岗位要求： 遵纪守法，专业基础知识扎实，有良好的表达、沟通能力，吃苦耐劳。 待遇：（医护人员同等待遇） 1、本院按卫健委相关政策要求，选送到三级甲等医院进行规培。 2、在岗见习期间，考上执业助理医师者，在执业医师指导下，能出色完成助理医师工作的，配备10万元的轿车一辆。在干事业途中需成家者提供3室1厅、1卫120平方米婚房一套。 3、考上执业医师者，能独立胜任各项工作者，配备10万元的轿车一辆，提供3室1厅、1卫120平方米住房一套。如业务综合能力较强的，志愿加入事业团队者，享受以上待遇，按业绩入股分红。 4、考上主治医师及以上职称者，能全面主持工作，培养优秀学生者，配备20万元的...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
1.负责一线服务团队日常管理，以提升团队的服务效率及质量为目标，为客户提供极致专业的服务; 2.日常团队的运营管理工作，配合现场管控.培训等提升服务团队整体效能及专业度; 3.负责团队的人员培养及辅导.团队建设和人员激励，构建有效的团队文化; 4.全视角发现服务工具流程上的盲点，推动工具.产品流程优化，推动服务业务智能化二任职要求: 1一年及以上服务团队管理经验;有客服或呼叫中心管理经验值为佳; 2.客户服务意识强，独立思考分析能力，抗压能力好; 3.有较强的向下.向上及横向沟通协调能力;善于利用资源，与合作方达到共赢; 4.对于人员管理辅导有沉淀方式方法，做到可复制; 5.系...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
通过电话外呼为客户提供账单提醒业务，提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录。 无排班，正常班次 无责底薪+全勤+提成
工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
工作内容: 1、根据业务操作规范，为客户提供账单提醒业务; 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案; 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识; 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息; 职位要求: 1、年龄16-40周岁，学历不限; 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+绩效工资 综合薪资5000-15000 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人员提供免费系统带薪岗前培训； 作息时间： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 员工福利： 公司不定期团建，生日会等活动； 良好...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人...
工作内容： 1、根据业务操作规范，通过电话外呼为客户提供账单提醒业务； 2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识； 4、记录沟通情况，更新客户的资料信息； 职位要求： 1、年龄16-40周岁，学历不限； 2、普通话流利、沟通表达逻辑清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、无责底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上无全勤）+提成（2%-6.5%）综合薪资在4500-8000+ 2、缴纳五险，享有年假、婚假、产假等带薪休假； 3、新进人...
1、工作经验：1年以上客房楼层服务工作经验。 2、能力要求： （1）准完成客房清扫任务； （2）能正确使用和保养清洁设备及用品； （3）普通话流利，会简短的日常英语。
1、负责酒店公共区域设施设备的养护与维修 2、负责酒店客房内设施设备的维修 3、有相关工作经验优先 4、有电工证优先
1、积极落实餐饮总监下达的工作任务和各项营业指标。 2、督导、管理和实施对服务员的培训，确保服务员优良的专业知识、服务技能和良好的工作态度。 3、营业时间加强现场督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中出现的问题。 4、与宾客沟通，妥善处理宾客投诉，征询客人的意见和建议，不断提高服务质量。 5、加强餐厅财产管理，控制好物品使用情况，根据经营需要拟定更新计划。 6、抓好餐厅环境、...
身体健康，体型匀称、相貌端正， 男18～35岁，身高1.70米以上； 女18～35岁，身高1.60米以上 会讲普通话，有服务意识 要求具有服务员岗位基本知识和技巧培训。 8小时工作制 半天班 6：00-15:00 14：00-22:30 免费工作餐、工作服、三个月试用期，转正缴纳五险，半年调整工龄奖
招聘岗位： 电工 1人 招聘岗位： 1、男性优先，20-50岁； 2、持有〈电工特种作业操作证〉，熟悉高低压配电及电控系统原理，熟悉电气维修操作。、 薪资范围： 5000-7000元/月， 另加产量奖 员工福利 1、公司设有员工餐厅，提供餐补；员工宿舍（内有空调、暖气、WiFi），提供住宿； 2、缴纳五险； 3、节假日礼品等。
要求： 女性：18-35岁，身高160以上，形象端庄，体态匀称； 1、形象良好、沟通能力较强、对商务礼仪有所了解； 2、做好每天开餐前的准备工作、保持环境、餐具的清洁； 3、按工作标准摆台、撤台、更换烟缸，清洗餐具，为客人提供餐中服务； 4、注意了解客人的意见和要求，及时反馈信息； 5、做好餐后收台及宾客意见搜集；
要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：男士45周岁以下、女士40周岁以下 3、学历：初中学历以上，能够操作智能手机 4、福利待遇：五险一金、免费住宿、员工食堂、母子工程 5、工作地点：濮阳县、范县、清丰县 6、住宿2-3人间/夫妻间
1.负责场区员工餐饮 2.能做招待餐，有厨师相关经验优先 3.接受驻场，月休4天 4.住宿免费（2-3人间/夫妻间），吃饭有食堂
岗位职责: 性别不限，年龄18-35岁，有无经验均可，懂、会玩、有短期培训乒乓球经验的优先考虑； 有较强的教学实践能力，语言沟通能力，有团队合作精神，有责任心； 乒乓球课程教学；有效推广乒乓球培训课程， 教学对象：对乒乓球感兴趣的青少年，想接受训练的人群 薪资待遇： 试用期过转正签长期合同，五险一金（可缴纳濮阳保险），薪资6000+提成（服装+设备+课时提成）月薪万元。
做过超市收银工作者优先
年龄20－38岁，男女不限，有良好的沟通能力、亲和力，性格外向开朗，有责任心。
岗位要求： 1.新客户开发，老客户维护，通过电话/网络等销售模式主动联系目标客户，寻找潜在客户，了解客户的具体需求并提供跟踪服务 2.定期回访已建立合作关系的客户，维护良好的客户关系，促成二次合作 3.了解公司各项竞争优势，提炼卖点，协助设计师签单 4.有上进心，具备良好的应变能力和抗压能力，有一定的市场分析能力，做好市场调研，收集市场行情信息，进行客户需求分析 5.具有良好的亲和力，学习能力及语言表达能力，有工作激情 6.工作时间自由，如需接送孩子上下班时间可适当调整
岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理。
一、岗位职责： 1、按照生产计划，配合主管经理督导部门及员工按照生产工艺规程和生产操作规程之规定进行生产操作，并按照记录填写要求填写相关记录，做好生产记录整理。 2、车间投糖、投糖、脱泥等工作 二、工作时间：三班倒（12小时） 三、福利待遇： 1、试用期1-3个月，工资待遇：3000-5000元。 2、公司提供公寓、餐厅、乒乓球等生活、体育设施，公寓内独立卫生间、提供WiFi等生活设施。 3、缴纳五险。 4、丰富的人文活动，如团建活动、文艺晚会、知识竞赛等。 四、培养及晋升 ： 1、建立职业发展规划，引导员工精准发展； 2、“师带徒”制度，确保员工尽快成长，独当一面；...
1.有经验者优先 2.上班时间：上午8点30-11点30，下午2点-6点 3.月休息4天，可自由安排 4.待遇：底薪+考核+提成 5.负责区域:1.金堤路以西，西至皇甫，胜利路以北，北至龙山，此区域招聘一名。 2.大庆路以东，东至高铁站，胜利路以北，北至绿城路，此区域招聘一名。 6.详情：可电话或微信联系
1、有会计初级证书，会计工作经验，工作认真负责，有责任心，细心，操心。2、具体薪资面议。3、有管理经验有优先。
工作内容： 按照系统指派完成取餐送餐 职位要求： 1、年龄18-50周岁 2、自备智能手机，会使用智能手机 ，会骑电动车，无电动车可提供租赁电动车渠道。 3、服从站长管理，完成配送部整体工作 工作时间：早中晚 三个班点 可以自己选择上班时间 薪资待遇：送单提成+好评奖励+全勤补贴+车辆补助+生日福利+晋升岗位补贴
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豫公网安备 41090202000030号
