招聘岗位:实习生
岗位要求:
具体要求: 1、年龄23~40,大专及以上学历。 在大学里担任干部以及心理学、管理学、金融学专业毕业者优先; 退伍军人。 2、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力; 3、 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力; 4、做好客户的售后服务工作,发现客户的保险需求,给客户完善保险体系,做出适合客户的个性化保险方案。 【岗位职责】 1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等); 2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务; 3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案; 4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平; 5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况; 7. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。 【薪资待遇】 1、考核期(3个月) 接受国寿”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质,同时还有丰厚的奖励方案。 正式签约后薪资:底薪+培训津贴+伯乐奖+业绩提成+团队建设基+竞赛奖励+海内外旅游 2、转正后增加:享有养老保险、医疗商业保险、高额的团体意外等保障 (保障额度随职级提升)。 3、工作时间相对自由,享受双休、法定节假日。 4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 5、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 6、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。
招聘岗位:行政助理
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
招聘岗位:预备主管
工作职责: 1、负责管理、培训、创建金融业务团队; 2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场; 具体要求: 1、乐观开朗,积极向上,能吃苦耐劳,有创业意向者优先 ; 2、具有良好的社交能力与独立工作能力; 3、工作积极、细心、热情、刻苦、具有较强的团队合作精神; 4、党员、退伍军人优先。 福利待遇: 收入丰厚,转正即可享受养老金+住院医疗+意外伤害+定期寿险+定期旅游+免费培训;
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