亲们的HR们，可能你已经到达HR职业发展的天花板，可能你想转行换个新行业从新来过。有没有想过有一天离职了你想干什么？有没有想过离职了你可以干什么？

回头望，原来在做HR的这段时间已经练就了十八班武艺，学会了这么多，以下为HR擅长的技能以及可能从事的职业：

培训讲师

作为HR，人力资源管理六大模块都有所涉猎，培训模块怎能落得下，一般而言，在HR领域摸爬滚打几年的人，培训演讲能力都不差。

导游

一般而言，HR的嘴皮子功夫都不差，需要跟不同的部门和人员打交道，这跟导游人员的工作对象广泛复杂不谋而合，善于和各种人交往是导游员最重要的能力之一。

理财师

HR们竟能速算扣除数这种神奇的东西。HR会根据大数据和各种KPI指标，进行个人职业规划以及制定理财方案等。

公司采购

HR会谈判，可做采购，谈判技巧的倾听，报价，让步，退进，通牒，垂钓。我们亲爱的HR在日复一日的日常工作中早已具备。

心理咨询师

大多数HR都擅长各方面学习，也有着做咨询的潜质，特别是学过生涯规划课程的HR，再加上温柔的声音，像是探询，像是关切，像是问候。

会计

“不怕HR会砍价~就怕HR会算钱”HR会算钱，可以做财务。

法务

资深HR都会对劳动法，劳动合同，劳务派遣等等了如指掌。员工违纪处理、离职管理及劳动争议问题的司法处理，如何应对？也不在话下！

客服主管

HR拥有“处世不惊”的应变能力，情绪的自我掌控调节能力，这些能力完全适合客服人员。

最后调侃一句，HR堪比消火栓。HR的职业生涯锻炼出一种和事佬的内在气质，特别会哄人，随时准备灭火，哪里需要就冲到哪里去！