周六招聘会
濮阳人才网代理记账
濮阳人才网劳务平台诚招乡镇代理加盟
面试技巧 您的位置:首页 > 面试技巧 > 正文
应聘者如何才能够一“面”搞掂面试官?
发布日期:2013-11-4   点击次数:2877
发送该信息到手机

职场中,不论是应届毕业生就业还是职场老手择业,面试这一关都是在所难免的。也许职场老手可以凭借着丰富的经验和沉着的应对赢得面试官的青睐,但是如果你还没有丰富的面试经验,如何把握住面试官的心理?如何把面试官一“面”搞掂呢?

制胜第1步 恰当把握自我介绍环节

“自我介绍是面试必备宝典,建议求职者尤其是应届毕业生,事先做好自我介绍的手稿,一般按照1―2分钟,200―300字准备即可。自我介绍建议先介绍自己姓名,来自哪里,然后用2―3个性格关键词汇成一句话简要概括自己的特性以及和所应聘的岗位的匹配性。”

南宁企星企业管理咨询有限公司猎头顾问马静女士提示说,“例如,面试时可以这样说‘我喜欢和人沟通,善于思考,执行力强。通过4年的大学学习,系统地学习了人力资源管理的理论知识和实操技能,同时,我今年5月考取了助理人力资源师,并曾经到××公司进行HR的工作实习,我努力让自己成为一个合格的企业人力资源管理专员……’”同时,她就、建议自我介绍手稿写好后,多加练习直至能够脱稿自如表达。

面试是一个特定的正式活动,自我介绍属于正式场合的语言交流,马静女士希望求职者能表现出自信、真诚的态度,具备清晰的逻辑思路和有条理的语言表达,同时得体的身体语言,比如保持眼神的交流,恰当的微笑,规范的手势,将会营造一个比较好的交流氛围。

当然,面试不是作秀,企业招聘的本质是找到与岗位匹配的人才,合适才是最好的。所谓一鸣惊人,在她看来HR更希望求职者能更好地突出自身的特性,尤其是其具备的素质、知识、技能、经验与企业所需要招聘的岗位胜任力相匹配,匹配度越高,录用机会越高。

制胜第2步 准确把握面试官的问题

面试少不了提问,如果求职者遇到自己回答不出的问题,广西某投资集团人力资源主管覃先生鼓励求职者可以请面试官重复一下题目,这个过程可以让自己能够重新思考后再回答。“或者,采用请教的方式真诚地说:”这个问题我暂时没有思考过,不知道是否方便请教一下您?‘这样的表达方式。“覃先生建议说。

如果面试官说“这个岗位不适合你,但是有另一个岗位比较合适”时,覃先生也鼓励求职者:“在面试官面前不要表现出气馁和挫折,认真考虑自己是否可以接受这个岗位,也可以先入职进行尝试,如果入职后所从事的工作与先前自己所心仪岗位相差不远,也就不存在完全提不起兴趣的情况,可以继续工作。

但如果工作一段时间后发现自己不适合目前的职位,就应该分析下为什么会出现这种情况,是不是自己哪些方面没有做到,比如没有用心地学习公司业务等。如果是这个原因,可以跟周围的同事前辈多交流,学习他们的经验。当然,如果经过这些努力后发现还是不行,那就可以向公司提出调岗或另谋出路。

制胜第3步 积极把握面试最后环节

如果面试下来感觉不太理想,没有很好地表达出自己的优势和特质,在最后环节面试官都会给求职者一个机会,询问求职者有什么问题要问。“这时候求职者可以抓住机会,以谦虚的态度向面试官请教,对自己的求职面试给予建议,包括自己刚才的表现有哪些符合岗位的要求,有哪些需要改进提升的地方,一般对于应届毕业生,有职业素养的HR都会给予专业的回答的。”

笔者提示职场新人,“切记不能灰心丧气,因为面试的过程犹如工作的过程,因为一点小挫折而表现出来气馁的心情不仅不会给你的面试加分,相反会让你的印象分大大降低。”


关注濮阳人才网微信
实时跟踪简历状态

最新相关信息
·揭秘简历和面试话术的秘密 (4-21) ·毕业面试季,这些职场礼仪你必须知道! (4-19)
·面试常问的14个问题及正确回答方式 (4-15) ·压力面试:如何玩得更符合趋势? (12-22)
·八大类型面试官 你是哪一个? (11-11) ·戳破你的谎言 招聘面试巧妙“识”谎 (11-8)
·面试官的提问式思维 (11-7) ·四个面试技巧教你如何应对HR恶意套话 (11-1)
·面试心理大解析:主考官VS应试者 (10-30) ·面试诚信也得讲点“技巧” (10-29)
·把握面试的闪光瞬间 (10-28) ·如何技术性提升面试水平! (10-25)
·面试中的大忌你知道吗? (10-24) ·面试见招拆招有方法 (10-22)
·学会在面试中如何讨论薪资的六个技巧 (10-21) ·如何避免在面试中出洋相 (10-17)
推荐职位
职位 薪金要求
电话营销 7000-1万元
电话客服 5000-7000元
业务人员 5000-7000元
投资专员 7000-1万元
网络电话销售 7000-1万元
高薪聘销售代表 7000-1万元
销售代表 7000-1万元
平面设计师 3000-5000元
销售专员,助理 7000-1万元
诚聘电话销售 7000-1万元
轻松过万招销售 7000-1万元
客户服务
濮阳人才网客户服务电话:
0393-8798335
0393-8798336
0393-8798337
0393-8798338
0393-8798339
人才服务热线:
0393-8798333
服务及投诉电话:
0393-8798316
15936796525
关于我们 - 联系我们 - 加入我们 - 资费标准 - 广告投放 - 意见箱 - 网站地图 - 法律声明 - 隐私声明
Copyright ©2004-2018 濮阳人才网PYRC.NET 版权所有 濮阳市华网传媒有限公司.
濮阳人才网交流群:群1:77839039 群2:55769372 群3:78361957 群4:97107286
地址:濮阳市长庆路与胜利路交叉口向北电子商务及跨境电商产业园(原运输体育馆院内)北楼三层
豫公网安备 41090202000030号  网站备案/许可证号:豫B2-20100034-1
  • 濮阳人才网官方微信平台

    濮阳人才网官方微信平台

  • 濮阳人才网手机网页版

    濮阳人才网手机网页版

  • 濮阳求职招聘APP

    濮阳求职招聘APP