濮阳城市发展投资集团有限公司

2023年社会公开招聘公告

因工作需要，濮阳城市发展投资集团有限公司下属子公司面向社会公开招聘英才，现公告如下：

一、企业介绍

濮阳城市发展投资集团有限公司，为2020年注册成立的国有独资公司，注册资本金20亿元。集团公司职能定位为“城市建设综合服务运营商”，主要从事经营性城市基础设施建设及城市开发的投融资，城市基础设施的维护、管理、运营，承担促进城乡基础设施连通共享均衡发展，实现社会效益和经济效益协同发展的任务。

濮阳城发置业有限公司，成立于2021年，注册资本金1亿元。主要经营范围包括房地产开发、物业管理、房地产咨询、房地产经纪、房地产评估、住房租赁、园林景观绿化工程、体育场地设施工程施工、土地整治服务、土地调查评估服务、市场营销策划、咨询策划服务、工程管理服务等。

濮阳城发运营有限公司，成立于2021年，注册资本金1000万元。主要经营范围包括市政设施管理、环境卫生公共设施安装服务、污水处理及其再生利用、园林绿化工程施工、非常规水源利用技术研发、建筑废弃物再生技术研发、城市生活垃圾经营性服务等。

濮阳城发新能源汽车服务有限公司，成立于2022年，注册资本金1000万元。主营范围包括小微型客车租赁经营服务、网络预约出租汽车经营服务、共享自行车服务等。

二、招聘类别和岗位

本次招聘设置11个岗位，共计12人。

三、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（二）事业心和责任感强，具有较强的团队精神；

（三）具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质；

（四）具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

四、有下列情形之一的，不得应聘

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（二）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（四）对国有企业违规投资经营负相关责任，被认定为禁入限制的人员；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（六）与任职管理岗位涉及任职回避情形的人员；

（七）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、综合评估（笔试、面试等）、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告。濮阳人才网（www.pyrc.net）、黄河人才网（www.huanghehr.com）及其相关公众号等渠道公开发布。

（二）报名。本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员在规定的时间内登录黄河人才网（www.huanghehr.com），搜索“濮阳城发投集团”并在相应岗位下投递简历。

报名时间：2023年1月17日8:00至2023年1月30日18:00，逾期不再受理。

（三）资格初审。

1.资格初审：根据岗位条件进行初步审核后，采取以电子邮件或短信形式通知初审合格的应聘人员，如超时未回复，视为自动放弃，后果由应聘人员个人承担。

2.初审期内未接到电子邮件或短信通知的，表示初审未通过。对初审意见有异议的，应及时与招聘机构或招聘单位联系。报考资料不全或不符合要求的，应按要求及时补充并提交。

3.各招聘岗位通过资格初审人数和岗位招聘人员数量比例应达到3∶1，达不到比例要求的，相应核减该岗位招聘人员数量直至取消该岗位。

（四）综合评估及资格复审。

笔试、面试综合成绩实行百分制，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。笔试和面试具体时间、地点另行通知。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，按照不同岗位分别出题，内容为履行岗位职责所要求的基本素质和专业知识等相关内容。

2.资格复审。根据笔试成绩，按照进入面试人数和岗位招聘人员数3∶1的比例，从高分到低分确定进入资格复审人选。根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审时，应聘人员携带以下材料：

（1）本人有效二代身份证(或处有效期内二代临时身份证)，原件及复印件各1份;

（2）毕业证书、学历证书、学历认证报告、职称（职业资格）证书，原件及复印件各1份。

经资格复审后，退回材料原件，留存复印件；因资格复审不符合要求出现人员缺额的，依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。

3.面试。

（1）面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和专业技能。

（2）参加面试的人员需携带身份证原件。

（五）背景调查。通过综合评估成绩排名，按照1:1的比例确定拟录用人员名单，并对拟录用人员组织开展背景调查，考察内容主要为政治素质、工作经历、遵纪守法等情况。

（六）体检。体检参照公务员录用相关体检标准。放弃体检者或体检不合格者，取消录用资格，出现的缺额从应聘人员中按照综合评估成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示。拟录用人员名单通过黄河人才网站及公众号公示5个工作日。公示期间有异议的，经查实影响录用的，取消录用资格，出现的缺额，从应聘人员中按照综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（八）录用。公示期满后，无异议的拟任人选，按照有关规定办理录用手续。

六、薪酬待遇

按照企业相关薪酬制度执行。

七、其他事项

（一）每人只能申报一个岗位，重复投递无效，根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查择优确定参加面试人选，资格审查未通过者不再另行通知。

（二）本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以公告为准。

（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消其应聘资格。

（四）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式和邮箱，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。

（五）本次招聘由濮阳城市发展投资集团有限公司委托濮阳人才发展集团全权负责，招聘工作中实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0393- 6685366

咨询手机：133 3371 8203

报名邮箱：py_rcfz@163.com

监督电话：183 3802 2776

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2023年1月16日