划分,依据3定5s管理方针制定存放要求及管理文件. 6. 负责对呆滞PCB组织讨论会议进行问题汇总及上报处理。 2014\10-2015\1:公司裁员后,经亦庄人力资源返聘为:RT维修&库房Leader负责NOKIA库房部收尾和交接工作。
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计算机能力: |
精通 |
其他专长: |
对SAP、ERP、WMS、OA管理软件熟练操作,熟练使用word、PPT、Excel、Visio办公软件。 |
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王先生
货运司机,普工,商务司机,..
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王女士
教师/助教,学术研究/科研..
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田先生
办公文员,普工,电子/电气..
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齐先生
商务司机,货运司机,客运司..
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袁先生
会计/会计师,财务/会计助..
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企业运营经理,客运司机,客..
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刘先生
工程项目管理,土木/土建工..
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罗先生
CEO/总裁/总经理,副总..
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辛女士
行政文员,人事专员/助理人..
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韩女士
办公文员,财务/会计助理,..
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贾女士
财务经理/主管,会计/会计..
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